Evo broja koji bi vas trebao zaustaviti: softverski razvijatelj u Rumunjskoj koji zarađuje 8.000 RON bruto mjesečno zakonski ne plaća nikakav porez na dohodak na čitavu plaću. Nije snižena stopa. Nula. I većina rumunjskih radnika — čak i u tehnologiji — nikada nije čula od svoga poslodavca kako točno to funkcionira ili koji se uvjeti moraju zadovoljiti da bi se taj benefit zadržao.
Novac koji rumunjski radnici ostavljaju na stolu bez da to znaju
Većina razgovora o porezima u Rumunjskoj počinje pritužbom: "Uzimaju mi toliko sa plaće." U 2026., standardne djelatničke doprinose su CAS (mirovinsko osiguranje) od 25 posto i CASS (zdravstveno osiguranje) od 10 posto, primijenjena na vašu bruto plaću. Na vrhu toga stoji standardni porez na dohodak od 10 posto. Zbrojite sve to i obični rumunjski zaposlenik gubi otprilike 45 posto svoje bruto plaće prije nego što jedan lej dođe na njihov račun.
Ali evo što većina ljudi nikada ne sazna: Rumunjska ima ugrađena dva moćna zakonita mehanizma direktno u Fiskalni zakonik koji mogu dramatično smanjiti — ili potpuno eliminirati — taj porezni terets dohotka. Jedan je IT porezna oslobođenja. Drugi je režim oporezivanja mikro-poduzeća. To nisu pravne praznine. Napisane su u zakonu. I vaš poslodavac, vaš računovođa ili čak vaš HR odjel možda nikada neće dobrovolno dati tu informaciju osim ako je ne postavite specifičnom pitanju.
Ulog je stvaran. Kao opće pravilo, minimalna plaća u Rumunjskoj se revidira svake godine u siječnju, sa mogućnošću revizije u srpnju. U 2026., zbog briga koje su poslodavci iznijeli zbog socio-ekonomskog konteksta, godišnja revizija odgođena je na srpanj, kada je bruto minimalna plaća povećana s 4.050 RON na 4.325 RON — povećanje od oko 7 posto. To je osnovna razina. Ali ako radite u IT-u, vaše pravo pitanje nije minimalna plaća — to je koliko od vaše stvarne plaće ste malobrojni da zadržite.
Što zakon zapravo kaže
Članak 60, stavak 2 rumunjskog Fiskalnog zakonika (Zakon 227/2015), kako je izmijenjen Zakonom 296/2023, oslobađa pojedince od poreza na dohodak na dohodak od plaće zarađene od aktivnosti kreiranja softvera, do 31. prosinca 2028., pod uvjetima uspostavljenim zajedničkim ministarskim naredbom. Oslobođenje se primjenjuje na mjestu glavne zaposlenosti, za mjesečni bruto dohodak do 10.000 RON uključivo.
Zaposlenici poduzeća koja posluju u Rumunjskoj čija je poslovana aktivnost uključuje stvaranje softvera — posebno pod CAEN kodovima 5821, 5829, 6201, 6202 i 6209 — su kvalificirani za oslobođenje od poreza na dohodak prema članku 60, stavak 2 Zakona 227/2015, pod uvjetom da su ispunjeni određeni kumulativni uvjeti: radno mjesto koje ste zastupali mora odgovarati popisu kvalificirajućih zanimanja, a ostali kriteriji na strani poslodavca moraju biti zadovoljeni.
Jednostavno rečeno: ako poslodavčeva poduzeća ima jedan od tih pet CAEN kodova aktivnosti, vaša uloga uključuje stvarno stvaranje softvera, i vaša bruto mjesečna plaća ne prelazi 10.000 RON, vaš poslodavac je zakonski obvezan primijenjenih nula poreza na dohodak na izvoru. Ne trebate ga zasebno tražiti. To nije povrat. Jednostavno se ne odbija. Ulov? Oslobođenje se primjenjuje mjesečno samo za dohodak od plaće zarađen od aktivnosti stvaranja softvera, na temelju pojedinačnog ugovora o radu, izvještaja o servisima, akta delegacije ili sekundarnog smještaja, bez obzira na to kada je osoba zaposlena. Morate zaista raditi na stvaranju softvera. Uloga mora odgovarati popisu kvalificirajućeg zanimanja. Vaš poslodavac mora provjeriti i pravilno ga primijeniti — a ako to ne čine, to je novac koji gubite svakog mjeseca.
Pravi brojevi za 2026.
Od 1. siječnja do 30. lipnja 2026., rumunjska bruto nacionalna minimalna plaća je 4.050 RON mjesečno. Od 1. srpnja 2026., raste na 4.325 RON bruto mjesečno, prema Vladnoj odluci HG 146/2026. Evo svih ključnih verificiranih brojki za 2026.:
| Kategorija | Brojka | Izvor |
|---|---|---|
| Minimalna plaća (siječanj–lipanj 2026.) | 4.050 RON bruto/mjesečno | HG 1506/2024, legislatie.just.ro |
| Minimalna plaća (srpanj–prosinac 2026.) | 4.325 RON bruto/mjesečno | HG 146/2026, legislatie.just.ro |
| Zaposlenik mirovinskog doprinosa (CAS) | 25 posto | ANAF D112 struktura, anaf.ro |
| Zaposlenik zdravstvenog doprinosa (CASS) | 10 posto | ANAF D112 struktura, anaf.ro |
| Poslodavac osiguranja od nesreće (CAM) | 2,25 posto | ANAF D112 struktura, anaf.ro |
| Standardna stopa poreza na dohodak | 10 posto | Čl. 64, Codul Fiscal, anaf.ro |
| Strop oslobođenja od IT poreza na dohodak | 10.000 RON bruto/mjesečno | Čl. 60 st. 2, Zakon 227/2015 |
| IT oslobođenje važeće do | 31. prosinca 2028. | Zakon 296/2023, legislatie.just.ro |
| Porezna stopa mikro-poduzeća (do 60.000 € prihoda) | 1 posto | Čl. 51(1)(a), Codul Fiscal, anaf.ro |
| Porezna stopa mikro-poduzeća (iznad 60.000 € ili specifičan CAEN) | 3 posto | Čl. 51(1), Codul Fiscal, anaf.ro |
| Prag prihoda mikro-poduzeća 2026. | 100.000 eura | ANAF Cluj, travanj 2026., anaf.ro |
Što ti brojevi znače u praksi za stvarnu osobu? Rumunjski razvojni programer koji zarađuje 8.000 RON bruto mjesečno — daleko ispod stropu od 10.000 RON — plaća 25 posto CAS (2.000 RON) i 10 posto CASS (800 RON), ali nula poreza na dohodak. Njihova neto plaća je otprilike 5.200 RON. Usporedivi zaposlenik izvan IT oslobođenja na istu bruto plaću plaća dodatnih 800 RON mjesečno u poreza na dohodak — to je 9.600 RON godišnje izravno iz vašeg džepa. Ne ostavljajte ovaj novac na stolu.
Što vaš poslodavac nikada neće reći
Tu se radnici ulove. IT oslobođenje nije automatsko u smislu da vaš poslodavac mora aktivno provjeriti i primijeniti ga. Zaposlenici poduzeća čiji je predmet aktivnosti uključuje stvaranje softvera pod navedenim CAEN kodovima koriste oslobođenje od poreza na dohodak, pod uvjetom da su zadovoljeni svi kumulativni uvjeti. Ako vaš poslodavac nije registrirao točan CAEN kod ili ako nije potvrdio da vaša specifična uloga kvalificira, oslobođenje možda neće biti primijenjeno — a osim ako redak po redak provjerite vašu plaću, nikada to nećete primijetiti.
Evo što možete učiniti odmah sada. Prvo, pitajte svoj HR ili odjel plaća da potvrde pismeno da se IT porezno oslobođenje primjenjuje na vašu plaću i da je vaš posao klasificiran pod jednim od pet kvalificirajućih CAEN kodova. Drugo, provjerite svoju mjesečnu plaću: redak za "impozit pe venit" trebao bi pokazati nulu ako se oslobođenje primjenjuje. Ako pokazuje bilo koji pozitivan iznos i radite na softveru, zatražite pismeno objašnjenje. Treće, ako vjerujete da se oslobođenje ne primjenjuje ispravno, imate pravo podnijeti pritužbu ANAF-u (Nacionalnoj agenciji za poreznu administraciju) putem njihovog portala na anaf.ro, ili tražiti pismeno fiskalno mišljenje (soluție fiscală individuală anticipată) da razjasnite svoj status.
Ako ste slobodni radnik, konzultant ili netko tko strukturira svoj dohodak kroz vlastitu kompaniju umjesto ugovora o radu, režim mikro-poduzeća je druga glavna zakonita poluga dostupna vam. Mikro-poduzeća s prihodima koji ne prelaze 60.000 eura oporezuju se sa 1 posto od ukupnih prihoda. U 2026., rumunjski pravni subjekt može primijeniti sustav oporezivanja mikro-poduzeća ako je na 31. gruadna 2025. bilježio prihode koji nisu prelazili ekvivalent u RON od 100.000 eura. To je niži strop nego prethodnu godinu — limit je pao sa 250.000 eura na 100.000 eura od 1. siječnja 2026. — pa ako ste već u ovom režimu ili ga razmišljate, ta promjena je kritična za razumijevanje sada.
Rumunjska naspram ostatka Europe
Kontekst je važan, a iskrena slika je miješana. Od 1. siječnja 2026., minimalna plaća Rumunjske od 795 eura je ispod praga od 1.000 eura, zajedno s Bugarskom (620 eura), Latvijom (780 eura), Mađarskom (838 eura), Estonijom (886 eura), Slovačkom (915 eura), Češkom (924 eura) i Malkom (994 eura). U 8 drugih zemalja EU, minimalne plaće su se kretale od 1.000 do 1.500 eura, dok je u preostalih 6 — Francuska, Belgija, Nizozemska, Njemačka, Irska i Luksemburg — minimalne plaće iznosile više od 1.500 eura mjesečno. Rumunjska nominalna pozicija blizu dna EU tablice je stvarna i ne bi trebala biti odbačena.
Međutim, IT oslobođenje temeljno mijenja učinkoviti izračun za dom za veliki segment Rumunjske radne snage — i nikakvo usporedivo blanketno oslobođenje od poreza na dohodak za IT radnike u ovoj mjeri ne postoji u Bugarskoj, Mađarskoj ili Poljskoj. Rumunjski terets poslodavčevih socijalnih doprinosa (CAM) od 2,25 posto opisuje se kao najniži u EU, što ga čini i značajno jeftinijom zemljom za zapošljavanje sa ukupne perspektive troška. Kada spojite nula poreza na dohodak s teretom poslodavčevog doprinosa od 2,25 posto, rumunjski IT radnik koji zarađuje 8.000 RON bruto zadržava veći udio svoje plaće nego mnogi ekvivalentni radnici u višim plaćama EU zemljama gdje se stope poreza na dohodak počinju od 20 do 32 posto od prvoga eura.
Kako potraživati ono što vam je dužno
-
Provjerite svoj CAEN kod. Pitajte vašeg poslodavca ili provjerite registraciju poduzeća na Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC) na onrc.ro. CAEN kod poslodavčeve registrirane registracije mora biti jedan od: 5821, 5829, 6201, 6202 ili 6209 kako bi se IT oslobođenje primjenjivalo.
-
Potvrdite da vaša titula radnog mjesta kvalificira. Ministrska naredba (Ordin 20463/2023, dostupna na legislatie.just.ro) uključuje prilog koji popisuje specifična zanimanja i aktivnosti koja kvalificiraju. Provjerite da vaša titula radnog mjesta ili fišā postului odgovara jednoj od tih uloga. Ako to ne odgovara — čak i ako svaki dan napišete kod — oslobođenje možda neće biti primijenjeno.
-
Провијержите vašu plaću za tekuću godinu. Otvorite svaku plaću od siječnja 2026. i pronađite redak "impozit pe venit". Ako kvalificirate i pokazuje ne-nulu broj, vjerojatno vam je dužan povrat. Odmah kontaktirajte vaš odjel plaća, zatim podnijeti korekciju putem ANAF-ovog elektroničkog platforme na e-anaf.ro.
-
Provjerite prag prihoda mikro-poduzeća ako vodite vlastitu SRL. Prag dohotka od 100.000 eura za 2026. provjerava se na temelju kumulativnih prihoda od početka fiskalne godine, uključujući prihode povezanih poduzeća gdje je primjenjivo. Ako se približavate tom pragu sredinom godine, planite unaprijed — nakon što bude premašen, prebacujete se na standardno korporativno oporezivanje za četvrtinu u kojoj je limit premašen.
-
Koristite EuroDuty alate kako biste izračunali svoju stvarnu neto plaću — uključujući s IT oslobođenjem i bez njega — i usporedite vašu situaciju s radnicima u drugim EU zemljama. Besplatni kalkulator plaća vam omogućava unos vaše točne bruto i doprinosa, a comparator plaća vam pokazuje kako se Rumunjska drži na svim 27 EU članica.
-
Ako ste neizvjesni, zatražite fiskalno mišljenje. ANAF dozvoljava pojedinim poreznim obveznicima i poslodavcima da zatraže pismeno prethodno fiskalno mišljenje (soluție fiscală individuală anticipată) koje razjašnjava kako se zakon primjenjuje na njihovu specifičnu situaciju. Podnijeti zahtjev putem anaf.ro — zakonski je obvezujuće nakon što se izda.
Izračunajte svoju točnu neto plaću i usporedite vaša prava na svim 27 EU zemalja na EuroDuty — potpuno besplatno.
Često Postavljana Pitanja
Zaposlenici poduzeća koja posluju u Rumunjskoj čija je poslovana aktivnost uključuje stvaranje softvera pod CAEN kodovima 5821, 5829, 6201, 6202 ili 6209 mogu se koristi oslobođenjem od poreza na dohodak, pod uvjetom da je njihova specifična uloga navedena u prilogu s kvalificirajućim zanimanjima i svi kumulativni uvjeti postavljeni zajedničkom ministarskom naredbom su zadovoljeni. Oslobođenje se primjenjuje na dohodak od plaće i plaće-ekvivalenta zarađene od aktivnosti stvaranja softvera do 31. prosinca 2028., i pokriva mjesečni bruto dohodak do **10.000 RON**.
IT oslobođenje se primjenjuje samo na dio bruto mjesečne plaće do **10.000 RON**. Dohodak iznad tog stropu podliježe standardnoj stopi poreza na dohodak od 10 posto. CAS od 25 posto i CASS od 10 posto nastavljaju se primjenjivati na čitavu bruto plaću bez obzira na to. Ako zarađujete 12.000 RON bruto, prvi 10.000 RON je bez poreza, i plaćate 10 posto poreza na dohodak samo na preostalih 2.000 RON — tako 200 RON poreza na dohodak umjesto 1.200 RON. Ušteda je i dalje jako značajna.
Prag prihoda za kvalificiranje kao mikro-poduzeće pao je na ekvivalent od 100.000 eura počevši 1. siječnja 2026., i taj prag se provjerava akumulacijom prihoda rumunjskog pravnog subjekta s onima povezanih poduzeća. Prethodni prag je bio 250.000 eura. Porezna stopa ostaje 1 posto za mikro-poduzeća s prihodima koji ne prelaze 60.000 eura, i 3 posto za ona iznad 60.000 eura ili koja provode određene ograničene aktivnosti. Ako je vaša poduzeća prethodno bila u mikro režimu na temelju prihoda između 100.000 i 250.000 eura, više niste kvalificirani od 2026.
Ne. Oslobođenje od poreza na dohodak prema članku 60, stavak 2 Zakona 227/2015 primjenjuje se na dohodak zarađen od stvaranja softvera na temelju pojedinačnog ugovora o radu, izvještaja o servisima, akta delegacije ili sekundarnog smještaja. To znači da morate biti zaposlenik pod standardnim ugovorom o radu da biste se koristili. Slobodni radnici koji rade kao PFA ili kroz vlastitu SRL strukturianu kao mikro-poduzeće slijede različita pravila — posebno 1 ili 3 posto mikro-poduzeće oporezivanja na prihode, a ne IT oslobođenje od plaća.
Nakon što je zakazana povećanja u siječnju 2026. odgođena, Vlada je postavila Vladnom odlukom br. 146/2026 novu bruto minimalnu plaću od **4.325 RON** za zaposlenike na puno radno vrijeme, počevši od **1. srpnja 2026.** Od 1. siječnja do 30. lipnja 2026., bruto nacionalna minimalna plaća ostala je na 4.050 RON mjesečno, nepromijenjena od 2025. Sektor građevinarstva ima odvojenu, višu minimalnu plaću od 4.582 RON, potvrđenu u službenom ANAF D112 specifikacijskom dokumentu za 2026.
Ostanite Informirani
Mjesečna ažuriranja o plaćama i radnom pravu u EU
Besplatno · Bez neželjene pošte · Odjava kada želite