Ελλάδα 2026: Το καθεστώς για τους εργαζόμενους εξ αποστάσεως και τα φορολογικά πλεονεκτήματα που οι περισσότεροι Ευρωπαίοι αγνοούν

Σύμφωνα με το καθεστώς του Άρθρου 5Γ της Ελλάδας, οι δικαιούχοι εργαζόμενοι εξ αποστάσεως καταβάλλουν φόρο εισοδήματος μόνο για το μισό της φορολογητέας βάσης τους — μειώνοντας τους πραγματικούς συντελεστές φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων σε επίπεδα μεταξύ 4,5% και 22%. Για επτά ολόκληρα έτη. Και οι περισσότεροι Ευρωπαίοι που εργάζονται εξ αποστάσεως από έναν φορητό υπολογιστή δεν έχουν ακούσει ποτέ γι' αυτό.

Αν είστε εργαζόμενος εξ αποστάσεως, ελεύθερος επαγγελματίας που παρέχει υπηρεσίες σε ξένους πελάτες ή επαγγελματίας με υψηλά εισοδήματα που σκέφτεται πού να εγκατασταθεί εντός της ΕΕ, η Ελλάδα εφαρμόζει αθόρυβα μία από τις πιο ανταγωνιστικές φορολογικές δομές στην ήπειρο — και ο χρόνος για εσάς έχει ήδη αρχίσει να μετράει.

Τα χρήματα που χάνετε αυτή τη στιγμή

Ιδού τι δεν μαθαίνουν οι περισσότεροι: Η Ελλάδα δεν διαθέτει μόνο παραλίες. Διαθέτει τρία ξεχωριστά νομικά φορολογικά καθεστώτα ειδικά σχεδιασμένα για να προσελκύουν ξένους εργαζόμενους και επενδυτές — και σχεδόν κανένας από εκείνους που θα επωφελούνταν από αυτά δεν γνωρίζει την ύπαρξή τους. Ενώ εσείς κάθεστε σε μια χώρα της βόρειας Ευρώπης με υψηλή φορολογία βλέποντας το 40% του μισθού σας να εξαφανίζεται, η ελληνική φορολογική αρχή, η ΑΑΔΕ, δημοσιεύει ενεργά σελίδες κινήτρων στον ιστότοπό της ακριβώς για την περίπτωσή σας.

Η Ελλάδα φορολογεί το προσωπικό εισόδημα με προοδευτική κλίμακα από 9% έως 44% βάσει του Νόμου 5246/2025, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Η μεταρρύθμιση του 2026 μείωσε τα περισσότερα κλιμάκια κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες, εισήγαγε ένα νέο κλιμάκιο 39% για εισοδήματα 40.000€–60.000€ και έδωσε στους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών πλήρη συντελεστή 0% για εισόδημα έως 20.000€. Αυτό είναι το τυπικό σύστημα — ήδη βελτιωμένο. Τώρα προσθέστε τα ειδικά καθεστώτα από πάνω και αρχίζετε να καταλαβαίνετε γιατί η Αθήνα έχει γίνει ένας από τους πιο περιζήτητους προορισμούς μετεγκατάστασης μεταξύ των επαγγελματιών που εργάζονται ανεξαρτήτως τοποθεσίας στην Ευρώπη.

Το πρόβλημα δεν είναι ότι αυτοί οι κανόνες είναι μυστικοί. Είναι δημοσιευμένοι νόμοι. Το πρόβλημα είναι ότι ο εργοδότης σας, η εφορία της χώρας σας και οι περισσότεροι λογιστές με τους οποίους έχετε μιλήσει δεν κάθισαν ποτέ να σας τους εξηγήσουν. Αυτό το άρθρο θα το κάνει.

Τι ορίζει πραγματικά ο νόμος

Η Ελλάδα εφαρμόζει τρία παράλληλα καθεστώτα για άτομα που μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στη χώρα, το καθένα σχεδιασμένο για διαφορετικό προφίλ. Περιλαμβάνονται στα Άρθρα 5Α, 5Β και 5Γ του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Ν. 4172/2013), όπως τροποποιήθηκαν και επεκτάθηκαν με μεταγενέστερη νομοθεσία έως το 2025.

Το Άρθρο 5Γ είναι αυτό που έχει τη μεγαλύτερη σημασία για τους εργαζόμενους εξ αποστάσεως και τους μετακινούμενους επαγγελματίες. Το κίνητρο βρίσκεται στο Άρθρο 5Γ του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Ν. 4172/2013), το οποίο εισήχθη με τον Ν. 4758/2020. Συνοπτικά, επιτρέπει σε ένα άτομο που μεταφέρει τη φορολογική του κατοικία στην Ελλάδα να απαλλάσσεται από τον φόρο εισοδήματος για το 50% του εισοδήματος από μισθωτή εργασία ή ατομική επιχείρηση στην Ελλάδα για έως και επτά φορολογικά έτη. Δεν υπάρχει απαίτηση ελάχιστης επένδυσης. Δεν χρειάζεται να είστε πλούσιοι. Χρειάζεται να είστε ευέλικτοι και πρόθυμοι να μετεγκατασταθείτε πραγματικά.

Το Άρθρο 5Α είναι η διαδρομή "non-dom" (μη κατοίκου) για άτομα με υψηλή καθαρή περιουσία. Το καθεστώς non-dom του Άρθρου 5Α θέτει ανώτατο όριο στον φόρο εισοδήματος αλλοδαπής προέλευσης με έναν κατ' αποκοπή φόρο 100.000€ ετησίως για όλα τα εισοδήματα εξωτερικού για έως και 15 έτη. Το καθεστώς non-dom της Ελλάδας επιτρέπει σε εύπορα άτομα να πληρώνουν 100.000€ κατ' αποκοπή φόρο ετησίως για όλα τα εισοδήματα εξωτερικού — ανεξάρτητα από το πραγματικό ποσό — συν τον κανονικό ελληνικό φόρο μόνο για το ελληνικό εισόδημα. Οι απαιτήσεις περιλαμβάνουν επένδυση 500.000€ σε ελληνικά ακίνητα, τίτλους ή επιχειρήσεις και το να μην υπήρξαν φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας για 7 από τα προηγούμενα 8 έτη. Το καθεστώς διαρκεί 15 έτη. Τα μέλη της οικογένειας πληρώνουν 20.000€ το καθένα.

Το Άρθρο 5Β καλύπτει τους συνταξιούχους: έναν κατ' αποκοπή συντελεστή 7% επί του εισοδήματος από συντάξεις εξωτερικού, για όσους μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία και δεν ήταν φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας για 5 από τα προηγούμενα 6 έτη.

Τα πραγματικά νούμερα για το 2026

Χωρίς εκτιμήσεις. Χωρίς μνήμη.

Κατηγορία	Σχήμα	Πηγή
Κατώτατος μισθός (υπαλλήλων γραφείου)	920€/μήνα μικτά από 1 Απριλίου 2026	Υπουργική Απόφαση 8934/27.3.2026, ΦΕΚ Β' 1759
Ετήσιος μικτός κατώτατος (14 μισθοί)	12.880€	Ελληνικό εργατικό δίκαιο, σύστημα 14 μισθών
Εισφορές εργαζομένου ΕΦΚΑ	13,37% επί των μικτών	e-EFKA, επιβεβαιωμένο από το Υπουργείο Εργασίας
Εισφορές εργοδότη ΕΦΚΑ	21,79% επί των μικτών	Πρόγραμμα e-EFKA 2026
Συνολικός συντελεστής ΕΦΚΑ	35,16% συνδυαστικά	Ενιαίος συντελεστής e-EFKA
Ανώτατο όριο μηνιαίων εισφορών ΕΦΚΑ	7.761,94€	Ανώτατο όριο e-EFKA 2026
Φόρος εισοδήματος — χαμηλότερο κλιμάκιο	9% για 0€–10.000€	Νόμος 5246/2025
Φόρος εισοδήματος — ανώτατο κλιμάκιο	44% πάνω από 60.000€	Νόμος 5246/2025
Απαλλαγή Άρθρου 5Γ	50% του φορολογητέου εισοδήματος, 7 έτη	Άρθρο 5Γ, Ν. 4172/2013
Κατ' αποκοπή φόρος non-dom Άρθρου 5Α	100.000€/έτος για ΟΛΑ τα εισοδήματα εξωτερικού, 15 έτη	Άρθρο 5Α, Ν. 4172/2013
Κατ' αποκοπή συντελεστής συντάξεων Άρθρου 5Β	7% επί εισοδήματος συντάξεων εξωτερικού	Άρθρο 5Β, Ν. 4172/2013
Εισοδηματικό όριο Βίζας Ψηφιακού Νομάδα	3.500€/μήνα	Νόμος 5275/2026

Το καθεστώς του Άρθρου 5Γ παρέχει απαλλαγή φόρου εισοδήματος 50% για όλα τα εισοδήματα από μισθωτή εργασία ή επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ελλάδα για έως και επτά συνεχή έτη. Αντί να φορολογούνται για το σύνολο των αποδοχών τους, τα δικαιούχα άτομα φορολογούνται μόνο για το μισό της φορολογητέας βάσης τους. Αυτό μειώνει ουσιαστικά τους προοδευτικούς φορολογικούς συντελεστές σε όλα τα κλιμάκια στο μισό, αποδίδοντας έναν πραγματικό συντελεστή φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων που κυμαίνεται μεταξύ 4,5% και 22%.

Σκεφτείτε τι σημαίνει αυτό στην πράξη. Κάποιος που κερδίζει 60.000€ ετησίως από ξένο εργοδότη, εργαζόμενος εξ αποστάσεως από την Αθήνα βάσει του Άρθρου 5Γ, πληρώνει φόρο σαν να κέρδιζε 30.000€ — βγαίνοντας εντελώς από τα κλιμάκια του 34% και 39% και μπαίνοντας στο κλιμάκιο του 26%. Σε επτά χρόνια, η σωρευτική εξοικονόμηση δεν είναι ασήμαντη. Είναι ικανή να αλλάξει τη ζωή σας.

Τι δεν θα σας πει ποτέ ο εργοδότης σας

Εδώ είναι που οι εργαζόμενοι βρίσκονται προ εκπλήξεων. Το καθεστώς του Άρθρου 5Γ δεν είναι αυτόματο. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας myAADE. Κάνετε αίτηση. Τεκμηριώνετε την προηγούμενη μη κατοικία σας. Δεσμεύεστε να παραμείνετε στην Ελλάδα για τουλάχιστον δύο χρόνια. Και στη συνέχεια, για επτά χρόνια, το μισό εισόδημά σας είναι αόρατο για το φορολογικό σύστημα.

Ορίστε τρία συγκεκριμένα πράγματα που μπορείτε να κάνετε τώρα, ακόμη και πριν κλείσετε εισιτήριο:

Πρώτον, η ελληνική φορολογική αρχή, η ΑΑΔΕ, δημοσιεύει τις προϋποθέσεις στις σελίδες της για τα "φορολογικά κίνητρα για την προσέλκυση νέων φορολογικών κατοίκων" — μεταβείτε στο aade.gr και αναζητήστε "tax incentives". Κάθε καθεστώς, κάθε προϋπόθεση, κάθε έντυπο βρίσκεται εκεί στα αγγλικά και τα ελληνικά. Δεν είναι κρυμμένα. Απλώς δεν διαφημίζονται προσωπικά σε εσάς.

Δεύτερον, η Ελλάδα προσφέρει μείωση φόρου εισοδήματος 50% για άτομα που μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα βάσει του προγράμματος φορολογικών κινήτρων για νέους κατοίκους (που αναφέρεται συνήθως στο Άρθρο 5Γ του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος). Πρόκειται για ένα από τα πιο ελκυστικά φορολογικά κίνητρα μετεγκατάστασης στην ΕΕ για μετακινούμενους επαγγελματίες, συμπεριλαμβανομένων πολλών κατόχων Βίζας Ψηφιακού Νομάδα. Ο βασικός έλεγχος επιλεξιμότητας: ο αιτών δεν πρέπει να ήταν φορολογικός κάτοικος Ελλάδας για τουλάχιστον πέντε από τα έξι έτη που προηγούνται της μεταφοράς της φορολογικής κατοικίας. Αν δεν έχετε ζήσει ποτέ στην Ελλάδα, σχεδόν σίγουρα πληροίτε τις προϋποθέσεις.

Τρίτον, τα μερίσματα φορολογούνται μόλις με 5% — το χαμηλότερο στην ΕΕ. Εάν είστε ελεύθερος επαγγελματίας ή ιδιοκτήτης εταιρείας που δομεί το εισόδημά σας, αυτό το μοναδικό γεγονός αλλάζει ολόκληρο τον υπολογισμό. Συνδυάστε το με την απαλλαγή του Άρθρου 5Γ και έχετε μια δομή που οι περισσότεροι φορολογικοί σύμβουλοι της ΕΕ θα σας πουν ότι απλώς δεν είναι διαθέσιμη πουθενά αλλού σε αυτό το επίπεδο τιμών. Χρησιμοποιήστε τον υπολογιστή μισθού EuroDuty για να κάνετε τους δικούς σας υπολογισμούς μικτών προς καθαρών αποδοχών τόσο με τους τυπικούς ελληνικούς συντελεστές όσο και με το καθεστώς 5Γ, δίπλα-δίπλα.

Ελλάδα εναντίον της υπόλοιπης Ευρώπης

Ας είμαστε ειλικρινείς σχετικά με τη σύγκριση, γιατί το πλαίσιο έχει σημασία. Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία της Eurostat για τον κατώτατο μισθό το 2026, ο κατώτατος μισθός της Ελλάδας ανέρχεται σε 1.027€ το μήνα σε βάση 12 μηνών προσαρμοσμένη από τη Eurostat, τοποθετώντας την στη ζώνη των 1.000€–1.500€ μαζί με την Κροατία, την Πορτογαλία, την Κύπρο, την Πολωνία, τη Λιθουανία, τη Σλοβενία και την Ισπανία. Ο ωμός αριθμός του τίτλου δεν είναι η ουσία.

Η ουσία είναι τα ειδικά καθεστώτα που προστίθενται πάνω από το φορολογικό σύστημα. Η βίζα ψηφιακού νομάδα της Ισπανίας απαιτεί εισόδημα 2.849€ το μήνα (χαμηλότερο όριο), προσφέρει έως και 3 έτη αρχικά και δίνει πρόσβαση στον "Νόμο Beckham" με κατ' αποκοπή φόρο 24%. Η D8 της Πορτογαλίας απαιτεί 3.680€ το μήνα. Η Ελλάδα, αντίθετα, ζητά 3.500€ το μήνα για τη Βίζα Ψηφιακού Νομάδα βάσει του Νόμου 5275/2026 — αλλά τη συνδυάζει μοναδικά με την απαλλαγή 50% του Άρθρου 5Γ. Ο διάδοχος του αρχικού καθεστώτος Μη Συνήθους Κατοικίας (NHR) της Πορτογαλίας είναι το πρόγραμμα IFICI+, που προσφέρει κατ' αποκοπή φορολογικό συντελεστή 20% για έως και 10 έτη, στοχεύοντας σε δικαιούχους επαγγελματίες σε τομείς που καθοδηγούνται από την καινοτομία — πράγμα που σημαίνει ότι είναι πολύ πιο περιοριστικό ως προς το ποιος μπορεί πραγματικά να έχει πρόσβαση σε αυτό. Ο Νόμος Beckham της Ισπανίας σας δίνει ένα κατ' αποκοπή 24% για 6 έτη. Το Άρθρο 5Γ της Ελλάδας σας δίνει έναν πραγματικό συντελεστή από 4,5% έως 22% για 7 έτη, χωρίς τομεακούς περιορισμούς. Για έναν προγραμματιστή λογισμικού, έναν σύμβουλο, έναν δημιουργό περιεχομένου ή οποιονδήποτε εργαζόμενο της γνώσης — η Ελλάδα κερδίζει εύκολα αυτή τη σύγκριση. Χρησιμοποιήστε τον συγκριτή μισθών EuroDuty για να δείτε πώς διαμορφώνονται οι καθαρές αποδοχές σας και στις τρεις χώρες με τον τρέχοντα μισθό σας.

Πώς να διεκδικήσετε όσα δικαιούστε

Μην αφήνετε αυτά τα χρήματα στο τραπέζι. Ορίστε τα ακριβή βήματα, με τη σειρά.

Αποκτήστε τον ΑΦΜ σας (Αριθμό Φορολογικού Μητρώου). Τον χρειάζεστε πριν από οτιδήποτε άλλο. Κάντε αίτηση σε οποιαδήποτε τοπική ΔΟΥ στην Ελλάδα ή μέσω της πύλης myAADE στο aade.gr. Έχετε μαζί σας το διαβατήριό σας και αποδεικτικό διεύθυνσης. Οι πολίτες της ΕΕ μπορούν να το κάνουν χωρίς βίζα.
Εγκαταστήστε πραγματική ελληνική φορολογική κατοικία. Η φορολογική κατοικία μπορεί να προκύψει από το κέντρο των ζωτικών συμφερόντων ή τη φυσική παρουσία στην Ελλάδα για περισσότερες από 183 ημέρες σε οποιαδήποτε περίοδο 12 μηνών, υπό την επιφύλαξη των κανόνων των συμβάσεων. Μην βασίζεστε μόνο στην καταμέτρηση ημερών από Ιανουάριο έως Δεκέμβριο — κρατήστε αποδεικτικά στοιχεία ταξιδιών και δεσμών. Διαγραφείτε από το φορολογικό σύστημα της χώρας σας την ίδια στιγμή.
Κάντε αίτηση για το Άρθρο 5Γ μέσω της πλατφόρμας myAADE. Οι δικαιούχοι νέοι φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας που δεν ήταν φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας για πέντε από τα προηγούμενα έξι έτη μπορούν να υποβάλουν αίτηση μέσω myAADE για απαλλαγή 50% επί του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και επιχειρηματική δραστηριότητα που κερδίζεται στην Ελλάδα. Το κίνητρο διαρκεί έως επτά συνεχή φορολογικά έτη, υπό την προϋπόθεση δέσμευσης παραμονής στην Ελλάδα για τουλάχιστον δύο χρόνια. Η προθεσμία υποβολής εξαρτάται από το πότε ξεκινά η εισοδηματική σας δραστηριότητα στην Ελλάδα — ελέγξτε την πύλη myAADE για το τρέχον παράθυρο υποβολής.
Εάν είστε εκτός ΕΕ και εργάζεστε εξ αποστάσεως, ελέγξτε πρώτα τη Βίζα Ψηφιακού Νομάδα. Η βίζα ψηφιακού νομάδα της Ελλάδας απαιτεί εισόδημα 3.500€ το μήνα από ξένο εργοδότη ή ξένους πελάτες. Βάσει του Νόμου 5275/2026, οι αιτήσεις πρέπει πλέον να γίνονται στα ελληνικά προξενεία πριν από την είσοδο, καταργώντας την προηγούμενη διαδρομή αίτησης εντός της χώρας. Κάντε αίτηση στο πλησιέστερο ελληνικό προξενείο με αποδεικτικά εισοδήματος και έγκυρη σύμβαση εργασίας ή πελάτη.
Συμβουλευτείτε έναν Έλληνα φορολογικό σύμβουλο εγγεγραμμένο στο Οικονομικό Επιμελητήριο της Ελλάδας (ΟΕΕ). Το καθεστώς 5Γ είναι ισχυρό, αλλά οι αποχρώσεις — ιδιαίτερα σχετικά με το ποιο εισόδημα χαρακτηρίζεται ως "ελληνικής πηγής" όταν εργάζεστε για ξένο εργοδότη — δεν είναι απλές. Μία συνεδρία με έναν εξειδικευμένο σύμβουλο αποσβένει το κόστος της πολλές φορές.
Υποβάλετε την ετήσια φορολογική σας δήλωση μέσω myAADE μεταξύ 15 Μαρτίου και 15 Ιουλίου. Το 2026, τα περισσότερα έντυπα Ε1 και Ε2 είναι προσυμπληρωμένα με δεδομένα εργοδοτών, τραπεζών και ακινήτων — εάν είναι σωστά, το σύστημα υποβάλλεται αυτόματα μετά από 30 ημέρες. Οποιοδήποτε οφειλόμενο υπόλοιπο καταβάλλεται σε 8 μηνιαίες δόσεις ξεκινώντας από το τέλος Ιουλίου, ή εξ ολοκλήρου έως τις 31 Ιουλίου για έκπτωση.

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

Τι ακριβώς είναι το φορολογικό καθεστώς του Άρθρου 5Γ και ποιοι πληρούν τις προϋποθέσεις το 2026;

Βάσει του Άρθρου 5Γ (που εισήχθη με τον Ν. 4758/2020 και τροποποιήθηκε με μεταγενέστερη νομοθεσία), τα άτομα που μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα μπορούν να επωφεληθούν από απαλλαγή 50% επί του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και επαγγελματική δραστηριότητα για έως και επτά συνεχή έτη. Τα βασικά οφέλη περιλαμβάνουν την απαλλαγή φόρου εισοδήματος 50% επί του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και ελεύθερο επάγγελμα, διάρκεια 7 ετών, καμία απαίτηση ελάχιστης επένδυσης — σε αντίθεση με το πρόγραμμα Golden Visa — και διαθεσιμότητα τόσο για μισθωτούς όσο και για ελεύθερους επαγγελματίες που εργάζονται για ξένους εργοδότες ή πελάτες. Η βασική προϋπόθεση επιλεξιμότητας είναι ότι δεν πρέπει να ήσασταν φορολογικός κάτοικος Ελλάδας για τουλάχιστον 5 από τα προηγούμενα 6 έτη.

Πώς λειτουργεί το καθεστώς non-dom του Άρθρου 5Α και για ποιους προορίζεται πραγματικά;

Τα 100.000€ του Άρθρου 5Α είναι εισφορά, όχι ποσοστό επί βάσης. Κερδίστε 5 εκατομμύρια ευρώ στο εξωτερικό και ο πραγματικός συντελεστής είναι περίπου 2%· κερδίστε 300.000€ και είναι 33%. Το καθεστώς 5Α είναι σχεδιασμένο για μεγάλα, κυρίως ξένα εισοδήματα, και γίνεται ακριβό κάτω από περίπου 1 εκατομμύριο ευρώ. Απαιτεί ελάχιστη επένδυση 500.000€ στην Ελλάδα και προηγούμενη μη κατοικία για 7 από τα 8 έτη πριν από την αίτηση. Κάθε επιπλέον μέλος της οικογένειας που εντάσσεται στο καθεστώς πληρώνει 20.000€ ετησίως. Το καθεστώς διαρκεί το πολύ 15 έτη.

Ποια είναι τα κλιμάκια φόρου εισοδήματος της Ελλάδας για το 2026 και πώς συγκρίνονται με τα προηγούμενα έτη;

Τα κλιμάκια φόρου εισοδήματος της Ελλάδας για το 2026 βάσει του Νόμου 5246/2025 είναι: 9% για 0€–10.000€ (το χαμηλότερο κλιμάκιο παραμένει αμετάβλητο)· 20% για 10.001€–20.000€ (μειωμένο από 22% το 2025)· 26% για 20.001€–30.000€ (μειωμένο από 28% το 2025)· 34% για 30.001€–40.000€ (μειωμένο από 36% το 2025)· 39% για 40.001€–60.000€ (νέο κλιμάκιο, ήταν 44% το 2025)· και 44% πάνω από 60.000€ (ο ανώτατος συντελεστής παραμένει αμετάβλητος). Η μεταρρύθμιση είναι σημαντική — το κατώφλι του 44% αυξήθηκε από 40.000€ σε 60.000€, γεγονός που αποτελεί ουσιαστικό όφελος για όσους έχουν μεσαία προς υψηλά εισοδήματα.

Τι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης θα πληρώνω πραγματικά ως μισθωτός στην Ελλάδα το 2026;

Το 2026, η εισφορά κοινωνικής ασφάλισης ΕΦΚΑ είναι 21,79% για τους εργοδότες και 13,37% για τους εργαζόμενους, εφαρμοσμένη σε αποδοχές έως το ανώτατο όριο των 7.761,94€ το μήνα. Ο συντελεστής e-EFKA ομαδοποιεί κάθε κλάδο κοινωνικής ασφάλισης σε ένα ενιαίο νούμερο. Η κύρια σύνταξη (ΕΤΕΑ), η επικουρική σύνταξη, η υγειονομική περίθαλψη (ΕΟΠΥΥ) και η ανεργία (ΟΑΕΔ/ΔΥΠΑ) περιλαμβάνονται όλα. Δεν υπάρχει ξεχωριστός φόρος μισθοδοσίας, εισφορά μαθητείας ή εισφορά πρόνοιας πάνω από αυτόν τον συντελεστή. Το εισόδημα πάνω από το μηνιαίο όριο των 7.761,94€ δεν υπόκειται σε περαιτέρω εισφορές.

Ποιος είναι ο κατώτατος μισθός της Ελλάδας το 2026 και πώς λειτουργεί το σύστημα των 14 μισθών;

Η Υπουργική Απόφαση 8934/2026, που δημοσιεύτηκε στις 27 Μαρτίου 2026 στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Β' 1759), αύξησε τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα σε μικτό μηνιαίο μισθό 920€ για υπαλλήλους γραφείου και μικτό ημερομίσθιο 41,09€ για εργάτες, με ισχύ από την 1η Απριλίου 2026. Στο πλαίσιο του τυπικού εργασιακού πλαισίου της Ελλάδας, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν 14 μισθούς ετησίως (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας). Ο ετησιοποιημένος μικτός κατώτατος μισθός ανέρχεται επομένως σε 12.880€ για τους μηνιαίως αμειβόμενους υπαλλήλους (920€ × 14). Αυτό σημαίνει ότι η πραγματική ετήσια αξία είναι περίπου 17% υψηλότερη από ό,τι υποδηλώνει ο μηνιαίος αριθμός του τίτλου — κάτι που κάθε εργοδότης που προσλαμβάνει στην Ελλάδα είναι νομικά υποχρεωμένος να λαμβάνει υπόψη.

Υπολογίστε τον ακριβή καθαρό μισθό σας και συγκρίνετε τα δικαιώματά σας και στις 27 χώρες της ΕΕ στο EuroDuty — εντελώς δωρεάν.