Calculadora de horas extra
Calcule el valor de sus horas extra, trabajo nocturno, fines de semana y festivos según la legislación de cada país de la UE
🇵🇹 Reglas para Portugal
1ª hora +25%, siguientes +37,5%. Nocturno +25%. Festivo +50%.
⚠️ Los valores son estimaciones. Consulte a un abogado especializado.
Calculadora de Horas Extra — Preguntas Frecuentes
Todo lo que necesitas saber sobre las horas extra en la UE
Guía Completa sobre Horas Extraordinarias en la UE
Las normas sobre horas extraordinarias en la Unión Europea varían significativamente entre países. Comprender tus derechos respecto a las horas extra, el trabajo nocturno y la compensación en festivos es esencial.
Límites Legales de Horas Extraordinarias
La Directiva de Tiempo de Trabajo de la UE establece un máximo de 48 horas semanales incluyendo horas extra. Sin embargo, los límites específicos varían: Francia limita a 220h/año, España a 80h/año y Polonia a 150h/año.
Tasas de Compensación por Horas Extra
Las primas por horas extra varían enormemente. En Portugal, la primera hora se paga con un 25% adicional. En Bélgica, las horas extra se compensan al 50% extra y el trabajo en domingos y festivos al 100%.
Trabajo Nocturno y Compensación
El trabajo nocturno generalmente conlleva primas adicionales. Portugal aplica un 25% extra, mientras que la República Checa ofrece un 10%. Algunos países como Irlanda no tienen un mínimo legal obligatorio.
Trabajo en Festivos y Fines de Semana
Los festivos y fines de semana suelen tener las tasas de compensación más altas. Luxemburgo paga un 70% extra en domingos y un 100% en festivos. Austria compensa al 100% tanto domingos como festivos.
Derechos y Protecciones del Trabajador
Los trabajadores de la UE tienen derecho a períodos mínimos de descanso: 11 horas entre jornadas y al menos un día completo de descanso semanal. Algunos países ofrecen protecciones adicionales para trabajadores nocturnos.