Ισπανία vs Γαλλία vs Πορτογαλία 2026: Ίδια εργασία, πολύ διαφορετικές καθαρές αποδοχές

Εσείς και ο συνάδελφός σας κάνετε ακριβώς την ίδια δουλειά — ίδιες ώρες, ίδιο τύπο σύμβασης, ίδιο ρόλο. Όμως, αν ο ένας από εσάς βρίσκεται στη Μαδρίτη, ο άλλος στο Παρίσι και ο τρίτος στη Λισαβόνα, τα χρήματα που καταλήγουν πραγματικά στον τραπεζικό σας λογαριασμό στο τέλος του μήνα μπορεί να διαφέρουν κατά εκατοντάδες ευρώ. Το 2026, αυτό το χάσμα δεν είναι φήμη — είναι μια τεκμηριωμένη, επίσημη και επαληθεύσιμη πραγματικότητα. Και αξίζει να γνωρίζετε ακριβώς πού βρίσκεται η Ισπανία.

Το μισθολογικό χάσμα για το οποίο κανείς δεν σας προειδοποιεί όταν περνάτε τα σύνορα

Ιδού η ειλικρινής αλήθεια που οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν μαθαίνουν ποτέ: ο αριθμός του μικτού μισθού σας δεν σημαίνει σχεδόν τίποτα από μόνος του. Αυτό που έχει σημασία είναι τι απομένει αφού η κυβέρνησή σας πάρει το μερίδιό της — μέσω εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, παρακράτησης φόρου εισοδήματος και οποιωνδήποτε άλλων υποχρεωτικών κρατήσεων που ο εργοδότης σας υποχρεούται νομικά να εφαρμόσει πριν τα χρήματα αγγίξουν ποτέ τον λογαριασμό σας.

Ο κατώτατος μισθός της Ισπανίας για το 2026 — επίσημα ονομαζόμενος Salario Mínimo Interprofesional (SMI) — ανέρχεται σε 17.094 ευρώ μικτά ετησίως, κατανεμημένα σε 14 πληρωμές των 1.221 ευρώ ανά μήνα. Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε αυτό το ποσό στις 17 Φεβρουαρίου 2026 και η Επίσημη Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (BOE) δημοσίευσε το Βασιλικό Διάταγμα 126/2026 στις 18 Φεβρουαρίου, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτό είναι το νόμιμο κατώτατο όριό σας στην Ισπανία. Ας δούμε τώρα πώς συγκρίνονται η Γαλλία και η Πορτογαλία στα δικά τους νόμιμα κατώτατα όρια — γιατί οι αριθμοί θα σας εκπλήξουν.

Εδώ είναι που οι εργαζόμενοι πέφτουν στην παγίδα. Ακούν ότι η Γαλλία πληρώνει περισσότερα ή ότι η Πορτογαλία πληρώνει λιγότερα, αλλά ποτέ δεν κάνουν τον πραγματικό καθαρό υπολογισμό. Αυτό ακριβώς πρόκειται να κάνουμε εδώ, χρησιμοποιώντας μόνο επίσημα κυβερνητικά στοιχεία — χωρίς εκτιμήσεις, χωρίς εικασίες.

Τι ορίζει πραγματικά ο νόμος

Στην Ισπανία, το δικαίωμά σας στον κατώτατο μισθό κατοχυρώνεται στο Άρθρο 27.1 του Καταστατικού των Εργαζομένων (Real Decreto Legislativo 2/2015). Αυτός είναι ο νόμος που υποχρεώνει την κυβέρνηση να ορίζει τον SMI κάθε χρόνο, μετά από διαβούλευση με συνδικάτα και εργοδοτικές ενώσεις. Ο SMI ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2026 για όλους τους μόνιμους υπαλλήλους και για τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου των οποίων οι υπηρεσίες για την ίδια εταιρεία δεν υπερβαίνουν τις 120 ημέρες, καθώς και για τους οικιακούς βοηθούς.

Ένα κρίσιμο στοιχείο που ο εργοδότης σας μπορεί να μην αναφέρει ποτέ: οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν τον SMI απαλλάσσονται από την καταβολή IRPF (φόρος εισοδήματος). Το εγκεκριμένο ποσό διατηρεί τον SMI απαλλασσόμενο από φορολογία στο πλαίσιο του IRPF. Αυτή η απαλλαγή δεν είναι αυτόματη σε υψηλότερα μισθολογικά επίπεδα — τη στιγμή που το ετήσιο εισόδημά σας υπερβαίνει το όριο, ο φόρος εισοδήματος ενεργοποιείται κλιμακωτά. Το να γνωρίζετε ακριβώς πού βρίσκονται αυτά τα όρια είναι αυτό που διατηρεί τα χρήματα στην τσέπη σας.

Για την κοινωνική ασφάλιση, η βασική νομική βάση είναι η Orden PJC/297/2026, της 30ής Μαρτίου, που δημοσιεύτηκε στην BOE στις 31 Μαρτίου 2026. Αυτή η εντολή ισχύει αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2026 και διέπει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, το επίδομα ανεργίας, το ταμείο εγγύησης μισθών και τις εισφορές επαγγελματικής κατάρτισης για το 2026. Το ποσοστό εισφοράς για κοινές ενδεχόμενες ανάγκες διατηρείται στο 28,30 τοις εκατό, εκ των οποίων το 23,60 τοις εκατό βαρύνει τον εργοδότη και το 4,70 τοις εκατό τον εργαζόμενο.

Οι πραγματικοί αριθμοί για το 2026

Χωρίς μνήμη, χωρίς προσεγγίσεις.

Κατηγορία	Ισπανία	Γαλλία	Πορτογαλία	Πηγή
Μικτός μηνιαίος κατώτατος μισθός	1.221 ευρώ (14 πληρωμές)	1.867,02 ευρώ (12 πληρωμές)	920 ευρώ (14 πληρωμές)	BOE / service-public.fr / DGERT
Ημερομηνία ισχύος	1 Ιαν 2026 (δημοσιεύτηκε 19 Φεβ)	1 Ιουν 2026 (από 1.823,03)	1 Ιαν 2026	Επίσημες εφημερίδες
Νομική βάση	Real Decreto 126/2026	Arrêté du 22 mai 2026	Decreto-Lei 139/2025	Επίσημες εφημερίδες
Ποσοστό εισφοράς εργαζομένου	4,70% (κοινές) + 1,55% (ανεργία) + 0,15% (MEI)	περίπου 22% (κοινωνική ασφάλιση + σύνταξη + CSG/CRDS)	11%	BOE / URSSAF / seg-social.pt
Φόρος εισοδήματος στον κατώτατο	0% — απαλλαγή	Πρακτικά 0% (κάτω από το όριο)	0% — απαλλαγή (mínimo de existência)	AEAT / impots.gouv.fr / AT
Εργοδοτική εισφορά	περίπου 30,50%	περίπου 42–45%	23,75%	Επίσημες πηγές
Ανώτατη βάση εισφορών (εργαζόμενος)	5.101,20 ευρώ/μήνα	Κανένα όριο (προοδευτικό)	Κανένα γενικό όριο	BOE Orden PJC/297/2026
Χαμηλότερος συντελεστής φόρου	19% (έως 12.450 ευρώ)	11% (έως 28.797 ευρώ)	13,25% (έως 7.703 ευρώ)	AEAT / impots.gouv.fr / AT
Ανώτατος οριακός φορολογικός συντελεστής	47% (πάνω από 300.000 ευρώ)	45% (πάνω από 177.106 ευρώ)	48% (πάνω από 80.882 ευρώ)	AEAT / impots.gouv.fr / AT
Καθαρός μηνιαίος κατώτατος μισθός	περίπου 1.107–1.140 ευρώ	1.477,93 ευρώ	818,80 ευρώ	Υπολογισμένο από επίσημα ποσοστά

Η ανώτατη βάση εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για την Ισπανία το 2026 έχει οριστεί στα 5.101,20 ευρώ ανά μήνα — πράγμα που σημαίνει ότι πάνω από αυτό το ανώτατο όριο, η συνήθης βάση κοινωνικής ασφάλισης δεν αυξάνεται (αν και ισχύει μια νέα πρόσθετη εισφορά αλληλεγγύης στο ανώτατο επίπεδο).

Ιδού η ανθρώπινη πραγματικότητα πίσω από αυτούς τους αριθμούς. Ένας εργάτης αποθήκης στη Σαραγόσα, ένας ταμίας σούπερ μάρκετ στη Λυών και ένας ρεσεψιονίστ ξενοδοχείου στη Λισαβόνα ξεκινούν όλοι την εργασία τους την ίδια ώρα. Στο τέλος του μήνα, ο Γάλλος εργαζόμενος με τον SMIC λαμβάνει έναν καθαρό μηνιαίο μισθό 1.477,93 ευρώ, ενώ ο Πορτογάλος εργαζόμενος με τον κατώτατο μισθό λαμβάνει 818,80 ευρώ καθαρά ανά μήνα μετά την κράτηση 11 τοις εκατό για κοινωνική ασφάλιση, παραμένοντας απαλλασσόμενος από τον IRS. Ο Ισπανός εργαζόμενος, κάνοντας την ίδια δουλειά, βρίσκεται κάπου ενδιάμεσα — περίπου 1.107 έως 1.140 ευρώ καθαρά μόλις εφαρμοστούν οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, επίσης με μηδενικό φόρο εισοδήματος στο επίπεδο του κατώτατου μισθού. Αυτό είναι ένα χάσμα άνω των 659 ευρώ ανά μήνα μεταξύ Γαλλίας και Πορτογαλίας, και η Ισπανία βρίσκεται ξεκάθαρα στη μέση.

Τι δεν θα σας πει ποτέ ο εργοδότης σας

Εδώ είναι που οι εργαζόμενοι χάνουν πραγματικά χρήματα — και δεν είναι επειδή ο νόμος τα κρύβει. Είναι επειδή κανείς δεν αφιερώνει χρόνο για να τα εξηγήσει.

Πρώτον: Ο κατώτατος μισθός της Ισπανίας είναι αφορολόγητος και αυτό ισχύει για όλους σε αυτό το επίπεδο. Ο SMI ανέρχεται σε 17.094 ευρώ ετησίως (1.221 ευρώ ανά μήνα σε 14 πληρωμές) και απαλλάσσεται από τον φόρο εισοδήματος. Εάν ο εργοδότης σας παρακρατεί IRPF σε μισθό ίσο ή χαμηλότερο από τον SMI, ενδέχεται να δικαιούστε να διεκδικήσετε αυτά τα χρήματα πίσω. Μπορείτε να ελέγξετε και να ζητήσετε επιστροφή απευθείας στο sede.agenciatributaria.gob.es — χωρίς να χρειάζεστε λογιστή.

Δεύτερον: ο MEI — ο Μηχανισμός Διαγενεακής Ισότητας — είναι μια νέα κράτηση που εμφανίστηκε στο εκκαθαριστικό σας από το 2026 και πολλοί εργαζόμενοι δεν έχουν ιδέα τι είναι. Ο MEI το 2026 έχει οριστεί στο 0,90 τοις εκατό, χωρισμένο μεταξύ 0,75 τοις εκατό που καταβάλλεται από τον εργοδότη και 0,15 τοις εκατό που παρακρατείται από εσάς, τον εργαζόμενο. Χρηματοδοτεί το μελλοντικό σύστημα συνταξιοδότησης. Είναι νόμιμο και υποχρεωτικό — αλλά θα πρέπει να το βλέπετε αναλυτικά στο εκκαθαριστικό σας υπό την ένδειξη "MEI". Αν δεν υπάρχει εκεί, ρωτήστε το τμήμα HR γιατί.

Τρίτον: εάν κερδίζετε λίγο πάνω από τον κατώτατο μισθό, ενδέχεται να ισχύει έκπτωση έως 590,89 ευρώ στον ετήσιο φορολογικό σας λογαριασμό. Η BOE δημοσίευσε μια έκπτωση έως 590,89 ευρώ για εργαζόμενους με ετήσιους μισθούς κάτω από 20.048,45 ευρώ — σχεδιασμένη για να αποτρέψει το φαινόμενο του "φορολογικού γκρεμού" καθώς οι μισθοί αυξάνονται πάνω από τον SMI. Κάνετε αίτηση για αυτό μέσω της ετήσιας δήλωσης IRPF στην Agencia Tributaria. Μην αφήνετε αυτά τα χρήματα να χάνονται.

Αυτή τη στιγμή, ενώ διαβάζετε αυτό, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον υπολογιστή μισθού EuroDuty για να δείτε τον ακριβή καθαρό μισθό σας στην Ισπανία με βάση τον πραγματικό μικτό μισθό σας — εφαρμόζει αυτόματα τις σωστές κλίμακες IRPF του 2026 και τα ποσοστά κοινωνικής ασφάλισης.

Ισπανία vs Υπόλοιπη Ευρώπη

Ας είμαστε άμεσοι σχετικά με το τι δείχνουν οι αριθμοί. Ο κατώτατος μισθός της Γαλλίας αυξήθηκε κατά 2,41 τοις εκατό την 1η Ιουνίου 2026, φέρνοντας τον μηνιαίο μικτό SMIC στα 1.867,02 ευρώ και τον καθαρό μισθό στα 1.477,93 ευρώ για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης. Ο SMIC αυξήθηκε μάλιστα δύο φορές το 2026 — πρώτα στην αρχή του έτους και μετά ξανά τον Ιούνιο λόγω του πληθωρισμού που ενεργοποιεί αυτόματα το νόμιμο όριο. Αυτό είναι ένα σύστημα που προστατεύει τους εργαζόμενους από τον πληθωρισμό σε πραγματικό χρόνο. Η Ισπανία δεν διαθέτει αντίστοιχο αυτόματο μηχανισμό ενεργοποίησης εντός του έτους για τον SMI.

Στην Πορτογαλία, η κατάσταση είναι διαφορετική προς άλλη κατεύθυνση. Ο κατώτατος μισθός της Πορτογαλίας — η Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) — ορίστηκε στα 920 ευρώ ανά μήνα με το Decreto-Lei n.º 139/2025, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτό αποτελεί μέρος της τριμερούς συμφωνίας που υπογράφηκε την 1η Οκτωβρίου 2024, η οποία δεσμεύεται για ετήσιες αυξήσεις 50 ευρώ ανά έτος για να φτάσει τα 1.020 ευρώ έως το 2028. Το πορτογαλικό σύστημα, όπως και της Ισπανίας, καταβάλλει τον κατώτατο μισθό σε 14 μήνες (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων εορτών και Χριστουγέννων) — αλλά με 920 ευρώ μικτά, ο μηνιαίος καθαρός μισθός των 818,80 ευρώ είναι εντυπωσιακά χαμηλός σε σύγκριση με την Ισπανία και τη Γαλλία. Εάν σκέφτεστε να εργαστείτε πέρα από τα σύνορα, αυτές οι διαφορές δεν είναι ασήμαντες — είναι καθοριστικές για τη ζωή στο κάτω μέρος της μισθολογικής κλίμακας.

Θέλετε να δείτε πού βρίσκεται ο μισθός σας και στις 27 χώρες της ΕΕ; Ο συγκριτής μισθών EuroDuty χαρτογραφεί τον ακριβή καθαρό μισθό σας σε σχέση με κάθε ευρωπαϊκή χώρα — δωρεάν, ενημερωμένος για το 2026.

Πώς να διεκδικήσετε όσα σας οφείλονται

Ελέγξτε το εκκαθαριστικό σας σε σχέση με τον τρέχοντα SMI. Ο μικτός μισθός σας πρέπει να είναι τουλάχιστον 1.221 ευρώ ανά μήνα (σε 14 πληρωμές) ή 1.424,50 ευρώ σε 12 πληρωμές, σύμφωνα με το Real Decreto 126/2026. Εάν δεν είναι, ο εργοδότης σας παραβιάζει τον νόμο. Επικοινωνήστε με την Inspección de Trabajo στο mitramiss.gob.es/itss για να υποβάλετε καταγγελία — είναι δωρεάν και εμπιστευτικό.
Επαληθεύστε το ποσοστό παρακράτησης IRPF. Οι κρατικές κλίμακες IRPF για το 2026 είναι: 19 τοις εκατό σε εισόδημα έως 12.450 ευρώ· 24 τοις εκατό από 12.450 έως 20.199 ευρώ· 30 τοις εκατό από 20.200 έως 35.199 ευρώ. Το ποσοστό αυξάνεται στο 37 τοις εκατό έως 59.999 ευρώ, 45 τοις εκατό έως 299.999 ευρώ και 47 τοις εκατό πάνω από 300.000 ευρώ. Εάν πιστεύετε ότι ο εργοδότης σας κάνει υπερβολική παρακράτηση, προσαρμόστε την παρακράτησή σας μέσω του Modelo 145 — με δυνατότητα λήψης από το agenciatributaria.es.
Διεκδικήστε την έκπτωση χαμηλού εισοδήματος εάν κερδίζετε κάτω από 20.048,45 ευρώ ετησίως. Υποβάλετε την ετήσια δήλωση IRPF στο sede.agenciatributaria.gob.es και κάντε αίτηση για την έκπτωση έως 590,89 ευρώ. Η εκστρατεία διεξάγεται κάθε χρόνο από τον Απρίλιο — το 2026, άνοιξε στις 8 Απριλίου.
Ζητήστε το ιστορικό των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Μπορείτε να κατεβάσετε το πλήρες αρχείο εισφορών σας (vida laboral) στο importass.seg-social.es χρησιμοποιώντας το DNI ή το ψηφιακό σας πιστοποιητικό. Τα λάθη συμβαίνουν — ελέγχετε το δικό σας κάθε χρόνο.
Εάν λαμβάνετε τον κατώτατο μισθό και ο εργοδότης σας παρακρατεί IRPF, διεκδικήστε την επιστροφή του. Παρουσιάστε ένα διορθωμένο Modelo 145 στο τμήμα HR αμέσως, δηλώνοντας ότι το αναμενόμενο ετήσιο εισόδημά σας είναι κάτω από το φορολογητέο όριο. Ο εικονικός βοηθός της Agencia Tributaria στο sede.agenciatributaria.gob.es μπορεί να σας καθοδηγήσει βήμα προς βήμα.
Συγκρίνετε τον πραγματικό καθαρό μισθό σας με τη Γαλλία και την Πορτογαλία. Χρησιμοποιήστε τον συγκριτή μισθών EuroDuty για να δείτε την πλήρη εικόνα — γιατί η γνώση του χάσματος είναι το πρώτο βήμα για τη διαπραγμάτευση.

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

Ποιος είναι ο ακριβής κατώτατος μισθός στην Ισπανία το 2026 και πότε τέθηκε σε ισχύ;

Ο κατώτατος μισθός της Ισπανίας για το 2026 είναι 1.221 ευρώ ανά μήνα (ή 40,70 ευρώ ανά ημέρα) για οποιαδήποτε δραστηριότητα στη γεωργία, τη βιομηχανία ή τις υπηρεσίες, χωρίς διάκριση φύλου ή ηλικίας. Αυτό εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 17 Φεβρουαρίου 2026 και δημοσιεύτηκε στην BOE στις 18 Φεβρουαρίου 2026, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Ετησίως, αυτό σας δίνει 17.094 ευρώ μικτά, κατανεμημένα σε 14 πληρωμές.

Πόσα χρήματα παίρνει πραγματικά στο σπίτι του κάθε μήνα ένας Ισπανός εργαζόμενος με τον κατώτατο μισθό;

Με 1.221 ευρώ μικτά ανά μήνα, ένας εργαζόμενος με τον SMI πληρώνει περίπου 6,47 τοις εκατό σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (4,70 τοις εκατό για κοινές ενδεχόμενες ανάγκες, 1,55 τοις εκατό για ανεργία, 0,10 τοις εκατό για επαγγελματική κατάρτιση και 0,15 τοις εκατό για MEI). Ο φόρος εισοδήματος δεν παρακρατείται επειδή οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν τον SMI απαλλάσσονται από τον IRPF — αυτή η απαλλαγή διατηρείται το 2026. Ο καθαρός μισθός είναι περίπου 1.107 έως 1.140 ευρώ ανά μήνα, ανάλογα με τις ακριβείς κρατήσεις και το αν ο εργοδότης σας περιλαμβάνει σωστά τον επιμερισμό του MEI.

Γιατί ο γαλλικός SMIC φαίνεται πολύ υψηλότερος από τον ισπανικό SMI το 2026;

Για δύο διαρθρωτικούς λόγους. Πρώτον, η Γαλλία υπολογίζει τον SMIC σε βάση 12 μηνών για 35 ώρες την εβδομάδα, ενώ η Ισπανία κατανέμει τον SMI σε 14 πληρωμές — επομένως τα μηνιαία στοιχεία δεν είναι άμεσα συγκρίσιμα χωρίς προσαρμογή. Από την 1η Ιουνίου 2026, ο SMIC της Γαλλίας ανέρχεται στα 12,31 ευρώ μικτά ανά ώρα, δίνοντας 1.867,02 ευρώ μικτά ανά μήνα για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης. Σε ετήσιους μικτούς όρους, αυτό είναι περίπου 22.404 ευρώ — σημαντικά πάνω από τα 17.094 ευρώ της Ισπανίας. Δεύτερον, οι γαλλικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης από την πλευρά του εργοδότη είναι σημαντικά υψηλότερες (42–45 τοις εκατό έναντι περίπου 30,5 τοις εκατό της Ισπανίας), γεγονός που εξηγεί εν μέρει γιατί οι Γάλλοι εργαζόμενοι πληρώνουν περισσότερα σε συνολικές κοινωνικές εισφορές.

Ποιος είναι ο κατώτατος μισθός της Πορτογαλίας το 2026 και πώς συγκρίνονται οι καθαρές αποδοχές με την Ισπανία;

Η Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) της Πορτογαλίας είναι 920 ευρώ μικτά ανά μήνα το 2026 στην ηπειρωτική χώρα, ποσό που αντιστοιχεί σε 818,80 ευρώ καθαρά μετά την υποχρεωτική εισφορά κοινωνικής ασφάλισης 11 τοις εκατό. Όπως και οι εργαζόμενοι με κατώτατο μισθό στην Ισπανία, όσοι κερδίζουν τον πορτογαλικό κατώτατο μισθό απαλλάσσονται από την παρακράτηση IRS χάρη στον κανόνα "mínimo de existência", ο οποίος εγγυάται ότι το ετήσιο εισόδημα έως 12.880 ευρώ είναι εντελώς αφορολόγητο. Ο καθαρός μισθός στην Πορτογαλία είναι επομένως περίπου 300 ευρώ ανά μήνα λιγότερα από ό,τι στην Ισπανία στο επίπεδο του κατώτατου μισθού.

Ποιες είναι οι φορολογικές κλίμακες IRPF του 2026 στην Ισπανία για εργαζόμενους που κερδίζουν πάνω από τον κατώτατο μισθό;

Ο IRPF της Ισπανίας το 2026 εφαρμόζει έξι προοδευτικές κλίμακες που κυμαίνονται από 19 τοις εκατό έως 47 τοις εκατό. Δεν υπάρχουν αλλαγές σε κρατικό επίπεδο στις γενικές φορολογικές κλίμακες για το 2026 σε σύγκριση με το 2025. Οι κλίμακες είναι: 19 τοις εκατό στα πρώτα 12.450 ευρώ· 24 τοις εκατό σε εισόδημα από 12.451 έως 20.199 ευρώ· 30 τοις εκατό από 20.200 έως 35.199 ευρώ· 37 τοις εκατό από 35.200 έως 59.999 ευρώ· 45 τοις εκατό από 60.000 έως 299.999 ευρώ· και 47 τοις εκατό πάνω από 300.000 ευρώ. Θυμηθείτε: αυτοί είναι οι κρατικοί συντελεστές — η αυτόνομη κοινότητά σας προσθέτει το δικό της μερίδιο από πάνω, επομένως ο συντελεστής που πληρώνετε πραγματικά εξαρτάται από το πού ζείτε στην Ισπανία. Η Μαδρίτη έχει τους χαμηλότερους συνδυασμένους οριακούς συντελεστές στη χώρα· ο συνολικός οριακός συντελεστής (κρατικός συν περιφερειακός) στη Μαδρίτη φτάνει το 43,5 τοις εκατό, σε σύγκριση με έως και 54 τοις εκατό στις αυτόνομες κοινότητες που εφαρμόζουν τις υψηλότερες περιφερειακές προσαυξήσεις.