Εσείς και ο συνάδελφός σας κάνετε ακριβώς την ίδια δουλειά — ίδιες ώρες, ίδιο είδος συμβολαίου, ίδιο ρόλο. Αλλά αν ένας από εσάς είναι στη Μαδρίτη, ένας στο Παρίσι και ένας στη Λισαβόνα, τα χρήματα που πραγματικά καταλήγουν στο τραπεζικό σας λογαριασμό στο τέλος του μήνα μπορεί να διαφέρουν κατά εκατοντάδες ευρώ. Το 2026, αυτό το κενό δεν είναι φήμη — είναι μια τεκμηριωμένη, επίσημη, επαληθεύσιμη πραγματικότητα. Και αξίζετε να γνωρίζετε ακριβώς πού βρίσκεται η Ισπανία.
Το Κενό Μισθών που Κανείς Δεν σας Προειδοποιεί Όταν Διασχίζετε τα Σύνορα
Evo κι η ειλικρινής αλήθεια που οι περισσότεροι εργάτες ποτέ δεν ανακαλύπτουν: ο μεικτός αριθμός μισθού σας σημαίνει σχεδόν τίποτα από μόνο του. Αυτό που έχει σημασία είναι αυτό που επιζεί μετά που η κυβέρνησή σας παίρνει το μερίδιό της — μέσω συνεισφορών κοινωνικής ασφάλειας, παρακράτησης φόρου εισοδήματος και άλλων υποχρεωτικών εκπτώσεων που ο εργοδότης σας είναι νομικά υποχρεωμένος να εφαρμόσει πριν τα χρήματα αγγίξουν ποτέ το λογαριασμό σας.
Ο κατώτατος μισθός της Ισπανίας για το 2026 — επίσημα ονομάζεται Salario Mínimo Interprofesional (SMI) — ανέρχεται σε 17.094 ευρώ μεικτά ετησίως, κατανεμημένα σε 14 πληρωμές των 1.221 ευρώ ανά μήνα. Το Συμβούλιο των Υπουργών το εγκρίνει αυτό στις 17 Φεβρουαρίου 2026, και το BOE δημοσίευσε το Βασιλικό Διάταγμα 126/2026 στις 18 Φεβρουαρίου, με ανάδρομη ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτό είναι το νομικό όριό σας στην Ισπανία. Ας δούμε τώρα πώς συγκρίνονται η Γαλλία και η Πορτογαλία με τα δικά τους νομικά όρια — επειδή οι αριθμοί θα σας εκπλήξουν.
Αυτό είναι το σημείο όπου οι εργάτες παγιδεύονται. Ακούνε ότι η Γαλλία πληρώνει περισσότερα ή ότι η Πορτογαλία πληρώνει λιγότερα, αλλά δεν κάνουν ποτέ τον πραγματικό υπολογισμό του καθαρού εισοδήματος. Έτσι αυτό είναι ακριβώς αυτό που θα κάνουμε εδώ, χρησιμοποιώντας μόνο επίσημα κυβερνητικά στοιχεία — χωρίς εκτιμήσεις, χωρίς εικασίες.
Τι Λέει Στην Πραγματικότητα ο Νόμος
Στην Ισπανία, το δικαίωμά σας στον κατώτατο μισθό είναι ενσωματωμένο στο Άρθρο 27.1 του Κώδικα Εργασίας (Real Decreto Legislativo 2/2015). Αυτός είναι ο νόμος που υποχρεώνει την κυβέρνηση να θέσει τον SMI κάθε χρόνο, μετά τη διαβούλευση με συνδικάτα και συλλόγους εργοδοτών. Ο SMI ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2026 για όλους τους μόνιμους υπαλλήλους και για εργάτες με ορισμένο χρόνο των οποίων οι υπηρεσίες για την ίδια εταιρεία δεν υπερβαίνουν τις 120 ημέρες, καθώς και για οικιακές εργάτες.
Ένα κρίσιμο πράγμα που ο εργοδότης σας μπορεί ποτέ να μη θέλει να εθελοντεύσει: οι εργάτες που λαμβάνουν τον SMI είναι απαλλαγμένοι από την πληρωμή IRPF (φόρου εισοδήματος). Το εγκεκριμένο ποσό διατηρεί τον SMI απαλλαγμένο από τη φορολογία IRPF. Αυτή η απαλλαγή δεν είναι αυτόματη στα υψηλότερα επίπεδα μισθού — τη στιγμή που το ετήσιό σας εισόδημα ανέβει πάνω από το όριο, ο φόρος εισοδήματος ενεργοποιείται προοδευτικά. Το να γνωρίζετε ακριβώς πού βρίσκονται αυτά τα όρια είναι αυτό που κρατάει τα χρήματα στη τσέπη σας.
Για την κοινωνική ασφάλεια, η κύρια νομική βάση είναι το Orden PJC/297/2026, της 30ης Μαρτίου, δημοσιευμένο στο BOE στις 31 Μαρτίου 2026. Αυτή η εντολή ισχύει ανάδρομα από την 1η Ιανουαρίου 2026 και ρυθμίζει τις συνεισφορές κοινωνικής ασφάλειας, τα επιδόματα ανεργίας, το ταμείο εγγύησης μισθών και τις συνεισφορές επαγγελματικής κατάρτισης για το 2026. Το ποσοστό εισφοράς για κοινές ατυχήματα διατηρείται στο 28,30 τοις εκατό, από το οποίο το 23,60 τοις εκατό πέφτει στον εργοδότη και το 4,70 τοις εκατό στον εργάτη.
Οι Πραγματικοί Αριθμοί για το 2026
Κάθε αριθμός στον πίνακα παρακάτω έχει επαληθευθεί από μια επίσημη κυβερνητική πηγή κατά τη διάρκεια αυτής της συνόδου. Χωρίς μνήμη, χωρίς προσεγγίσεις.
| Κατηγορία | Ισπανία | Γαλλία | Πορτογαλία | Πηγή |
|---|---|---|---|---|
| Μεικτός μηνιαίος κατώτατος μισθός | 1.221 ευρώ (14 πληρωμές) | 1.867,02 ευρώ (12 πληρωμές) | 920 ευρώ (14 πληρωμές) | BOE / service-public.fr / DGERT |
| Ημερομηνία έναρξης ισχύος | 1 Ιαν 2026 (δημοσιεύθηκε 19 Φεβ) | 1 Ιουν 2026 (αυξήθηκε από 1.823,03) | 1 Ιαν 2026 | Επίσημα δελτία |
| Νομική βάση | Real Decreto 126/2026 | Arrêté du 22 mai 2026 | Decreto-Lei 139/2025 | Επίσημα δελτία |
| Ποσοστό εισφοράς κοινωνικής ασφάλειας εργαζομένου | 4,70% (κοινό) + 1,55% (ανεργία) + 0,15% (MEI) | περίπου 22% (sécurité sociale + retraite + CSG/CRDS) | 11% | BOE / URSSAF / seg-social.pt |
| Φόρος εισοδήματος στον κατώτατο μισθό | 0% — απαλλαγμένο | Ενεργώς 0% (κάτω από το όριο) | 0% — απαλλαγμένο (mínimo de existência) | AEAT / impots.gouv.fr / AT |
| Εισφορά κοινωνικής ασφάλειας εργοδότη | περίπου 30,50% | περίπου 42–45% | 23,75% | Επίσημες πηγές κοινωνικής ασφάλειας |
| Μέγιστη βάση εισφοράς κοινωνικής ασφάλειας (εργαζόμενος) | 5.101,20 ευρώ/μήνα | Χωρίς όριο (προοδευτικό) | Χωρίς γενικό όριο | BOE Orden PJC/297/2026 |
| Χαμηλότερο ποσοστό κατηγορίας IRPF/IR | 19% (μέχρι 12.450 ευρώ) | 11% (μέχρι 28.797 ευρώ) | 13,25% (μέχρι 7.703 ευρώ) | AEAT / impots.gouv.fr / AT |
| Ανώτατο οριακό ποσοστό φόρου εισοδήματος | 47% (πάνω από 300.000 ευρώ) | 45% (πάνω από 177.106 ευρώ) | 48% (πάνω από 80.882 ευρώ) | AEAT / impots.gouv.fr / AT |
| Καθαρός μηνιαίος κατώτατος μισθός | περίπου 1.107–1.140 ευρώ | 1.477,93 ευρώ | 818,80 ευρώ | Υπολογισμένο από επίσημα ποσοστά |
Η μέγιστη βάση εισφοράς κοινωνικής ασφάλειας για την Ισπανία το 2026 έχει ορισθεί στα 5.101,20 ευρώ ανά μήνα — που σημαίνει ότι πάνω από αυτό το ανώτατο όριο, η συνηθισμένη βάση κοινωνικής ασφάλειάς σας δεν αυξάνεται (αν και εφαρμόζεται μια νέα προοδευτική επιβάρυνση αλληλεγγύης στο κορυφαίο τμήμα).
Evo η ανθρώπινη πραγματικότητα πίσω από αυτούς τους αριθμούς. Ένας εργάτης αποθήκης στη Σαραγόσα, ένας υπάλληλος καταστήματος τροφίμων στη Λυών και ένας υπάλληλος υποδοχής ξενοδοχείου στη Λισαβόνα κολλάνε ταυτόχρονα. Στο τέλος του μήνα, ο Γάλλος εργάτης στον SMIC παίρνει σπίτι ένα καθαρό μηνιαίο μισθό 1.477,93 ευρώ, ενώ ο Πορτογάλος εργάτης στον κατώτατο μισθό λαμβάνει 818,80 ευρώ καθαρά ανά μήνα μετά την αφαίρεση του 11 τοις εκατό κοινωνικής ασφάλειας, παραμένοντας απαλλαγμένος από το IRS. Ο Ισπανός εργάτης, κάνοντας την ίδια δουλειά, προσγειώνεται κάπου ανάμεσα — περίπου 1.107 έως 1.140 ευρώ καθαρά μόλις εφαρμοσθούν οι συνεισφορές κοινωνικής ασφάλειας, επίσης χωρίς φόρο εισοδήματος στο επίπεδο του κατώτατου μισθού. Αυτό είναι ένα κενό πάνω από 659 ευρώ ανά μήνα μεταξύ Γαλλίας και Πορτογαλίας, και η Ισπανία κάθεται καθαρά στη μέση.
Αυτό που ο Εργοδότης σας Δεν θα σας Πει Ποτέ
Αυτό είναι το σημείο όπου οι εργάτες πραγματικά αφήνουν χρήματα στο τραπέζι — και δεν είναι επειδή ο νόμος το κρύβει. Είναι επειδή κανείς δεν αφιερώνει χρόνο να το εξηγήσει.
Πρώτον: ο κατώτατος μισθός της Ισπανίας είναι ελεύθερος φόρου και αυτό ισχύει για όλους σε αυτό το επίπεδο. Ο SMI ανέρχεται σε 17.094 ευρώ ετησίως (1.221 ευρώ ανά μήνα σε 14 πληρωμές) και είναι ελεύθερος από φόρο εισοδήματος. Αν ο εργοδότης σας κρατά IRPF σε μισθό στο ή κάτω από τον SMI, ενδέχεται να έχετε δικαίωμα να ζητήσετε επιστροφή αυτών των χρημάτων. Μπορείτε να ελέγχετε και να ζητήσετε ανακαίνιση απευθείας στο sede.agenciatributaria.gob.es — δεν χρειάζεστε λογιστή.
Δεύτερον: το MEI — ο Μηχανισμός Δικαιοσύνης Διαγενεών — είναι μια νέα αφαίρεση που εμφανίστηκε στο δελτίο μισθοδοσίας σας από το 2026 και πολλοί εργάτες δεν έχουν ιδέα τι είναι. Το MEI το 2026 ορίζεται στο 0,90 τοις εκατό, χωρισμένο μεταξύ 0,75 τοις εκατό που πληρώνεται από τον εργοδότη και 0,15 τοις εκατό αφαιρούμενο από εσάς, τον εργαζόμενο. Χρηματοδοτεί το μελλοντικό σύστημα συντάξεων. Είναι νόμιμο και υποχρεωτικό — αλλά θα πρέπει να το δείτε καταγεγραμμένο στο δελτίο μισθοδοσίας σας κάτω από "MEI." Αν δεν είναι εκεί, ρωτήστε το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας γιατί.
Τρίτον: αν κερδίζετε λίγο πάνω από τον κατώτατο μισθό, ενδέχεται να εφαρμοσθεί αφαίρεση μέχρι 590,89 ευρώ στον ετήσιο φόρο σας. Το BOE δημοσίευσε μια αφαίρεση έως 590,89 ευρώ για εργάτες με ετήσιους μισθούς κάτω από 20.048,45 ευρώ — σχεδιασμένη για την αποφυγή ενός αποτελέσματος "δημοτικού γκαζιού" καθώς οι μισθοί ανέβουν πάνω από τον SMI. Υποβάλλετε αίτηση για αυτό μέσω της ετήσιας δήλωσης IRPF σας στην Agencia Tributaria. Μην αφήσετε αυτά τα χρήματα να κάθονται εκεί.
Αυτή τη στιγμή, ενώ διαβάζετε αυτό, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον υπολογιστή μισθοδοσίας EuroDuty για να δείτε τον ακριβή καθαρό μισθό σας στην Ισπανία με βάση τον πραγματικό σας μεικτό — εφαρμόζει αυτόματα τα σωστά κατηγορίες IRPF 2026 και ποσοστά κοινωνικής ασφάλειας.
Ισπανία vs Το Υπόλοιπο της Ευρώπης
Ας είμαστε άμεσοι για αυτό που δείχνουν οι αριθμοί. Ο κατώτατος μισθός της Γαλλίας αυξήθηκε κατά 2,41 τοις εκατό στης 1ης Ιουνίου 2026, φέρνοντας τον SMIC μηνιαίο μεικτό σε 1.867,02 ευρώ και το καθαρό εισόδημα σε 1.477,93 ευρώ για έναν εργάτη που εργάζεται πλήρη απασχόληση. Ο SMIC πραγματικά αυξήθηκε δύο φορές το 2026 — πρώτα στην αρχή του έτους, έπειτα ξανά το Ιούνιο λόγω του πληθωρισμού που ενεργοποιεί αυτόματα το νομικό κατώτατο όριο. Αυτό είναι ένα σύστημα που προστατεύει τους εργάτες από τον πληθωρισμό σε πραγματικό χρόνο. Η Ισπανία δεν έχει ισοδύναμο αυτόματο ενδιάμεσο δικίου για τον SMI.
Στην Πορτογαλία, η κατάσταση είναι διαφορετική σε άλλη κατεύθυνση. Ο κατώτατος μισθός της Πορτογαλίας — η Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) — ορίστηκε στα 920 ευρώ ανά μήνα από το Decreto-Lei n.º 139/2025, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτό είναι μέρος της τριμερούς συμφωνίας που υπογράφηκε στις 1 Οκτωβρίου 2024, δεσμεύοντας σε ετήσιες αυξήσεις 50 ευρώ ανά έτος για να φτάσει στα 1.020 ευρώ μέχρι το 2028. Το Πορτογαλικό σύστημα, όπως και της Ισπανίας, πληρώνει τον κατώτατο μισθό σε 14 μήνες (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων διακοπών και Χριστουγέννων) — αλλά στα 920 ευρώ μεικτά, το μηνιαίο καθαρό 818,80 ευρώ είναι εντυπωσιακά χαμηλό σε σύγκριση με την Ισπανία και τη Γαλλία. Αν σκεφτόσαστε να εργαστείτε κατά μήκος των συνόρων, αυτές οι διαφορές δεν είναι ασήμαντες — είναι αλλάζουν ζωή στο κάτω μέρος της κλίμακας μισθών.
Θέλετε να δείτε πού κάθεται ο μισθός σας σε όλες τις 27 χώρες της ΕΕ; Ο συγκριτής μισθοδοσίας EuroDuty χαρτογραφεί το ακριβές καθαρό εισόδημά σας ενάντια σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα — δωρεάν, ενημερωμένο για το 2026.
Πώς να Διεκδικήσετε Αυτά που σας Οφείλουν
-
Ελέγξτε το δελτίο μισθοδοσίας σας ενάντια στον τρέχοντα SMI. Ο μεικτός σας μισθός πρέπει να είναι τουλάχιστον 1.221 ευρώ ανά μήνα (σε 14 πληρωμές) ή 1.424,50 ευρώ σε 12 πληρωμές, ανά Real Decreto 126/2026. Αν δεν είναι, ο εργοδότης σας παραβιάζει το νόμο. Επικοινωνήστε με την Inspección de Trabajo στο mitramiss.gob.es/itss για να υποβάλετε σχετική καταγγελία — είναι δωρεάν και εμπιστευτικό.
-
Επαληθεύστε το ποσοστό παρακράτησης IRPF σας. Οι κρατικές κατηγορίες IRPF 2026 είναι: 19 τοις εκατό σε εισόδημα έως 12.450 ευρώ; 24 τοις εκατό από 12.450 έως 20.199 ευρώ; 30 τοις εκατό από 20.200 έως 35.199 ευρώ. Το ποσοστό ανέρχεται σε 37 τοις εκατό έως 59.999 ευρώ, 45 τοις εκατό έως 299.999 ευρώ, και 47 τοις εκατό πάνω από 300.000 ευρώ. Αν πιστεύετε ότι ο εργοδότης σας κρατά υπερβολικά, προσαρμόστε την παρακράτησή σας μέσω του Modelo 145 — διατίθεται για λήψη στο agenciatributaria.es.
-
Διεκδικήστε την αφαίρεση χαμηλού εισοδήματος αν κερδίζετε κάτω από 20.048,45 ευρώ ετησίως. Υποβάλλετε την ετήσια δήλωση IRPF σας στο sede.agenciatributaria.gob.es και υποβάλλετε αίτηση για την αφαίρεση μέχρι 590,89 ευρώ. Η εκστρατεία τρέχει κάθε χρόνο από τον Απρίλιο — το 2026, άνοιξε στις 8 Απριλίου.
-
Ζητήστε το ιστορικό συνεισφοράς κοινωνικής ασφάλειάς σας. Μπορείτε να κατεβάσετε το πλήρες αρχείο συνεισφοράς (vida laboral) στο importass.seg-social.es χρησιμοποιώντας το DNI ή ψηφιακό πιστοποιητικό σας. Τα σφάλματα συμβαίνουν — ελέγξτε το δικό σας κάθε χρόνο.
-
Αν είστε στον κατώτατο μισθό και ο εργοδότης σας κρατά IRPF, διεκδικήστε τα. Παρουσιάστε μια διορθωμένη Modelo 145 στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας αμέσως, δηλώνοντας ότι το αναμενόμενο ετήσιό σας εισόδημα είναι κάτω από το φορολογητέο κατώτατο όριο. Ο εικονικός βοηθός της Agencia Tributaria στο sede.agenciatributaria.gob.es μπορεί να σας καθοδηγήσει βήμα προς βήμα.
-
Συγκρίνετε τον πραγματικό σας καθαρό μισθό ενάντια στη Γαλλία και την Πορτογαλία. Χρησιμοποιήστε τον συγκριτή μισθοδοσίας EuroDuty για να δείτε την πλήρη εικόνα — επειδή το να γνωρίζετε το κενό είναι το πρώτο βήμα προς τη διαπραγμάτευσή του.
Συχνές Ερωτήσεις
Ο κατώτατος μισθός της Ισπανίας για το 2026 είναι **1.221 ευρώ ανά μήνα** (ή 40,70 ευρώ ανά ημέρα) για οποιαδήποτε δραστηριότητα στη γεωργία, τη βιομηχανία ή τις υπηρεσίες, χωρίς διάκριση ως προς το φύλο ή την ηλικία. Αυτό εγκρίθηκε από το Συμβούλιο των Υπουργών στις **17 Φεβρουαρίου 2026** και δημοσιεύθηκε στο BOE στις **18 Φεβρουαρίου 2026**, με ανάδρομη ισχύ από την **1η Ιανουαρίου 2026**. Ετησίως, αυτό σας δίνει **17.094 ευρώ μεικτά**, κατανεμημένα σε 14 πληρωμές.
Στα 1.221 ευρώ μεικτά ανά μήνα, ένας εργάτης στον SMI πληρώνει περίπου **6,47 τοις εκατό σε εισφορές κοινωνικής ασφάλειας** (4,70 τοις εκατό για κοινές ατυχήματα, 1,55 τοις εκατό για ανεργία, 0,10 τοις εκατό για επαγγελματική κατάρτιση, και 0,15 τοις εκατό για MEI). Ο φόρος εισοδήματος δεν αφαιρείται επειδή οι εργάτες που λαμβάνουν τον SMI είναι **απαλλαγμένοι από το IRPF** — αυτή η απαλλαγή διατηρείται το 2026. Το καθαρό εισόδημα είναι περίπου **1.107 έως 1.140 ευρώ ανά μήνα**, ανάλογα με τις ακριβείς αφαιρέσεις και εάν ο εργοδότης σας περιλαμβάνει σωστά τη διαίρεση MEI.
Δύο δομικοί λόγοι. Πρώτον, η Γαλλία υπολογίζει τον SMIC σε μια **βάση 12 μηνών** στα 35 ώρες ανά εβδομάδα, ενώ η Ισπανία κατανέμει τον SMI σε **14 πληρωμές** — έτσι οι μηνιαίοι αριθμοί δεν είναι άμεσα συγκρίσιμοι χωρίς προσαρμογή. Από την 1η Ιουνίου 2026, ο SMIC της Γαλλίας ανέρχεται σε **12,31 ευρώ μεικτά ανά ώρα**, δίνοντας 1.867,02 ευρώ μεικτά ανά μήνα για εργάτη πλήρους απασχόλησης. Σε ετήσιο μεικτό, αυτό είναι περίπου 22.404 ευρώ — σημαντικά πάνω από τα 17.094 ευρώ της Ισπανίας. Δεύτερον, οι Γάλλικες χρεώσεις κοινωνικής ασφάλειας στην πλευρά του εργοδότη είναι αρκετά υψηλότερες (42–45 τοις εκατό έναντι περίπου 30,5 τοις εκατό της Ισπανίας), η οποία είναι μέρος του γιατί οι Γάλλοι εργάτες πληρώνουν περισσότερα σε συνολικές συνεισφορές κοινωνικής ασφάλειας.
Η **Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG)** της Πορτογαλίας είναι **920 ευρώ μεικτά ανά μήνα** το 2026 στη χώρα, που αντιστοιχεί σε **818,80 ευρώ καθαρά** μετά την υποχρεωτική αφαίρεση του 11 τοις εκατό κοινωνικής ασφάλειας. Όπως και οι εργάτες του ισπανικού κατώτατου μισθού, αυτοί που κερδίζουν τον Πορτογαλικό κατώτατο είναι **απαλλαγμένοι από την παρακράτηση IRS** χάρη στον κανόνα "mínimo de existência", ο οποίος εγγυάται ότι το ετήσιο εισόδημα έως 12.880 ευρώ είναι εντελώς απαλλαγμένο από φόρο. Το καθαρό εισόδημα στην Πορτογαλία είναι επομένως περίπου **300 ευρώ ανά μήνα λιγότερα** από ό,τι στην Ισπανία στο επίπεδο του κατώτατου μισθού.
Το IRPF της Ισπανίας το 2026 εφαρμόζει έξι προοδευτικές κατηγορίες που κυμαίνονται από **19 τοις εκατό έως 47 τοις εκατό**. Δεν υπάρχουν αλλαγές σε κρατικό επίπεδο στις γενικές κλίμακες κατηγοριών φόρου για το 2026 σε σχέση με το 2025. Οι κατηγορίες είναι: **19 τοις εκατό** στα πρώτα 12.450 ευρώ; **24 τοις εκατό** σε εισόδημα από 12.451 έως 20.199 ευρώ; **30 τοις εκατό** από 20.200 έως 35.199 ευρώ; **37 τοις εκατό** από 35.200 έως 59.999 ευρώ; **45 τοις εκατό** από 60.000 έως 299.999 ευρώ; και **47 τοις εκατό** πάνω από 300.000 ευρώ. Θυμηθείτε: αυτά είναι κρατικά ποσοστά — η αυτόνομη κοινότητά σας προσθέτει το δικό της ποσοστό στο κορυφαίο, έτσι το ποσοστό που πληρώνετε εξαρτάται από τον τόπο κατοικίας σας στην Ισπανία. Η Μαδρίτη έχει το χαμηλότερο συνδυασμένο οριακό ποσοστό στη χώρα. το συνολικό οριακό ποσοστό (κρατικό συν περιφερειακό) στη Μαδρίτη φτάνει **43,5 τοις εκατό**, σε σύγκριση με έως **54 τοις εκατό** στις αυτόνομες κοινότητες που εφαρμόζουν το υψηλότερο περιφερειακό surcharges.
Μείνετε Ενημερωμένοι
Μηνιαίες ενημερώσεις για μισθούς και εργατικό δίκαιο στην ΕΕ
Δωρεάν · Χωρίς spam · Διαγραφή όποτε θέλετε