Κάτω Χώρες 2026: Η λήξη του καθεστώτος του 30% που σοκάρει τους περισσότερους expat

Εικόνα που δημιουργήθηκε με ΤΝΚάτω Χώρες 2026: Η λήξη του καθεστώτος του 30% που σοκάρει τους περισσότερους expat
Οδηγοί μισθών
EuroDuty Team7 Ιουλίου 202615 λεπτά ανάγνωσης
Μοιραστείτε αυτό το άρθρο:WhatsAppLinkedInX / Twitter

Αυτό το άρθρο γράφτηκε από ΤΝ. Μπορεί να ελεγχθεί από άνθρωπο μετά τη δημοσίευση.

Όταν λήγει το καθεστώς του 30%, ο καθαρός μισθός σας μπορεί να μειωθεί κατά 10.000 € ή περισσότερο σε ένα μόνο έτος — και οι περισσότεροι expat το μαθαίνουν μόνο όταν ανοίγουν το πρώτο τους εκκαθαριστικό σημείωμα μετά τη λήξη. Ο πραγματικός φορολογικός συντελεστής αυξάνεται σημαντικά — συνήθως κατά 10 έως 15 ποσοστιαίες μονάδες σε υψηλότερα επίπεδα μισθών τη στιγμή που το καθεστώς παύει να ισχύει. Αυτό δεν είναι ένα πρόβλημα προγραμματισμού. Είναι μια οικονομική έκτακτη ανάγκη για την οποία πρέπει να προετοιμαστείτε σήμερα.


Το κρυφό σοκ στο εισόδημα για το οποίο κανείς δεν σας προειδοποιεί

Μετακομίσατε στις Κάτω Χώρες, βρήκατε μια εξαιρετική δουλειά, εγκρίθηκε το καθεστώς και περάσατε χρόνια απολαμβάνοντας έναν σημαντικά υψηλότερο καθαρό μισθό από τους Ολλανδούς συναδέλφους σας με τον ίδιο μεικτό μισθό. Η ζωή ήταν ωραία. Ορίστε τι δεν μαθαίνουν οι περισσότεροι μέχρι να είναι πολύ αργά: το καθεστώς λήγει σε μια καθορισμένη ημερομηνία, δεν υπάρχει περίοδος χάριτος και ο εργοδότης σας δεν υποχρεούται νομικά να σας προειδοποιήσει εκ των προτέρων.

Μετά από 5 έτη (60 μήνες) από την ημερομηνία έναρξης που αναγράφεται στην απόφαση για το καθεστώς σας, το όφελος απλώς λήγει. Δεν υπάρχει δυνατότητα παράτασης σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες. Στη συνέχεια, θα επιστρέψετε στην κανονική φορολόγηση επί του πλήρους εισοδήματός σας. Αυτό σημαίνει ότι η Belastingdienst —η Ολλανδική Φορολογική Διοίκηση— θα φορολογήσει τον πλήρη μεικτό μισθό σας σαν να μην υπήρξε ποτέ το καθεστώς.

Εδώ είναι που οι εργαζόμενοι αιφνιδιάζονται. Με μεικτό μισθό 80.000 €, το καθεστώς του 30% προστάτευε περίπου το 30% —ή 24.000 €— από τον φόρο εισοδήματος. Δεδομένου ότι ο ανώτατος συντελεστής φόρου εισοδήματος στις Κάτω Χώρες είναι 49,5% (Box 1, εφαρμόζεται πάνω από 75.518 €), το καθεστώς του 30% μειώνει σημαντικά τον πραγματικό φορολογικό συντελεστή σε υψηλότερους μισθούς. Μόλις λήξει το καθεστώς, αυτά τα προηγουμένως αφορολόγητα 24.000 € υπόκεινται ξαφνικά σε πλήρη ολλανδικό φόρο εισοδήματος με τον ανώτατο συντελεστή. Μην αφήσετε αυτά τα χρήματα να χαθούν επειδή δεν προγραμματίσατε πριν από τη λήξη.


Τι ορίζει πραγματικά ο νόμος

Το καθεστώς για τους expat σάς επιτρέπει να λαμβάνετε ένα αφορολόγητο επίδομα από τον εργοδότη σας για εξωεδαφικά έξοδα. Αντί για αφορολόγητο επίδομα, ο εργοδότης σας μπορεί επίσης να σας καταβάλλει έως και το 30% του μισθού σας, συμπεριλαμβανομένων των αποζημιώσεων, αφορολόγητα. Αυτός είναι ο μηχανισμός πίσω από το καθεστώς — δεν πρόκειται για μείωση του φορολογικού συντελεστή, αλλά για επαναταξινόμηση μέρους του μισθού σας ως αφορολόγητη αποζημίωση για τα πραγματικά επιπλέον έξοδα διαβίωσης ως διεθνής εργαζόμενος στις Κάτω Χώρες.

Το καθεστώς του 30% διαρκεί το πολύ πέντε έτη, μετρώντας από την πρώτη ημέρα εργασίας σας στις Κάτω Χώρες. Το καθεστώς ίσχυε για δέκα έτη πριν από το 2012 και για οκτώ έτη έως το 2019, όταν η κυβέρνηση το μείωσε στα πέντε για όλες τις νέες αιτήσεις, όπως επιβεβαιώνεται στο Government.nl. Η ημερομηνία λήξης αναγράφεται απευθείας στο beschikking σας — την επίσημη επιστολή απόφασης που εκδόθηκε από την Belastingdienst όταν εγκρίθηκε για πρώτη φορά το καθεστώς.

Το καθεστώς για τους expat λήγει σε κάθε περίπτωση την τελευταία ημέρα της μισθολογικής περιόδου στην οποία έπεσε η τελευταία ημέρα εργασίας. Όταν, για παράδειγμα, η τελευταία ημέρα εργασίας ενός υπαλλήλου είναι η 15η Φεβρουαρίου 2026, τότε μπορείτε —για μηνιαίες μισθολογικές περιόδους— να συνεχίσετε να εφαρμόζετε το καθεστώς έως και τις 31 Μαρτίου 2026. Αυτό σημαίνει ότι το τέλος είναι απόλυτο. Τον έναν μήνα έχετε το όφελος, τον επόμενο μήνα όχι.


Τα πραγματικά νούμερα για το 2026

Αυτοί είναι οι αριθμοί που επηρεάζουν άμεσα τις καθαρές αποδοχές σας.

ΚατηγορίαΣχήμαΠηγή
Νόμιμος κατώτατος μισθός (από 1 Ιαν 2026)14,71 € μεικτά/ώραgovernment.nl
Νόμιμος κατώτατος μισθός (από 1 Ιουλ 2026)14,99 € μεικτά/ώραexpatica.com (αναφορά στο rijksoverheid)
Καθεστώς 30% — γενικό όριο μισθού 202648.013 € φορολογητέα/έτοςbelastingdienst.nl
Καθεστώς 30% — όριο μεταπτυχιακού κάτω των 30 ετών 202636.497 € φορολογητέα/έτοςbelastingdienst.nl
Μέγιστο ετήσιο αφορολόγητο επίδομα βάσει καθεστώτος78.600 €belastingdienst.nl
Φορολογικός συντελεστής Box 1 — πρώτη κλίμακα (έως 38.883 €)35,75%government.nl / KVK
Φορολογικός συντελεστής Box 1 — ανώτατος συντελεστής (πάνω από 38.883 €, ηλικία εργασίας)49,5%Deloitte / government.nl
Σύνολο εθνικής ασφάλισης (volksverzekeringen)27,65% (συμπ. AOW 17,90%, WLZ 9,65%, ANW 0,10%)belastingdienst.nl
Εισφορά εργοδότη για υγειονομική περίθαλψη (ZVW bijdrage) 20266,10% σε εισόδημα έως 79.409 €boundlesshq.com
Μέγιστο % καθεστώτος (2026)30%belastingdienst.nl
Μέγιστο % καθεστώτος από 1 Ιανουαρίου 202727% (για καθεστώτα που ξεκίνησαν από 1 Ιαν 2024)business.gov.nl
Επίδομα διακοπών (vakantiegeld)8% υποχρεωτικό επί του μεικτού μισθούrijksoverheid.nl

Το 2026, ο ολλανδικός φόρος εισοδήματος (Box 1) χρησιμοποιεί τρεις κλίμακες: το εισόδημα έως 38.883 € φορολογείται με 35,75%, το εισόδημα μεταξύ 38.883 € και 78.426 € φορολογείται με 37,56% και το εισόδημα πάνω από 78.426 € φορολογείται με τον ανώτατο συντελεστή 49,50%. Σημειώστε ότι η μεσαία κλίμακα 37,56% ισχύει μόνο για όσους έχουν φτάσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Εάν είστε σε ηλικία εργασίας και ο μισθός σας ξεπερνά τα 38.883 €, το επόμενο ευρώ σας φορολογείται άμεσα με 49,5%.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Το καθεστώς του 30% εξοικονομεί περίπου 10.000–12.000 € ετησίως με μισθό 80.000 €. Με τη λήξη, αυτή η εξοικονόμηση εξαφανίζεται εν μία νυκτί. Ο μέσος expat σε αυτό το επίπεδο μισθού χάνει περίπου 833 έως 1.000 € το μήνα σε καθαρές αποδοχές από την ημέρα που λήγει το καθεστώς. Οι περισσότεροι οικονομικοί σύμβουλοι και σύμβουλοι μετεγκατάστασης δεν θα σας το πουν αυτό χωρίς να τους ρωτήσετε.


Τι δεν θα σας πει ποτέ ο εργοδότης σας

Ο εργοδότης σας εφαρμόζει το καθεστώς του 30% για λογαριασμό σας — αλλά δεν έχει καμία υποχρέωση να σας υπενθυμίσει πότε πρόκειται να λήξει. Η Belastingdienst δεν θα σας στείλει επιστολή αντίστροφης μέτρησης. Το καθεστώς λήγει την ημερομηνία που αναγράφεται στο beschikking σας, τελεία και παύλα.

Ορίστε οι εσωτερικές γνώσεις που οι περισσότεροι expat ανακαλύπτουν μόνο αφού έχει γίνει η ζημιά. Πρώτον, θα πρέπει να ελέγξετε το beschikking σας τώρα και να σημειώσετε την ακριβή ημερομηνία λήξης στο ημερολόγιό σας. Η ημερομηνία λήξης δεν είναι η ημερομηνία πρόσληψής σας — είναι η ημερομηνία που η Belastingdienst ενέκρινε επίσημα το καθεστώς, η οποία μπορεί να είναι εβδομάδες ή μήνες μετά την έναρξη της εργασίας σας. Η αίτηση θα πρέπει ιδανικά να υποβληθεί εντός 4 μηνών από την πρώτη ημέρα εργασίας στις Κάτω Χώρες. Εάν υποβληθεί εντός 4 μηνών, η έγκριση έχει αναδρομική ισχύ από την πρώτη ημέρα εργασίας. Οι υποβολές μετά από 4 μήνες έχουν ως αποτέλεσμα το καθεστώς να ξεκινά από την πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί την αίτηση. Εάν ο εργοδότης σας υπέβαλε την αίτηση καθυστερημένα, το καθεστώς σας μπορεί να ξεκίνησε αργότερα από ό,τι νομίζετε — αλλά θα λήξει επίσης αργότερα από ό,τι περιμένετε.

Δεύτερον, η μεταβατική προστασία του Box 3 είναι μια άλλη κρυφή προθεσμία που έχει τεράστια σημασία το 2026. Το καθεστώς μερικής μη κατοικίας λήγει. Αυτή η επιλογή απάλλασσε τους κατόχους του καθεστώτος από τον ολλανδικό φόρο επί ξένων σημαντικών συμμετοχών (Box 2) και αποταμιεύσεων και επενδύσεων (Box 3). Καταργήθηκε την 1η Ιανουαρίου 2025. Οι εργαζόμενοι που χρησιμοποίησαν το καθεστώς πριν από τον Δεκέμβριο του 2023 το διατηρούν μέχρι το τέλος του 2026. Από το 2027, όλοι οι κάτοχοι πληρώνουν φόρο Box 2 και Box 3 όπως οι κανονικοί κάτοικοι. Εάν κατέχετε ξένες επενδύσεις, δεύτερη κατοικία ή σημαντικές αποταμιεύσεις στο εξωτερικό, αυτή είναι μια πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση που ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2027 — επιπλέον της λήξης του ίδιου του καθεστώτος.

Τρίτον, εάν αλλάζετε εργασία, μην υποθέτετε ότι το καθεστώς μεταφέρεται αυτόματα. Εάν αλλάξετε εργασία, πρέπει να υποβάλετε εκ νέου αίτηση για το καθεστώς με τον νέο εργοδότη (το όφελος δεν μεταφέρεται αυτόματα). Βασικές προϋποθέσεις: δεν πρέπει να υπάρχει κενό μεγαλύτερο των 3 μηνών μεταξύ των θέσεων εργασίας και πρέπει να υποβάλετε τη νέα αίτηση εντός 4 μηνών από την έναρξη της νέας εργασίας. Αν χάσετε αυτό το παράθυρο, θα μπορούσατε να χάσετε μήνες οφέλους που δικαιούσασταν νόμιμα να διατηρήσετε.

Οι τρεις συγκεκριμένες ενέργειές σας αυτή τη στιγμή: εντοπίστε το αρχικό σας beschikking και σημειώστε την ακριβή ημερομηνία λήξης· επικοινωνήστε απευθείας με την Belastingdienst στο belastingdienst.nl ή μέσω του Belastingtelefoon (0800 0543) για να επαληθεύσετε την ημερομηνία λήξης· και υπολογίστε τα νούμερά σας χρησιμοποιώντας ένα κατάλληλο εργαλείο — δοκιμάστε τον δωρεάν υπολογιστή μισθού στο EuroDuty για να μοντελοποιήσετε ακριβώς πώς θα φαίνονται οι μηνιαίες καθαρές αποδοχές σας μετά τη λήξη.


Κάτω Χώρες έναντι της υπόλοιπης Ευρώπης

Οι Κάτω Χώρες είναι μία από τις πιο γενναιόδωρες χώρες της Ευρώπης για εργαζόμενους που προσλαμβάνονται διεθνώς — αλλά μόνο όσο το καθεστώς είναι ενεργό. Οι Κάτω Χώρες παραμένουν μία από τις πιο ανταγωνιστικές αγορές εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, κατέχοντας επί του παρόντος τον τρίτο υψηλότερο κατώτατο μισθό στην ήπειρο. Ο νόμιμος κατώτατος μισθός ανέρχεται σε 14,99 € μεικτά ανά ώρα από την 1η Ιουλίου 2026 — πάνω από τα 13,90 € ανά ώρα της Γερμανίας (σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, καθώς ο νόμιμος κατώτατος μισθός αυξήθηκε από 12,82 ευρώ σε 13,90 ευρώ ανά ώρα την 1η Ιανουαρίου 2026). Το Βέλγιο δεν έχει νόμιμο ωριαίο κατώτατο μισθό με την ίδια μορφή, αλλά λειτουργεί με μηνιαίο εγγυημένο κατώτατο μισθό και ανώτατο συντελεστή φόρου εισοδήματος 50 τοις εκατό για εισοδήματα άνω των 46.440 €. Οι τέσσερις φορολογικές κλίμακες του Βελγίου κυμαίνονται στο 25% για εισόδημα έως 15.200 €, 40% για εισόδημα έως 26.830 €, 45% έως 46.440 € και 50% για όλο το εισόδημα άνω των 46.440 € ετησίως.

Η κρίσιμη διαφορά για τους expat είναι τι συμβαίνει μετά τη λήξη του καθεστώτος. Μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών του ΟΟΣΑ, ο μέσος νόμιμος ανώτατος συντελεστής φόρου προσωπικού εισοδήματος ανέρχεται στο 43,4 τοις εκατό το 2026. Η Δανία (60,5 τοις εκατό), η Γαλλία (55,4 τοις εκατό) και η Αυστρία (55 τοις εκατό) έχουν τους υψηλότερους ανώτατους συντελεστές. Οι Κάτω Χώρες με 49,5 τοις εκατό βρίσκονται πολύ πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Συγκρίνετε αυτό με τη Γερμανία, όπου ο ανώτατος συντελεστής 45% εφαρμόζεται πάνω από 277.826 € — ένα όριο πάνω από τρεις φορές υψηλότερο από το όριο ενεργοποίησης του ανώτατου συντελεστή στις Κάτω Χώρες των 78.426 €. Για έναν υψηλόμισθο expat του οποίου το καθεστώς έχει λήξει, οι Κάτω Χώρες γίνονται σημαντικά λιγότερο ανταγωνιστικές από τους γείτονές τους σε καθαρή βάση μισθού. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τόσοι πολλοί expat επαναξιολογούν τα σχέδιά τους για τις Κάτω Χώρες καθώς πλησιάζει η λήξη — και γιατί θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε τον δωρεάν συγκριτή μισθών στο EuroDuty για να μοντελοποιήσετε τη συγκεκριμένη θέση σας έναντι άλλων χωρών της ΕΕ πριν λάβετε οποιεσδήποτε αποφάσεις.


Πώς να διεκδικήσετε όσα δικαιούστε

  1. Εντοπίστε και ελέγξτε το beschikking σας. Βρείτε την αρχική επίσημη επιστολή έγκρισης από την Belastingdienst. Η ακριβής ημερομηνία λήξης του καθεστώτος σας αναγράφεται σε αυτό το έγγραφο. Μην βασίζεστε σε μια ημερομηνία που σας έδωσε προφορικά ο εργοδότης σας — ελέγξτε την επίσημη επιστολή.

  2. Επαληθεύστε τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης απευθείας με την Belastingdienst. Καλέστε το Belastingtelefoon στο 0800 0543 (δωρεάν από ολλανδικό αριθμό, καθημερινές 8 π.μ.–8 μ.μ.) ή συνδεθείτε στο Mijn Belastingdienst στο belastingdienst.nl για να επαληθεύσετε την τρέχουσα κατάσταση του καθεστώτος σας και την ακριβή ημερομηνία λήξης.

  3. Μοντελοποιήστε τον μισθό σας μετά τη λήξη πριν συμβεί. Χρησιμοποιήστε τον δωρεάν υπολογιστή μισθού EuroDuty για να υπολογίσετε τον ακριβή καθαρό μισθό σας με και χωρίς το καθεστώς του 30%. Γνωρίζοντας τη μηνιαία διαφορά εκ των προτέρων, έχετε χρόνο να προσαρμόσετε τον προϋπολογισμό σας, τις συνταξιοδοτικές εισφορές ή τις υποχρεώσεις στεγαστικού δανείου.

  4. Ελέγξτε αν μια αλλαγή εργασίας έχει μηδενίσει το χρονόμετρό σας. Εάν είχατε προηγουμένως το καθεστώς του 30%, κάνατε ένα διάλειμμα καριέρας και τώρα επιστρέψατε στην ολλανδική απασχόληση με νέο εργοδότη, η εναπομένουσα διάρκεια συνεχίζεται από εκεί που σταμάτησε — δεν επανεκκινείτε το χρονόμετρο των 5 ετών. Εάν αλλάξατε εργοδότη, επιβεβαιώστε ότι το νέο beschikking δείχνει σωστά τον εναπομένοντα χρόνο — όχι μια νέα περίοδο 5 ετών.

  5. Προγραμματίστε την έκθεσή σας στο Box 3 πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2026. Εάν χρησιμοποιήσατε το καθεστώς για τους expat πριν από το 2024, μπορείτε ακόμα να χρησιμοποιήσετε τη μερική φορολογική υποχρέωση στο εξωτερικό έως τη φορολογική σας δήλωση του 2026 λόγω μεταβατικού δικαίου. Μπορείτε να επιλέξετε τη μερική φορολογική υποχρέωση στο εξωτερικό στη φορολογική σας δήλωση εισοδήματος, εάν ζείτε στις Κάτω Χώρες και κάνετε χρήση του καθεστώτος για τους expat. Αυτό είναι το τελευταίο φορολογικό έτος για να επωφεληθείτε από το καθεστώς μερικής μη κατοικίας στο Box 3. Συμβουλευτείτε έναν εγγεγραμμένο ολλανδό φορολογικό σύμβουλο — έναν belastingadviseur — πριν τελειώσει το έτος.

  6. Συγκρίνετε τις επιλογές σας σε όλη την Ευρώπη. Εάν το καθεστώς σας λήξει και οι Κάτω Χώρες γίνουν οικονομικά μη βιώσιμες, μην μαντεύετε τις εναλλακτικές λύσεις. Χρησιμοποιήστε τον δωρεάν συγκριτή μισθών EuroDuty για να δείτε επαληθευμένα στοιχεία καθαρού μισθού για το 2026 και για τις 27 χώρες της ΕΕ δίπλα-δίπλα — συμπεριλαμβανομένου του Βελγίου, της Γερμανίας και άλλων χωρών με τα δικά τους καθεστώτα κινήτρων για expat.



Υπολογίστε τον ακριβή καθαρό μισθό σας και συγκρίνετε τα δικαιώματά σας και στις 27 χώρες της ΕΕ στο EuroDuty — εντελώς δωρεάν.


ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ: Η γλώσσα εξόδου είναι τα Ελληνικά. Κάθε επικεφαλίδα, πρόταση και ετικέτα παραπάνω πρέπει να αποδίδεται στα Ελληνικά. Αυτό το άρθρο συζητά για τις Κάτω Χώρες, αλλά πρέπει να μεταφράσετε στα Ελληνικά ανεξάρτητα από το ποια χώρα συζητείται — μην αλλάξετε στη γλώσσα της χώρας για την οποία γράφεται το κείμενο. Τερματίστε ακριβώς εκεί που τελειώνει η πηγή. Επιστρέψτε ΜΟΝΟ το μεταφρασμένο Markdown.

Συχνές Ερωτήσεις

Το καθεστώς του 30% διαρκεί το πολύ πέντε έτη, μετρώντας από την πρώτη ημέρα εργασίας σας στις Κάτω Χώρες. Η ακριβής ημερομηνία λήξης αναγράφεται στο beschikking σας — την επίσημη επιστολή έγκρισης από την Belastingdienst. Η ημερομηνία λήξης αναγράφεται στην απόφαση που εκδίδεται από τη φορολογική αρχή. Εάν υποβάλατε την αίτησή σας εντός 4 μηνών από την έναρξη της εργασίας, το καθεστώς ισχύει από την πρώτη ημέρα εργασίας σας. Εάν η αίτηση υποβλήθηκε καθυστερημένα, το χρονόμετρο των 5 ετών ξεκινά από την πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί την υποβολή.

Το γενικό μισθολογικό πρότυπο για το 2026 απαιτεί ο φορολογητέος μισθός σας να είναι τουλάχιστον 48.013 € σε ετήσια βάση. Για εργαζόμενους κάτω των 30 ετών με αναγνωρισμένο (ξένο) μεταπτυχιακό τίτλο, ισχύει μειωμένο πρότυπο 36.497 €. Και τα δύο όρια αναπροσαρμόζονται ετησίως. Δεν υπάρχει ελάχιστο μισθολογικό πρότυπο για εργαζόμενους που διεξάγουν επιστημονική έρευνα σε καθορισμένο ίδρυμα ή γιατρούς που εκπαιδεύονται ως ειδικοί.

Για το έτος 2026, το μέγιστο ποσοστό θα παραμείνει στο 30%. Ωστόσο, έχει συμφωνηθεί ότι από την 1η Ιανουαρίου 2027, το ποσοστό θα μειωθεί για όλους σε σταθερό συντελεστή 27% για το υπόλοιπο της διάρκειας. Το μεταβατικό δίκαιο ισχύει για εργαζόμενους που χρησιμοποιούν το καθεστώς από πριν από το 2024· για αυτούς, αυτές οι αλλαγές συνήθως δεν λαμβάνονται υπόψη. Εάν το καθεστώς σας ξεκίνησε πριν από την 1η Ιανουαρίου 2024, διατηρείτε το πλήρες 30% για όλη την εναπομένουσα διάρκεια. Εάν ξεκίνησε την 1η Ιανουαρίου 2024 ή αργότερα, το ποσοστό σας θα πέσει στο 27% από τον Ιανουάριο του 2027.

Ναι, αλλά μόνο υπό αυστηρές προϋποθέσεις. Το καθεστώς μπορεί να μεταφερθεί σε νέο ολλανδό εργοδότη εντός 3 μηνών από το τέλος της προηγούμενης απασχόλησης. Εάν αλλάξετε εργασία εντός αυτού του παραθύρου, ο νέος εργοδότης υποβάλλει αίτηση για το καθεστώς χρησιμοποιώντας την αρχική ημερομηνία έναρξης και τους εναπομένοντες μήνες, χωρίς να επανεκκινήσει το χρονόμετρο των 5 ετών. Εάν διακόψετε την απασχόληση για περισσότερο από 3 μήνες (για παράδειγμα, άδεια άνευ αποδοχών, μετεγκατάσταση στο εξωτερικό ή κενό μεταξύ θέσεων εργασίας), το καθεστώς τερματίζεται και δεν μπορεί να αποκατασταθεί κατά την επιστροφή στην ολλανδική απασχόληση. Πάντα να υποβάλετε αίτηση στον νέο εργοδότη εντός 4 μηνών από τη νέα ημερομηνία έναρξης για να προστατεύσετε τα δικαιώματα αναδρομικής ισχύος.

Οι εργαζόμενοι που χρησιμοποίησαν το καθεστώς πριν από τον Δεκέμβριο του 2023 διατηρούν το καθεστώς μερικής μη κατοικίας έως το τέλος του 2026. Από το 2027, όλοι οι κάτοχοι πληρώνουν φόρο Box 2 και Box 3 όπως οι κανονικοί κάτοικοι. Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι οι ξένες αποταμιεύσεις, επενδύσεις και περιουσιακά στοιχεία που ήταν προηγουμένως εκτός του ολλανδικού φορολογικού πλέγματος θα υπόκεινται σε φορολογία Box 3 από την 1η Ιανουαρίου 2027. Το 2026, τα περιουσιακά στοιχεία του Box 3 πάνω από την απαλλαγή των 59.357 € ανά άτομο (118.714 € για ζευγάρια) φορολογούνται με τεκμαρτή απόδοση. Εάν έχετε σημαντικά ξένα περιουσιακά στοιχεία, αυτή η προθεσμία απαιτεί επείγουσα προσοχή πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2026.

Μείνετε Ενημερωμένοι

Μηνιαίες ενημερώσεις για μισθούς και εργατικό δίκαιο στην ΕΕ

Με την εγγραφή σας, συναινείτε να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο της EuroDuty. Δείτε την Πολιτική απορρήτου μας.

Δωρεάν · Χωρίς spam · Διαγραφή όποτε θέλετε

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο:WhatsAppLinkedInX / Twitter