Αυτό το άρθρο γράφτηκε από ΤΝ. Μπορεί να ελεγχθεί από άνθρωπο μετά τη δημοσίευση.
Η Ουγγαρία επιβάλλει φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων (személyi jövedelemadó, SZJA) με επίπεδο ποσοστό 15 τοις εκατό σε σχεδόν όλους τους τύπους εισοδήματος — το συνδυασμένο χαμηλότερο ανώτατο ποσοστό στην ΕΕ μαζί με την Εσθονία. Ενώ οι εργαζόμενοι στη Γαλλία, την Αυστρία και τη Γερμανία δίνουν περισσότερο από το μισό των εισοδημάτων τους πάνω από ένα ορισμένο όριο στο κράτος, εσείς πληρώνετε ακριβώς 15 τοις εκατό — είτε κερδίζετε 400.000 HUF είτε 4.000.000 HUF το μήνα. Αυτό δεν είναι κενό του νόμου. Αυτός είναι ο νόμος. Και οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Ουγγαρία δεν έχουν ιδέα τι σημαίνει αυτό για την πραγματική διαθέσιμη αμοιβή τους σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη.
Τα Χρήματα που Χάνετε Ησυχία — Ή τα Χρήματα που Πραγματικά Κρατάτε
Εδώ είναι το θέμα που κανείς σας δεν λέει στην αρχή μιας νέας δουλειάς: το ποσοστό φόρου στο δελτίο μισθοδοσίας σας είναι μόνο μέρος της ιστορίας. Το ακαθάριστο σαλάριο που σας αναφέρει ο εργοδότης σας δεν είναι αυτό που καταλήγει στο λογαριασμό σας. Στην Ουγγαρία, δύο αφαιρέσεις γίνονται πριν δείτε έστω και έναν φιορίνι. Η πρώτη είναι ο φόρος εισοδήματος. Η δεύτερη είναι η κοινωνική ασφάλιση. Και το πραγματικό ερώτημα είναι — σε σύγκριση με αυτό που ένας εργαζόμενος στη Βιέννη ή στο Βερολίνο πραγματικά παίρνει στο χέρι — είστε καλύτερα ή χειρότερα;
Η Ουγγαρία εφαρμόζει έναν επίπεδο φόρο 15 τοις εκατό εισοδήματος σε όλα τα εισοδήματα από εργασία, χωρίς κλίμακες ή ανώτατο ποσοστό. Ο υπάλληλος επίσης πληρώνει μια 18,5 τοις εκατό εισφορά κοινωνικής ασφάλισης, που παρακρατείται από το ακαθάριστο μισθό μαζί με το 15 τοις εκατό φόρο εισοδήματος. Συνδυασμένα, ο υπάλληλος επιβαρύνεται με 33,5 τοις εκατό σε αφαιρέσεις από το ακαθάριστο πριν εφαρμοστούν τυχόν παροχές.
Αυτό το 33,5 τοις εκατό είναι το βασικό κόστος της απασχόλησής σας — το ποσοστό των δικών σας χρημάτων που πηγαίνει στο κράτος πριν λάβετε κάτι. Τώρα συγκρίνετε αυτό με το μέσο ανώτατο ποσοστό σε όλη την ΕΕ. Μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών του ΟΟΣΑ, το μέσο στατουτικό ανώτατο ποσοστό φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων ανέρχεται σε 43,4 τοις εκατό το 2026. Η Δανία (60,5 τοις εκατό), η Γαλλία (55,4 τοις εκατό) και η Αυστρία (55 τοις εκατό) έχουν τα υψηλότερα ανώτατα ποσοστά. Παίζετε σε ένα εντελώς διαφορετικό γήπεδο. Συνεχίστε να διαβάζετε — γιατί υπάρχουν περισσότερα χρήματα στο τραπέζι από όσα νομίζετε.
Τι Λέει Πραγματικά ο Νόμος
Η νομική βάση για τον επίπεδο φόρο εισοδήματος της Ουγγαρίας είναι ο Νόμος Φόρου Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων — γνωστός στα ουγγαρικά ως Személyi Jövedelemadó törvény, ή SZJA tv. Κάθε υπάλληλος πληρώνει 15 τοις εκατό της φορολογητέας βάσης. Δεν υπάρχουν κλίμακες ούτε υψηλότερο ποσοστό, όπως επιβεβαιώνεται από τo Szja tv. 8. §. Αυτός ο νόμος ισχύει από το 2011, καθιστώντας την Ουγγαρία έναν από τους πρώτους υιοθέτες επίπεδου φόρου εισοδήματος στην ΕΕ.
Το σύστημα επίπεδου ποσοστού εισήχθη το 2011, καθιστώντας την Ουγγαρία ελκυστική για επιχειρηματίες, επαγγελματίες και υψηλούς αμοιβόμενους. Σε συνδυασμό με γενναιόδωρες οικογενειακές παροχές και ποσοστό εταιρικού φόρου 9 τοις εκατό, δημιουργεί ένα εξαιρετικά ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Αυτό που σημαίνει για εσάς στην πράξη είναι απλό: ο εργοδότης σας υπολογίζει τον φόρο εισοδήματός σας ως ευθύ 15 τοις εκατό της φορολογητέας βάσης σας. Δεν υπάρχουν αυξανόμενες κλίμακες που σας τιμωρούν επειδή κερδίζετε περισσότερα. Το ίδιο 15 τοις εκατό ισχύει τόσο για έναν καθημερινό μισθό όσο και για έναν μισθό διευθυντή, επειδή δεν υπάρχει προοδευτική κλίμακα. Αυτή η απλότητα αξίζει κάτι — και οι παροχές πάνω της είναι όπου τα πράγματα γίνονται πραγματικά ενδιαφέροντα για εργαζόμενους που γνωρίζουν για αυτές.
Οι Πραγματικοί Αριθμοί για το 2026
| Κατηγορία | Ποσό | Πηγή |
|---|---|---|
| Ακαθάριστος κατώτατος μισθός (ανειδίκευτοι) | 322.800 HUF/μήνα | Κ.Υ.Α. Αριθ. 426/2025 (XII. 23.) |
| Εγγυημένος κατώτατος μισθός (ειδικευμένοι) | 373.200 HUF/μήνα | Κ.Υ.Α. Αριθ. 426/2025 (XII. 23.) |
| Αύξηση κατώτατου μισθού έναντι 2025 | +11 τοις εκατό | NAV / Magyar Közlöny |
| Ποσοστό φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων (SZJA) | 15 τοις εκατό επίπεδο | Szja tv. 8. § |
| Εισφορά κοινωνικής ασφάλισης υπαλλήλου | 18,5 τοις εκατό | NAV / OECD Taxing Wages 2026 |
| Φόρος εργοδοτικής κοινωνικής συνεισφοράς (Szocho) | 13 τοις εκατό | NAV / PwC Tax Summaries 2026 |
| Σύνολο αφαίρεσης υπαλλήλου από ακαθάριστο | 33,5 τοις εκατό | SZJA + TB συνδυασμένα |
| Καθαρός κατώτατος μισθός (ανειδίκευτοι, χωρίς παροχές) | περίπου 214.662 HUF/μήνα | RSM Hungary payroll data 2026 |
| Όριο εξαίρεσης ΦΕΦ κάτω των 25 | 693.740 HUF/μήνα | NAV / TaxRavens 2026 |
| Οικογενειακή παροχή — 1 παιδί | 133.340 HUF/μήνα | NAV / TaxRavens 2026 |
| Οικογενειακή παροχή — 2 παιδιά | 266.660 HUF/μήνα | NAV / TaxRavens 2026 |
| Οικογενειακή παροχή — 3 ή περισσότερα παιδιά | 440.000 HUF/μήνα | NAV / TaxRavens 2026 |
| Προθεσμία υποβολής φορολογικής δήλωσης | 20 Μαΐου | NAV e-SZJA portal |
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, ο γενικός στατουτικός κατώτατος μισθός ανέρχεται σε 322.800 HUF ανά μήνα, ενώ ο υψηλότερος εγγυημένος κατώτατος μισθός για θέσεις που απαιτούν τουλάχιστον δευτεροβάθμια μόρφωση ανέρχεται σε 373.200 HUF.
Αφήστε αυτούς τους αριθμούς να αναπνεύσουν για ένα λεπτό. Ένας εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση στον κατώτατο μισθό της Ουγγαρίας κερδίζει ακαθάριστα 322.800 HUF. Μετά τον 15 τοις εκατό φόρο εισοδήματος και τη 18,5 τοις εκατό εισφορά κοινωνικής ασφάλισης, ένας εργαζόμενος στο πλήρες 8ωρο κατώτατο μισθό παίρνει στο χέρι καθαρά 214.662 HUF ανά μήνα. Για ειδικευμένους εργαζόμενους στον εγγυημένο κατώτατο μισθό, ο εγγυημένος κατώτατος μισθός είναι 373.200 HUF ακαθάριστα ανά μήνα για πλήρη απασχόληση, και το καθαρό σαλάριο υπολογισμένο σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες είναι περίπου 248.178 HUF.
Τι Δεν θα σας Πει Ποτέ ο Εργοδότης σας
Εδώ είναι όπου οι εργαζόμενοι πέφτουν θύματα. Ο εργοδότης σας αφαιρεί τον φόρο και την εισφορά κοινωνικής ασφάλισης πριν δείτε ποτέ το σαλάριό σας. Αυτό που δεν υποχρεούνται να σας πούνε ενεργητικά είναι ποιες παροχές έχετε νομικά δικαίωμα να απαιτήσετε — και αυτές οι παροχές μπορούν να κάνουν μια σοβαρή διαφορά στο καθαρό σας μισθό.
Πρώτον: η εξαίρεση κάτω των 25. Εάν είστε κάτω των 25 ετών, δεν πληρώνετε καθόλου φόρο εισοδήματος σε εισοδήματα μέχρι το μηνιαίο όριο. Τα άτομα κάτω των 25 ετών δεν πληρώνουν ΦΕΦ σε εισόδημα έως 693.740 HUF ανά μήνα το 2026. Αυτό εξοικονομεί έως 104.061 HUF ανά μήνα σε φόρο εισοδήματος. Εάν είστε κάτω των 25 και ο εργοδότης σας αφαιρεί 15 τοις εκατό φόρο εισοδήματος από το σαλάριό σας χωρίς να εφαρμόζει αυτή την εξαίρεση, πρέπει να μιλήσετε σε αυτόν σήμερα.
Δεύτερον: η διπλασιασμένη οικογενειακή παροχή. Οι οικογενειακές φορολογικές παροχές διπλασιάστηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2026. Οι παροχές αυτές ανέρχονται τώρα σε 133.340 HUF ανά μήνα για ένα παιδί, 266.660 HUF ανά μήνα για δύο παιδιά, και 440.000 HUF ανά μήνα για τρία ή περισσότερα παιδιά. Αυτά τα ποσά μειώνουν τη φορολογητέα βάση σας — που σημαίνει ότι ο 15 τοις εκατό φόρος εισοδήματος χρεώνεται σε ένα μικρότερο ποσό. Και εάν ο λογαριασμός του φόρου εισοδήματός σας φτάσει στο μηδέν, η αχρησιμοποίητη οικογενειακή παροχή μπορεί στη συνέχεια να μειώσει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισής σας (18,5 τοις εκατό). Μην αφήσετε αυτά τα χρήματα στο τραπέζι.
Τρίτον: η εξαίρεση μητέρων — δραματικά επεκτάθηκε το 2026. Οι μητέρες κάτω των 40 με δύο παιδιά αποκτούν πλήρη εξαίρεση ΦΕΦ στο εισόδημα από εργασία από την 1η Ιανουαρίου 2026. Οι μητέρες με τρία ή περισσότερα παιδιά απαλλάσσονται επίσης από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Εάν αυτό ισχύει για σας και το δελτίο μισθοδοσίας σας εξακολουθεί να δείχνει 15 τοις εκατό αφαίρεση φόρου εισοδήματος, ο εργοδότης σας δεν έχει εφαρμόσει σωστά τη δήλωσή σας. Τα έντυπα για την αίτηση αυτών των εξαιρέσεων μπορούν να ληφθούν απευθείας από την ιστοσελίδα NAV στο nav.gov.hu.
Για να λάβετε μέτρα αμέσως: κατεβάστε το έντυπο δήλωσης παροχής από το nav.gov.hu, δώστε το στο τμήμα μισθοδοσίας του εργοδότη σας, και υποχρεούνται να το εφαρμόσουν από τον επόμενο μήνα. Μπορείτε επίσης να ελέγξετε τη φορολογική σας θέση και να δείτε ποια θα έπρεπε να είναι πραγματικά το καθαρό σας μισθό χρησιμοποιώντας τον δωρεάν υπολογιστή μισθών στο EuroDuty.
Ουγγαρία έναντι της Υπόλοιπης Ευρώπης
Το 2026, η Ουγγαρία (15 τοις εκατό), η Εσθονία (22 τοις εκατό) και η Τσεχία (23 τοις εκατό) έχουν τα χαμηλότερα ανώτατα ποσοστά φόρου εισοδήματος στην Ευρώπη. Αλλά τα ακατέργαστα ποσοστά φόρου εισοδήματος δεν λένε ολόκληρη την ιστορία. Πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη τι πληρώνει ο εργοδότης σας πάνω από το ακαθάριστο σαλάριό σας — γιατί αυτό το κόστος διαμορφώνει πόσο είναι διατεθειμένοι να σας προσφέρουν στην πρώτη θέση.
Στην Ουγγαρία, ο εργοδότης πληρώνει ένα 13 τοις εκατό φόρο κοινωνικής συνεισφοράς, γνωστό ως szocho, πάνω από το ακαθάριστο σαλάριο. Σε 13 τοις εκατό, αυτό είναι σαφώς κάτω από τα ισοδύναμα ποσοστά στη Δυτική Ευρώπη. Συγκρίνετε αυτό με την Αυστρία, όπου οι συνολικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης φτάνουν περίπου 39 τοις εκατό, με υπαλλήλους να πληρώνουν περίπου 18,07 τοις εκατό και εργοδότες περίπου 21 τοις εκατό. Στην Αυστρία, ο φόρος εισοδήματος ο ίδιος διακινείται μέσα από ένα προοδευτικό σύστημα επτά κλιμάκων: ποσοστά 0 τοις εκατό έως 13.541 €, στη συνέχεια 20 τοις εκατό, 30 τοις εκατό, 40 τοις εκατό, 48 τοις εκατό, 50 τοις εκατό, και ένα ανώτατο ποσοστό 55 τοις εκατό πάνω από 1.000.000 €. Το ευρωπαϊκό μέσο ανώτατο ποσοστό, όπως επιβεβαιώνεται από το Tax Foundation για το 2026, ανέρχεται σε 43,4 τοις εκατό. Το 15 τοις εκατό της Ουγγαρίας δεν είναι απλώς χαμηλότερο — είναι σε ένα εντελώς διαφορετικό επίπεδο. Χρησιμοποιήστε τον σύγκριση μισθών EuroDuty για να δείτε τι θα κέρδιζαν τα ίδια ακαθάριστα σαλάριο στην Αυστρία, τη Γερμανία ή τη Γαλλία δίπλα στην Ουγγαρία.
Πώς να Απαιτήσετε Αυτά που σας Οφείλονται
-
Ελέγξτε το δελτίο μισθοδοσίας σας γραμμή προς γραμμή. Το δελτίο μισθοδοσίας σας πρέπει να δείχνει ακαθάριστο μισθό, στη συνέχεια την αφαίρεση SZJA 15 τοις εκατό και την αφαίρεση εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης 18,5 τοις εκατό ξεχωριστά. Εάν αυτές οι γραμμές λείπουν ή τα ποσοστά είναι λάθος, ο εργοδότης σας κάνει σφάλμα. Ζητήστε αμέσως ένα γραπτό ανάλυση.
-
Κατεβάστε και υποβάλετε τη δήλωση παροχής σας στον εργοδότη σας. Όλα τα έντυπα δήλωσης παροχής — για ανακούφιση κάτω των 25, οικογενειακή παροχή και εξαιρέσεις μητέρων — είναι διαθέσιμα στα ουγγαρικά στο nav.gov.hu. Δώστε το συμπληρωμένο έντυπο στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή μισθοδοσίας του εργοδότη σας. Υποχρεούνται να το εφαρμόσουν από την αμέσως επόμενη μισθοδοσία.
-
Ελέγξτε και εγκρίνετε την προϋπλήρωτη φορολογική δήλωση σας στην πύλη NAV e-SZJA. Η ουγγαρική φορολογική αρχή NAV παρέχει ένα προϋπλήρωτο σχέδιο φορολογικής δήλωσης στους περισσότερους εργαζόμενους φορολογούμενους έως τα μέσα Μαρτίου κάθε χρόνο. Συνδεθείτε στο nav.gov.hu, ελέγξτε το σχέδιο, προσθέστε τυχόν αποδεκτές παροχές, και υποβάλετε. Η ετήσια φορολογική δήλωση εισοδήματος φυσικών προσώπων πρέπει να υποβληθεί πριν τις 20 Μαΐου μέσω της πύλης NAV e-SZJA. Η παράλειψη αυτής της προθεσμίας σημαίνει ποινές.
-
Βεβαιώστε ότι ο εργοδότης σας χρησιμοποιεί το σωστό κατώτατο μισθό. Από την 1η Ιανουαρίου 2026, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε 322.800 HUF ακαθάριστα ανά μήνα, αύξηση 11 τοις εκατό. Εάν το σαλάριό σας δεν προσαρμόστηκε και ήσασταν προηγουμένως στο ή κοντά στον κατώτατο, ο εργοδότης σας ενδέχεται να παραβιάζει τον νόμο.
-
Αναφέρετε υποπληρωμή ή μη συμμόρφωση. Εάν ο εργοδότης σας πληρώνει κάτω από τον νόμιμο κατώτατο ή δεν εφαρμόζει τις δηλωμένες παροχές σας, καταθέστε καταγγελία στο Ουγγαρικό Επιθεώρηση Εργασίας (Munkavédelmi és Foglalkoztatási Felügyelőség). Οι εργοδότες που διαπιστώνεται ότι πληρώνουν μισθούς κάτω από τον στατουτικό κατώτατο αντιμετωπίζουν διοικητικές κυρώσεις έως 10.000.000 HUF.
-
Χρησιμοποιήστε τα εργαλεία EuroDuty για να γνωρίζετε τους ακριβείς αριθμούς σας. Εκτελέστε το ακαθάριστο σαλάριό σας μέσω του υπολογιστή μισθών EuroDuty για να δείτε ακριβώς ποιο θα έπρεπε να είναι το καθαρό σας μισθό το 2026 μετά από όλες τις αφαιρέσεις και παροχές — και χρησιμοποιήστε το σύγκριση μισθών για να συγκρίνετε το σαλάριό σας με το μέσο της ΕΕ.
Υπολογίστε το ακριβές καθαρό σαλάριό σας και συγκρίνετε τα δικαιώματά σας σε όλες τις 27 χώρες της ΕΕ στο EuroDuty — εντελώς δωρεάν.
Συχνές Ερωτήσεις
Η Ουγγαρία επιβάλλει φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων με επίπεδο ποσοστό 15 τοις εκατό σε σχεδόν όλους τους τύπους εισοδήματος — το συνδυασμένο χαμηλότερο ανώτατο ποσοστό στην ΕΕ μαζί με την Εσθονία. Το μέσο στατουτικό ανώτατο ποσοστό φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων στις ευρωπαϊκές χώρες του ΟΟΣΑ ανέρχεται σε 43,4 τοις εκατό το 2026, καθιστώντας το ποσοστό της Ουγγαρίας δραματικά χαμηλότερο από τα ευρωπαϊκά κανονικά. Δεν υπάρχουν υψηλότερες κλίμακες — το 15 τοις εκατό ισχύει σε κάθε φιορίνι φορολογητέας εισοδήματος, ανεξάρτητα από το πόσα κερδίζετε.
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, ο γενικός στατουτικός κατώτατος μισθός ανέρχεται σε 322.800 HUF ανά μήνα για πλήρη απασχόληση σε θέσεις που δεν απαιτούν τυπικές προσόντα, ενώ ο εγγυημένος κατώτατος μισθός για ειδικευμένες θέσεις είναι 373.200 HUF ακαθάριστα ανά μήνα. Μετά τον 15 τοις εκατό φόρο εισοδήματος και τη 18,5 τοις εκατό εισφορά κοινωνικής ασφάλισης, ένας εργαζόμενος στο πλήρες απασχόληση κατώτατο μισθό παίρνει στο χέρι καθαρά 214.662 HUF ανά μήνα.
Οι εισφορές υπαλλήλων το 2026 ανέρχονται συνολικά σε 18,5 τοις εκατό, που αποτελούνται από: 10 τοις εκατό εισφορά σύνταξης (nyugdíjjárulék), 7 τοις εκατό εισφορά υγειονομικής και εργατικής αγοράς (egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék), και 1,5 τοις εκατό εργατικής αγοράς εισφορά (munkaerő-piaci járulék). Αυτό παρακρατείται από το ακαθάριστο σαλάριό σας από τον εργοδότη σας πριν λάβετε το καθαρό σας μισθό. Επιπλέον, το ποσοστό κοινωνικής συνεισφοράς του εργοδότη (Szocho) είναι 13 τοις εκατό το 2026, που πληρώνεται εξ ολοκλήρου από τον εργοδότη σας πάνω από το ακαθάριστο — δεν αφαιρείται από την τσέπη σας.
Τα άτομα κάτω των 25 ετών δεν πληρώνουν φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων σε εισόδημα έως 693.740 HUF ανά μήνα το 2026. Αυτό εξοικονομεί έως 104.061 HUF ανά μήνα σε φόρο εισοδήματος. Εάν το εισόδημά σας υπερβαίνει αυτό το όριο, το τυπικό ποσοστό 15 τοις εκατό ισχύει μόνο στο τμήμα πάνω από αυτό. Για να απαιτήσετε αυτή την εξαίρεση, πρέπει να υποβάλετε ένα έντυπο δήλωσης στον εργοδότη σας — δεν εφαρμόζεται αυτόματα. Κατεβάστε το έντυπο από το nav.gov.hu και δώστε το στο τμήμα μισθοδοσίας σας.
Οι οικογενειακές φορολογικές παροχές διπλασιάστηκαν σε δύο βήματα: στο πρώτο βήμα από την 1η Ιουλίου 2025 το εύρος της παροχής αυξήθηκε κατά 50 τοις εκατό, και στο δεύτερο βήμα από την 1η Ιανουαρίου 2026 κατά άλλο 50 τοις εκατό. Οι παροχές αυτές ανέρχονται τώρα σε 133.340 HUF ανά μήνα για ένα παιδί, 266.660 HUF ανά μήνα για δύο παιδιά, και 440.000 HUF ανά μήνα για τρία ή περισσότερα παιδιά, εξοικονομώντας έως 66.000 HUF ανά μήνα σε φόρο εισοδήματος για μεγαλύτερες οικογένειες. Για να απαιτήσετε, υποβάλετε μια δήλωση οικογενειακής παροχής στον εργοδότη σας. Εάν η παροχή μειώσει τον φόρο εισοδήματός σας στο μηδέν, το αχρησιμοποίητο τμήμα μπορεί στη συνέχεια να μειώσει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισής σας 18,5 τοις εκατό αντί — ένα όφελος που πολλοί εργαζόμενοι με παιδιά δεν μαθαίνουν ποτέ.
Μείνετε Ενημερωμένοι
Μηνιαίες ενημερώσεις για μισθούς και εργατικό δίκαιο στην ΕΕ
Με την εγγραφή σας, συναινείτε να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο της EuroDuty. Δείτε την Πολιτική απορρήτου μας.
Δωρεάν · Χωρίς spam · Διαγραφή όποτε θέλετε