Tämän artikkelin on kirjoittanut tekoäly. Ihminen voi tarkistaa sen julkaisun jälkeen.
Kreikan veroviranomainen AADE käsitteli viimeisimmällä veroilmoituskaudella yli 519 miljoonan euron edestä tuloveronpalautuksia — ja tämä luku kattaa vain ne henkilöt, jotka todellisuudessa täyttivät ilmoituksensa oikein. Sadat tuhannet työntekijät Kreikassa jättävät joka vuosi todellisia rahasummia hakematta, ei siksi, etteivät he olisi niihin oikeutettuja, vaan siksi, ettei kukaan ole koskaan kertonut niistä. Se muuttuu tänään.
Järjestelmään jääneet rahat, joita et koskaan nostanut
Tässä on se, mitä useimmat ihmiset eivät koskaan saa tietää: Kreikan verojärjestelmä on suunniteltu siten, että työnantajasi pidättää veroa ympäri vuoden karkean vuosituloarvion perusteella. Jos tämä arvio on korkeampi kuin todelliset verotettavat tulosi — mitä tapahtuu useammin kuin uskotkaan — valtio on sinulle rahaa velkaa. Se ei ole palvelus. Se ei ole lahja. Se on omaa rahaasi, joka palautetaan sinulle.
Sama pätee OPEKAan, Kreikan sosiaaliturva- ja yhteisöetuuksien järjestöön. OPEKAn aikataulutetut maksut kattavat laajan kirjon sosiaali- ja hyvinvointietuuksia, mukaan lukien lapsilisän, asumistuen, taatun vähimmäistulon, vammaisetuudet, asumisen tukemiseen tarkoitetun tuen, syntymätuen ja useita muita. Useimmat työssäkäyvät perheet Kreikassa ovat oikeutettuja ainakin yhteen näistä. Merkittävä osa ei koskaan hae niitä.
Miksi? Koska hakuajat ovat lyhyitä, alustat ovat kreikankielisiä, eikä työnantajallasi ole mitään kannustinta opastaa sinua prosessissa. Tässä työntekijät jäävät jumiin — ei petoksen tai monimutkaisuuden vuoksi, vaan hiljaisuuden vuoksi. Jatka lukemista, sillä seuraava teksti voi tarkoittaa satojen eurojen palautumista taskuusi tänä vuonna.
Mitä laki todellisuudessa sanoo
Kreikan henkilökohtaista tuloveroa säätelee tuloverolaki (laki 4172/2013, jota laki 5246/2025 on merkittävästi muuttanut vuoden 2026 verovuotta varten). Vuodesta 2026 alkaen työtuloja ja eläkkeitä verotetaan uuden, uudistetun asteikon mukaisesti. Työntekijöiden kannalta ratkaisevaa on tämä: laki velvoittaa AADE:n myöntämään sinulle palautuksen, jos palkastasi pidätettiin enemmän veroa kuin olit todellisuudessa velkaa. Kyseinen palautus ei saavu automaattisesti, ellet tee veroilmoitusta — tai ellet vahvista esitäytettyä veroilmoitustasi oikein.
myAADE-alusta avautui 16. maaliskuuta 2026 vuoden 2025 verovuoden henkilökohtaisten veroilmoitusten tekemistä varten. Kolmatta vuotta peräkkäin ilmoitukset ovat esitäytettyjä ja esilaskettuja — 1 357 222 ilmoitusta, jotka kattavat 1 553 123 veronmaksajaa, ovat jo saatavilla. Se kuulostaa kätevältä. Mutta tuohon mukavuuteen kätkeytyy ansa, joka nappaa tuhansia työntekijöitä joka vuosi.
16. huhtikuuta AADE vahvistaa automaattisesti kaikki esitäytetyt ilmoitukset, joita ei ole lähetetty manuaalisesti. Ilman järjestelmään tallennettua oikeaa IBAN-numeroa et saa veronpalautusta. Sinun on tarkistettava myAADE-palvelusta kohta Registry and Contact → IBAN Account Declaration, ja tilin on oltava omissa nimissäsi. Jos ohitit tuon ikkunan, palautuksesi saattaa olla jumissa — tai mikä pahempaa, se on voitu käyttää velkaan, josta et ollut edes tietoinen.
Vuoden 2026 todelliset luvut
| Kategoria | Luku | Lähde |
|---|---|---|
| Pienin kuukausipalkka (toimihenkilöt) | 920 euroa bruttona (1. huhtikuuta 2026 alkaen) | ypergasias.gov.gr |
| Pienin päiväpalkka (työntekijät) | 41,09 euroa (1. huhtikuuta 2026 alkaen) | ypergasias.gov.gr |
| Työntekijän EFKA-maksuprosentti | 13,37 prosenttia bruttopalkasta | OECD Taxing Wages 2026 / e-EFKA |
| Työnantajan EFKA-maksuprosentti | 21,79 prosenttia bruttopalkasta | OECD Taxing Wages 2026 / e-EFKA |
| Yhdistetty EFKA-prosentti | 35,16 prosenttia | e-EFKA virallinen aikataulu |
| Kuukausittainen EFKA-maksujen katto | 7 761,94 euroa (1. tammikuuta 2026 alkaen) | PwC Worldwide Tax Summaries 2026 |
| Tulovero — ensimmäinen porras | 9 prosenttia 0–10 000 eurosta | minfin.gov.gr / Laki 5246/2025 |
| Tulovero — toinen porras | 20 prosenttia 10 001–20 000 eurosta | minfin.gov.gr / Laki 5246/2025 |
| Tulovero — kolmas porras | 26 prosenttia 20 001–30 000 eurosta | minfin.gov.gr / Laki 5246/2025 |
| Tulovero — neljäs porras | 34 prosenttia 30 001–40 000 eurosta | minfin.gov.gr / Laki 5246/2025 |
| Tulovero — viides porras | 39 prosenttia 40 001–60 000 eurosta | minfin.gov.gr / Laki 5246/2025 |
| Tulovero — ylin porras | 44 prosenttia yli 60 000 eurosta | minfin.gov.gr / Laki 5246/2025 |
| Verohyvitys (perus) | 777 euroa vuodessa | minfin.gov.gr |
| Alle 25-vuotiaiden verovapaus | Nollaverotus ensimmäisestä 20 000 eurosta | minfin.gov.gr / Laki 5246/2025 |
| Erityinen solidaarisuusmaksu | Poistettu yksityiseltä sektorilta | minfin.gov.gr |
| OPEKA-asumistuki | 70–210 euroa/kk kotitaloudesta riippuen | gov.gr / opeka.gr |
| OPEKA-asumistuen tuloraja (yksinasuva) | Enintään 7 000 euroa/vuosi (+ 3 500 per lisäjäsen) | mitos.gov.gr |
| AADE:n kokonaispalautukset (viimeisin kausi) | 519 093 353 euroa 2 269 098 edunsaajalle | aade.gr |
Vuoden 2026 verouudistus lain 5246/2025 nojalla laski kaikkia keskitason veroprosentteja merkittävästi. Ratkaisevaa on, että 44 prosentin ylin veroprosentti alkaa nyt 60 000 eurosta — aiemmin se alkoi jo 40 000 eurosta. Työntekijälle, joka ansaitsee 40 001 ja 60 000 euron välillä, tämä on suora ja tuntuva säästö. Erityinen solidaarisuusmaksu on myös poistettu yksityisen sektorin tuloista ja eläkkeistä, mikä tarkoittaa, että useimpien palkansaajien kokonaisverotaakka vuonna 2026 on alhaisin vuosiin.
Käytä EuroDutyn palkkalaskuria nähdäksesi tarkalleen, mitä nämä veroportaat tarkoittavat omalle bruttopalkallesi, mukaan lukien EFKA-vähennykset ja 777 euron verohyvitys.
Mitä työnantajasi ei koskaan kerro sinulle
Työnantajasi hoitaa palkanlaskennan. Siihen heidän vastuunsa päättyy. He eivät aio istuttaa sinua alas ja selittää, että saatat olla oikeutettu OPEKAn lapsilisään, asumistukeen tai veronpalautukseen, joka johtuu vähennyksistä, joita et koskaan hakenut. Se ei ole kyynisyyttä — se on vain järjestelmän toimintatapa.
Tässä on kolme asiaa, joita useimmat Kreikan työntekijät eivät koskaan saa tietää:
Ensimmäinen: A21-lapsilisä. Lapsilisä (A21) myönnetään perheille jokaisesta huollettavasta lapsesta 18 ikävuoteen asti — tai 19-vuotiaaksi asti, jos lapsi opiskelee toisella asteella, ja 24-vuotiaaksi asti korkeakouluopinnoissa. Edunsaajien on täytynyt asua pysyvästi ja jatkuvasti Kreikassa viimeiset viisi vuotta. OPEKA vastaa tuen maksamisesta. A21-lapsilisähakemus on jätettävä kerran vuodessa. Jos sinulla on lapsia etkä ole koskaan täyttänyt A21-lomaketta, sinulle saattaa olla kertyneenä takautuvia maksuja. Hakemus jätetään digitaalisesti osoitteessa opeka.gr käyttäen TAXISnet-tunnuksiasi.
Toinen: Asumistuki. Asumistuki on vastikkeeton etuus, joka myönnetään varallisuuden ja tulojen arvioinnin jälkeen henkilöille, jotka ovat taloudellisissa vaikeuksissa eivätkä omista tuloja tai kiinteää omaisuutta, joka voisi kattaa heidän asumistarpeensa. Kotitalouden koostumuksesta riippuen saatavilla on 70–210 euron kuukausittainen tuki, joka helpottaa vuokra-asumista. Jos vuokraat vakituista asuntoasi ja kotitaloutesi tulot jäävät rajojen sisäpuolelle, voit hakea tukea osoitteessa opeka.gr. Monet Ateenassa tai Thessalonikissa vuokralla asuvat työssäkäyvät perheet ovat oikeutettuja tukeen tietämättä siitä.
Kolmas: Taattu vähimmäistulo (GMI). Taattu vähimmäistulo myönnetään kotitalouksille, jotka täyttävät samanaikaisesti kaikki lain asettamat tulo-, varallisuus- ja asumisehdot. Kuukausittaisen taatun summan yläraja on 972 euroa kotitalouden koostumuksesta riippumatta. Tämä ei ole tarkoitettu vain työttömille — myös hyvin pienituloiset työssäkäyvät kotitaloudet voivat olla oikeutettuja tähän. Älä jätä tätä rahaa pöydälle. Tarkista kelpoisuutesi suoraan osoitteessa opeka.gr.
Kreikka vs. muu Eurooppa
Asetetaan Kreikan luvut alueelliseen kontekstiin, jotta ymmärrät tarkalleen, missä seisot. Kreikan alin kuukausipalkka nousi 920 euroon bruttona alkaen 1. huhtikuuta 2026, mikä on kuudes peräkkäinen korotus vuoden 2019 jälkeen. 40 euron kuukausittainen korotus — 880 eurosta 920 euroon — nostaa koko jakson kumulatiivisen nousun 41,5 prosenttiin. Se on todellista edistystä. Mutta vertaa sitä naapureihisi laajemmassa eurooppalaisessa kuvassa.
Tammikuun 1. päivästä 2026 alkaen alin kuukausipalkka Bulgariassa nousi 620,20 euroon (1 213,00 BGN) — mikä on edelleen huomattavasti Kreikan vähimmäispalkkaa alhaisempi. Samaan aikaan EU-maista, joissa vähimmäispalkka on alle 1 000 euroa kuukaudessa, Romania on 795 eurossa vuoden 2026 ensimmäisten Eurostat-tietojen mukaan. Kreikka, 920 eurolla, on molempien välittömien naapureidensa edellä — mutta kuilu Kreikan ja Länsi-Euroopan välillä on edelleen valtava. Ranskan vähimmäispalkka kesäkuusta 2026 alkaen on 1 867,02 euroa kuukaudessa, kun taas Saksan vähimmäispalkka tammikuusta 2026 alkaen on 2 343 euroa. Se on yli kaksinkertainen Kreikan vähimmäispalkkaan verrattuna. Tämän kuilun ymmärtäminen — ja jokaisen käytettävissäsi olevan verohelpotuksen ja valtion tuen ymmärtäminen — ei ole valinnaista. Se on selviytymistä.
Käytä EuroDutyn palkkavertailijaa vertaillaksesi nykyistä kreikkalaista palkkaasi vastaaviin tehtäviin kaikissa 27 EU-jäsenvaltiossa.
Kuinka hakea sinulle kuuluvia etuuksia
-
Rekisteröidy myAADE-palveluun osoitteessa myaade.gov.gr. Sinun on rekisteröidyttävä TAXISnet-palveluun osoitteessa aade.gr — Kreikan veroviranomaisen AADE:n verkkosivustolla. Jos olet jo töissä Kreikassa, työnantajasi on todennäköisesti rekisteröinyt sinut palkkaamisen yhteydessä. Jos sinulla on tunnukset, siirry suoraan osoitteeseen myaade.gov.gr ja kirjaudu sisään.
-
Tarkista ja päivitä IBAN-numerosi välittömästi. Ennen kuin teet mitään muuta, siirry myAADE-palvelussa kohtaan Registry and Contact → IBAN Account Declaration. Ilman oikeaa IBAN-numeroa järjestelmässä et saa veronpalautusta. Tilin on oltava rekisteröity omissa nimissäsi.
-
Tee tai vahvista E1-veroilmoituksesi ennen määräaikaa. Vuoden 2025 henkilökohtainen tuloveroilmoitus on jätettävä 15. heinäkuuta 2026 mennessä. Tee vuosi-ilmoituksesi verkossa hallituksen TAXISnet- tai myAADE-järjestelmän kautta henkilökohtaisella käyttäjätunnuksellasi ja salasanallasi. Pääasiallinen lomake on E1 tuloille, E2 vuokratiedoille ja E3 yritys- tai freelancer-tuloille. Älä hyväksy esitäytettyä versiota tarkistamatta sitä — summat voivat olla väärin.
-
Hae A21-lapsilisää osoitteessa opeka.gr. Hakemusten jättämisen alkamispäivä asetetaan vuosittain OPEKAn johtajan päätöksellä (maaliskuun alku) ja määräaika on seuraavan vuoden 15. tammikuuta. Kirjaudu sisään TAXISnet-tunnuksillasi osoitteessa opeka.gr ja siirry A21-lapsilisähakemukseen. Lähetä se joka vuosi — se ei uusiudu automaattisesti.
-
Tarkista kelpoisuutesi OPEKA-asumistukeen. Vieraile osoitteessa opeka.gr ja käytä asumistuen (Επίδομα Στέγασης) kelpoisuustarkistusta. Kokonaistulot eivät saa ylittää 7 000 euroa yksinasuvan kotitaloudessa, ja summaa korotetaan 3 500 eurolla jokaisesta lisäjäsenestä. Yksinhuoltajaperheille on asetettu 3 500 euron lisäkorotus ensimmäisestä alaikäisestä perheenjäsenestä. Jos vuokraat asuntoa ja tulosi jäävät näiden rajojen sisäpuolelle, hae tukea nyt.
-
Tarkista oikeus taattuun vähimmäistuloon, jos tulosi ovat hyvin pienet. Hae osoitteessa opeka.gr tai vieraile paikallisessa KEP-toimistossa (kansalaisten palvelukeskus — Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών) saadaksesi henkilökohtaista apua, jos verkkopalveluiden käyttö on vaikeaa. Jos sinulla ei ole TAXISnet-tunnuksia, voit hankkia ne verkossa gov.gr-sivuston kautta tai KEP-toimistosta.
Laske tarkka nettopalkkasi ja vertaile oikeuksiasi kaikissa 27 EU-maassa osoitteessa EuroDuty — täysin ilmaiseksi.
MUISTUTUS: Tulostuskieli on suomi. Jokainen yllä oleva otsikko, lause ja merkintä on käännettävä suomeksi. Tämä artikkeli käsittelee Kreikkaa, mutta sinun on käännettävä teksti suomeksi riippumatta siitä, mitä maata käsitellään — älä vaihda kieltä sen maan kieleen, josta kirjoitetaan. Lopeta täsmälleen siihen, mihin lähde loppuu. Palauta VAIN käännetty Markdown.
Usein Kysytyt Kysymykset
1. huhtikuuta 2026 alkaen Kreikka toteutti uuden korotuksen lakisääteiseen vähimmäispalkkaan, nostaen sen 880 eurosta 920 euroon bruttona kuukaudessa. Myös työntekijöiden päiväpalkka nousi 39,30 eurosta 41,09 euroon päivässä. Tämä on kuudes peräkkäinen korotus vuoden 2019 jälkeen ja vaikuttaa suoraan noin 700 000 yksityisen sektorin työntekijään.
Kreikassa on 6 progressiivista tuloveroporrasta vuonna 2026, joita on alennettu lain 5246/2025 nojalla: 9 prosenttia 0–10 000 eurosta, 20 prosenttia 10 001–20 000 eurosta, 26 prosenttia 20 001–30 000 eurosta, 34 prosenttia 30 001–40 000 eurosta, 39 prosenttia 40 001–60 000 eurosta ja 44 prosenttia yli 60 000 eurosta. Lisäksi alle 25-vuotiaiden kohdalla kahden ensimmäisen tuloportaan (0–20 000 euroa) veroprosentti on nolla.
1. tammikuuta 2025 alkaen (jatkuen läpi vuoden 2026) sosiaaliturvamaksut ovat 13,37 prosenttia työntekijän tasolla ja 21,79 prosenttia työnantajan tasolla — yhteensä 35,16 prosenttia. Ensisijaisen sosiaaliturvarahaston (EFKA) kuukausittainen maksujen katto on asetettu 7 761,94 euroon 1. tammikuuta 2026 alkaen. Tämän katon ylittävältä osalta kyseiseltä kuukaudelta ei peritä enää EFKA-maksuja.
OPEKA (sosiaaliturva- ja yhteisöetuuksien järjestö) hallinnoi kattavaa luetteloa etuuksista. Voit hakea taattua vähimmäistuloa, asumistukea, lapsilisää, sijaisperhetukea ja vuoristoalueiden asukkaiden tulotukea — kaikki virallisten palveluiden kautta, jotka on listattu gov.gr-sivustolla OPEKA-osiossa. Useimmat hakemukset vaativat TAXISnet-tunnuksesi ja ne jätetään osoitteessa opeka.gr tai gov.gr.
Kreikan henkilökohtaiset veroilmoitukset vuoden 2025 verovuodelta on jätettävä 15. heinäkuuta 2026 mennessä AADE:n sähköisen ilmoitusjärjestelmän kautta. Jos myöhästyt määräajasta, riskeeraat seuraamukset ja saatat menettää oikeutesi kyseisen vuoden veronpalautukseen. Yhtä tärkeää: 16. huhtikuuta AADE vahvistaa automaattisesti kaikki esitäytetyt ilmoitukset, joita ei ole lähetetty manuaalisesti — mikä tarkoittaa, että jos esitäytetty ilmoituksesi sisälsi virheitä etkä korjannut niitä ennen kyseistä päivämäärää, verotuksesi on saatettu arvioida väärin. Kirjaudu aina osoitteeseen myaade.gov.gr ja tarkista ilmoituksesi hyvissä ajoin ennen automaattista käsittelypäivää.
Pysy Ajan Tasalla
Kuukausittaiset päivitykset EU:n palkoista ja työoikeudesta
Tilaamalla annat suostumuksesi EuroDutyn uutiskirjeen vastaanottamiseen. Katso tietosuojakäytäntömme.
Ilmainen · Ei roskapostia · Peruuta milloin tahansa