Hur mycket arbetslösheterskyddsersättning får jag i Bulgarien 2026?

Den dagliga kontantersättningen för arbetslöshet är 60 procent av din genomsnittliga försäkringsbar inkomst för vilken du har betalat bidrag under 24 månader före upphörande av socialförsäkring. Den dagliga minsta är €9,21 och den dagliga högsta är €54,78 för 2026. Hur lång tid du får det beror på hur länge du har varit försäkrad: om du har arbetat upp till 3 år får du ersättning för 4 månader. Skalan sträcker sig upp till 12 månader för arbetare med längre bidragshistorik.

Vad är moderskapersättningen i Bulgarien 2026 och vem är berättigad?

Den dagliga kontantersättningen är 90 procent av den genomsnittliga dagliga bruttolönen eller genomsnittlig daglig försäkringsbar inkomst på vilken bidrag har betalats. Basen beräknas över 24 kalendermånader före den månad då arbetsförmågan på grund av graviditet och förlossning uppstår. Ersättningen betalas för hela perioden på 410 dagar. Du är berättigad till ersättningen om du är försäkrad för allmän sjukdom och moderskap och har minst 12 månaders försäkringstid.

Vad händer med barnuppfostransersättningen om jag återvänder till arbetet innan mitt barn fyller två år?

Mödrar som återvänder till arbetet tidigare kommer nu att behålla 75 procent av barnuppfostransersättningen — upp från 50 procent — vilket trädde i kraft 2026. Den fullständiga ersättningen för uppfostran av ett barn upp till två års ålder 2026 är €460,17 per månad. Att återvända till arbetet tidigare innebär därför inte att du förlorar allt — du behåller 75 procent av det beloppet, vilket är €345,13 per månad så länge ditt barn ännu inte har fyllt två år.

Finns det en maximal lön över vilken jag slutar betala socialförsäkringsbidrag i Bulgarien?

Ja — och detta är en av de mest värdefulla funktionerna i det bulgariska systemet för högre inkomsttagare. Den maximala månatliga försäkringbasen är €2 111,64 från 1 januari 2026 till 31 juli, ökat till €2 300 gällande 1 augusti 2026. Dina socialförsäkringsbidrag är också avdragsgilla från din skattepliktig inkomst, vilket minskar det belopp som är föremål för 10-procentig inkomstskatten. Detta innebär att varje euro över takgränsen är endast föremål för schablonskatt på 10 procent, utan några ytterligare socialförsäkringsbidrag — en betydande fördel för alla som tjänar över tröskeln.

Bulgarien 2026: De bulgariska förmåner som de flesta arbetare aldrig kräver

Q: Hur fungerar sjuklön i Bulgarien — betalar min arbetsgivare den eller staten?

Din arbetsgivare finansierar de två första arbetsdagarna av sjukfrånvaro vid 70 procent av din lön. Från dag tre och framåt betalar Nationella institutet för socialförsäkring (NSSI) 80 procent av din genomsnittliga försäkringsbar inkomst för en vanlig sjukdom. Arbetsgivaren bär inte kostnaden bortom dag två. De viktiga konsekvenserna: du behöver ett korrekt utfärdat sjukskrivningsbevis (болничен лист) från din läkare för varje dag — utan det kan du inte aktivera NSSI-betalningen och du får ingenting bortom arbetsgivarens två-dagars skyldighet.

Minste- och högsta dagliga arbetslöshetsskyddsersättningen i Bulgarien för 2026 förblir €9,21 respektive €54,78 — och tusentals berättigade arbetare tar inte en enda euro av det. Om du har förlorat ditt jobb, bytt arbetsgivare eller tagit föräldraledigt under de senaste åren, finns det mycket verkliga pengar som ligger ofordrade i det bulgariska socialförsäkringssystemet med ditt namn på det. Den här artikeln visar dig exakt vad du är berättigad till och hur du får det.

De pengar du förlorar just nu utan att veta det

Här är vad de flesta människor aldrig får veta: den bulgariska staten har byggt en helt arkitektur av ekonomiska skydd för arbetare — familjeersättningar, arbetslöshetsskyddsförsäkring, sjuklön, moderskapstillägg — och majoriteten av berättigade personer kräver aldrig dem. Inte för att de inte är kvalificerade. För att ingen berättade för dem att de borde göra det.

Med Ministerrådets dekret nr 243 från den 13 november 2025 fastställdes Bulgariens minsta månadslön till €620,20 (BGN 1 213) gällande från 1 januari 2026, med en minsta timtaxa på €3,74. Den lönegolvet är utgångspunkten. Men utöver din lön administrerar Nationella institutet för socialförsäkring (NSSI) — känt på bulgariska som НОИ — en rad kontantförmåner som är dina enligt lag från det moment du uppfyller kvalificeringskraven.

Den dagliga kontantersättningen för arbetslöshet är 60 procent av din genomsnittliga försäkringsbar inkomst för vilken du har betalat bidrag under de 24 månader före upphörande av socialförsäkring. Läs det igen. Sextio procent. Det är inte välgörenhet — det är din egen försäkring som betalar ut. Ändå låter arbetare ansökningsfönstret stänga varje år för att de inte registrerade sig i tid eller inte kände till reglerna. Det är här arbetare åker fast, och det kostar dem tusentals euro.

Nationella institutet för socialförsäkring (NSSI) är ansvarigt för att förvalta Bulgariens statsociala försäkring, medan Byrån för social assistans (ASP) ansvarar för implementeringen av Bulgariens socialhjälpspolitik och är ansvarig för socialförmåner. Två separata institutioner. Två separata uppsättningar pengar. De flesta arbetare interagerar med ingen av dem när de borde använda båda.

Vad lagen faktiskt säger

Den grundläggande juridiska ramverken som skyddar dig som bulgarsk arbetare ligger inom Socialförsäkringslagen (Кодекс за социално осигуряване) och Familjeersättningslagen (Закон за семейни помощи за деца). Dessa är inte obskyra texter — de är lagarna som din arbetsgivares löneuppgiftsavdelning refererar till varje enskild månad.

Den samlade socialförsäkringsbidragssatsen är 24,7 till 25,4 procent, varav 14,12 till 14,82 procent betalas av arbetsgivaren och 10,58 procent betalas av arbetstagaren. Den samlade sjukförsäkringsbidragssatsen är 8 procent, varav 4,8 procent betalas av arbetsgivaren och 3,2 procent betalas av arbetstagaren. Den totala nationella försäkringsbidragssatsen — socialförsäkring och sjukförsäkring kombinerat — är 32,7 till 33,4 procent, varav 18,92 till 19,62 procent betalas av arbetsgivaren och 13,78 procent betalas av arbetstagaren.

Bulgarien har en 10 procents schablonskatt på all personlig inkomst för 2026 — samma sats som den har upprätthållit sedan 2008. Det finns inga progressiva skatteklasser; alla betalar 10 procent oavsett inkomstnivå. Den enkelheten är en äkta fördel. Men skattesystemets enkelhet döljer också hur mycket av socialförsäkringssystemet arbetare finansierar utan att veta vad de är berättigade att få i gengäld.

Arbetsgivaren finansierar de två första arbetsdagarna av sjukfrånvaro vid 70 procent av arbetstagarens lön. Från dag tre betalar Nationella institutet för socialförsäkring (NSSI) 80 procent av arbetstagarens genomsnittliga försäkringsbar inkomst för en vanlig sjukdom. Arbetsgivaren bär inte kostnaden bortom dag två. Det betyder att om du är sjuk i en vecka kommer det mesta av din inkomsterstatning direkt från NSSI — inte från din arbetsgivare. Många arbetare tror att deras arbetsgivare betalar av goodwill när lagen redan har löst räkningen.

De verkliga siffrorna för 2026

Lämna inte dessa pengar på bordet.

Kategori	Siffra	Källa
Minsta månadslön	€620,20 (gällande 1 jan 2026)	Ministerrådets dekret nr 243/2025; postedworkers.gli.government.bg
Minsta timtaxa	€3,74	Ministerrådets dekret nr 243/2025
Inkomstskattesats	10 procents schablon (inga klasser)	Nationella skatteverket (nap.bg)
Anställd socialförsäkring + sjukförsäkring	13,78 procent av bruttolön	NSSI / PwC Tax Summaries 2026
Arbetsgivare socialförsäkring + sjukförsäkring	18,92–19,62 procent av bruttolön	NSSI / PwC Tax Summaries 2026
Max månatlig försäkringsbar inkomst	€2 111,64 (jan–jul); €2 300 (från 1 aug 2026)	NSSI; pensionpolicyinternational.com som citerar NSSI-guvernören
Arbetslösheterskyddsersättning	60 procent av genomsnittlig försäkringsbar inkomst (24-månadsbas)	Europeiska kommissionen / NSSI
Daglig arbetslösheterskyddsersättning — minsta	€9,21	NSSI State Social Security Budget 2026
Daglig arbetslösheterskyddsersättning — högsta	€54,78	NSSI State Social Security Budget 2026
Barnuppfostransersättning (ålder 0–2, år 2)	€460,17/månad (upp från €398,81 2025)	NSSI 2026 SSS Budget; pensionpolicyinternational.com
Moderskapersättningssats	90 procent av genomsnittlig försäkrad inkomst	Socialförsäkringslagen; nssi.bg
Motskapsledighetens varaktighet	410 kalenderdagar per barn	Bulgarisk arbetslag
Sjuklön från NSSI (från dag 3)	80 procent av genomsnittlig försäkringsbar inkomst	Socialförsäkringslagen
Genomsnittlig bruttomånadslön (Bulgarien)	€1 475 (mars 2026)	NSI (Nationella statistiska institutet)

För 2026 är ersättningen för uppfostran av ett barn upp till två års ålder €460,17 per månad, ökat från €398,81 2025. Beloppet är fryst på denna nivå även de följande två åren. Det är nästan halva en minimilön som kommer in på ditt bankkonto varje månad — och det betalas av NSSI, inte av din arbetsgivare. Den dagliga kontantersättningen för moderskap är 90 procent av den genomsnittliga dagliga bruttolönen eller genomsnittlig daglig försäkringsbar inkomst, utbetald för hela perioden på 410 dagar. Om din arbetsgivare någonsin föreslog att din moderskapsbetaling var deras generositet, vet du nu bättre.

Vad din arbetsgivare aldrig berättar för dig

Vänta inte på att din HR-avdelning ska ge dig denna information. De är juridiskt tvungna att skicka in bidragen — de är inte juridiskt tvungna att förklara vad du får tillbaka.

Den första dolda rätten är tidslinjen för arbetslösheterskyddsersättning. För att kvalificera dig för arbetslöshetsskyddsersättning behöver du minst 12 månader av arbetslöshetsförsäkring under de senaste 18 månaderna. Du måste registrera dig på arbetsförmedlingen inom 7 arbetsdagar efter uppsägning. Missa det sjudagarsfönstern och du förlorar din rätt helt. Din arbetsgivare kommer inte att påminna dig på din sista dag. Ställ in en kalenderalarm när du vet att ditt kontrakt slutar.

Den andra dolda rätten handlar om mödrar som återvänder till arbete tidigare. Mödrar som återvänder till arbete tidigare kommer nu att behålla 75 procent av barnuppfostransersättningen, upp från 50 procent — ett mått som framhölls av arbets- och socialministern Borislav Gutsanov som en nyckelsamhällsåtgärd som uppfyllts. Detta betyder att om du återvänder till arbetet medan ditt barn fortfarande är under två år, förlorar du inte hela ersättningen. Du behåller tre fjärdedelar av den. Nästan ingen vet att detta ändrades för 2026.

Den tredje dolda rätten är det frivilliga bidragsavdraget vid skattetillfället. Upp till 10 procent av inkomsten kan dras av om du betalar in i frivilliga pensionsfonder. Upp till 10 procent av inkomsten kan dras av för betalningar till frivilliga sjukförsäkringsfonder. Upp till 10 procent av inkomsten kan dras av för livförsäkringspremierna. Med Bulgariens 10-procentiga schablonskatt minskar dessa avdrag direkt det belopp du är skyldig. Här är tre specifika åtgärder du kan vidta just nu:

Besök nssi.bg och kontrollera ditt personliga försäkringsregister (осигурителна книжка) för att verifiera att varje arbetsgivare du någonsin har haft har betalt dina bidrag korrekt — brister är vanligare än folk tror.
Om du avskedades eller blev uppsagd under de senaste 12 månaderna, gå till Arbetsförmedlingen (Агенция по заетостта) på az.government.bg omedelbar och registrera dig som arbetslös — även om du redan har hittat nytt arbete, kontrollera om du missade ett lagligt ansökningsfönster.
Om du har barn under 18 år, kontakta Styrelsen för social assistans (Дирекция "Социално подпомагане") på asp.government.bg för att kontrollera din behörighet för månadsvis barnbidrag enligt familjeersättningslagen — inkomsttrösklar gäller men är högre än de flesta familjer antar.

Använd EuroDuty-lönekalkylator för att se exakt hur mycket nettoinkomst du bör ta med hem efter alla 2026-avdrag — och om det din lönebesked visar motsvarar verkligheten.

Bulgarien mot resten av Europa

Den 1 januari 2026 varierade minimilönerna i EU från €620 per månad i Bulgarien till €2 704 i Luxemburg. Det är en ratio på mer än fyra till ett inom samma enda marknad. Av EU-länderna med minimilöner under €1 000 per månad ligger Bulgarien på €620, Lettland på €780 och Rumänien på €795. Det goda budskapet är att Bulgariens lönegolv stiger snabbt — en 12,6-procentig ökning från 2025 är långt över de flesta västra Europas ökningar detta år.

Vad som ändrar bilden är skattesystemet. I kombination med 10-procentig schablonskatt på inkomst (jämfört med 42 procent i Tyskland och 45 procent i Frankrike) är skillnaden i nettoinkomst mellan Bulgarien och västra Europa betydligt mer blygsam än jämförelsen med bruttosiffror föreslår. Och till skillnad från Rumänien — som delar samma 10-procentiga inkomstskattesats — har Bulgarien nu anslutit sig till både Schengen och euroområdet, vilket erbjuder den kombinerade fördelen av eurozonemedlemskap sedan januari 2026, Schengen sedan januari 2025, den största koncentrationen av IT-talang på Balkan och engelskspråkiga arbetsplatser hos de flesta internationella arbetsgivare. För arbetare innebär det eurozonemedlemskapet att din lön och förmåner nu citeras, betalas ut och skyddas direkt i euro — den valutakonverteringsrisk som brukade undergräva bulgariska lönejämförelser är borta.

Vill du se exakt hur din bulgariska lön jämför med motsvarande roller i alla 27 EU-länder? Använd den kostnadsfria EuroDuty-lönejämförare för att köra siffrorna på sekunder.

Hur du kräver det du är berättigad till

Kontrollera ditt NSSI-försäkringsregister — Gå till nssi.bg, logga in med ditt personliga identitetsnummer och verifiera att bidrag har rapporterats korrekt för varje period du har arbetat. Luckor innebär lägre framtida förmåner och lägre nuvarande rättigheter. Om du hittar en lucka, lämna in ett klagomål direkt till NSSI:s territoriala avdelning för din adress.
Registrera dig för arbetslösheterskyddsersättning inom 7 arbetsdagar — Om du förlorar ditt jobb av någon anledning, gå till närmaste arbetsförmedling (Бюро по труда) eller registrera dig på az.government.bg inom 7 arbetsdagar efter uppsägning. Om du missar denna sjudagarsdeadline förlorar du din rätt till ersättning. Ta med ditt uppsägningsbrev och din arbetare (трудова книжка) eller digital arbetsjournal.
Ansök om barnuppfostrans- och familjeersättning — Om du har ett barn under två år, skicka in din ansökan för €460,17 månatlig ersättning direkt till NSSI:s territoriala kontor med ditt barns födelsebevis och din arbetshistoria. Ersättningen betalas av Nationella institutet för socialförsäkring istället för anställningslön, och du är berättigad till det om du är försäkrad för allmän sjukdom och moderskap och har minst 12 månaders försäkringstid.
Kräv dina frivilliga bidragsavdrag från skatten — När du lämnar in din årliga inkomstdeklaration på nap.bg före 30 april följande år, ta med alla betalningar till frivilliga pensions- eller sjukförsäkringsfonder. Var och en kvalificerar sig för ett avdrag på upp till 10 procent av din skattepliktig inkomst enligt personlig inkomstskattelagen.
Begär skriftlig bekräftelse från din arbetsgivare — Enligt den bulgariska arbetsbeskyddslagen har du rätt till skriftlig bekräftelse på din försäkrade inkomst och bidrag. Fråga HR för en kopia av deras inlämnade deklarationsformulär 1 (Декларация образец 1) för valfri period du vill verifiera. Detta är din juridiska rätt och din arbetsgivare kan inte vägra det.
Kontakta arbetsinspektionen om något ser felaktigt ut — Om din arbetsgivare har underrapporterat din lön för att minska sitt bidragsansvar (en vanlig praxis), lämna in ett klagomål till Generaldirektoratet för arbetsinspektionen på gli.government.bg. Underrapportering minskar direkt din arbetslöshets- och moderskapsrättigheter.

Beräkna din exakta nettolön och jämför dina rättigheter i alla 27 EU-länder på EuroDuty — helt kostnadsfritt.