Evo broja koji bi te trebao zabrinuti: 1. siječnja 2026., minimalne plaće u EU su se kretale od €620 mjesečno u Bugarskoj do €2.704 mjesečno u Luksemburgu. Rumunjska je bliža bugarskom kraju tog raspona nego što većina rumunjskih radnika shvaća — a razlika između onoga što zarađuješ na papiru i onoga što zapravo dođe na tvoj bankovni račun veća je ovdje nego u gotovo bilo kojoj drugoj zemlji EU. Ako trenutno radiš na istočnoj Europi, ova usporedba će ti pokazati točno gdje stoji, što zapravo nosiš kući i je li zemlja u kojoj se nalazi fer prema tebi.
Skriveni razmak u plaćama o kojem nitko ne govori
Negocijaš plaću. Potpisuješ ugovor. A onda — iznenađenje — broj na tvojoj plaćelisti izgleda ništa kao ono što si se dogovorio. To je svakodnevna stvarnost za milijune radnika u Rumunjskoj, Bugarskoj i Poljskoj upravo sada. Bruto cifra u tvom ugovoru i neto cifra na tvom bankovnom računu potpuno su drugačiti svjetovi, a tvoj poslodavac nema nikakvu pravnu obvezu da ti pojasni razliku.
U Rumunjskoj je situacija posebno akutna. Od bruto plaće, obavezni socijalni doprinosi i porez na dohodak se zadržavaju, a iznos koji stigne na račun zaposlenika može biti više od 1.000 lei manji od onoga što je navedeno u ugovoru o radu. To nije greška zbog zaokruživanja — to je strukturni razmak koji utječe na više od milijuna radnika. 831.382 zaposlenika je bilo plaćeno minimalno prije povećanja u srpnju 2026., što predstavlja 14,6 posto svih aktivnih radnika u Rumunjskoj.
A evo zvijorca koji većina radnika u sve tri zemlje nikad ne sazna: Bugarska i Poljska svaka ima fundamentalno drugačiju poreznu strukturu. Ono što izgleda kao niža bruto plaća u jednoj zemlji može završiti kao viša neto na tvoj žepu — ili obrnuto. Razmotrimo stvarne brojeve, zemlju po zemlju, za 2026.
Što zakon zapravo kaže
U Rumunjskoj, minimalna plaća je postavljena Vladinom odlukom i periodički se ažurira. Nakon što je povećanje minimalne plaće odgođeno u siječnju 2026., Vlada je Vladinom odlukom br. 146/2026 postavila novu bruto minimalnu plaću garantiranu u plaćanju za zaposlenike na puno radno vrijeme na 4.325 RON počevši od srpnja 2026. To znači da je Rumunjska imala dvije različite minimalne plaće u istoj kalendarskoj godini. U prvom semestru 2026., minimalna plaća je bila 4.050 RON bruto s neprijavljenim dodacima od 300 RON; u drugom semestru povećala se na 4.325 RON bruto. Kao rezultat, minimalna neto plaća je bila 2.494 RON od siječnja do lipnja 2026., rastuća na 2.613 RON od srpnja do prosinca 2026.
Opće pravilo propisuje da zaposlenika nije moguće plaćati na razini minimalne plaće duže od 2 godine — što znači da su poslodavci pravno obvezni ažurirati plaću nakon tog razdoblja. Većina radnika nikad nije čula za ovo pravilo. Ako ste dulje od dvije godine zaglavljeni na minimalnoj plaći kod istog poslodavca, taj poslodavac možda već krši rumunjski zakon.
Pravni okvir za doprinose u Rumunjskoj je Fiskalni kodeks, naslov IV i V. Pravni okvir za 2026. ostaje uspostavljen kroz Fiskalni kodeks, naslov IV (Porez na dohodak) i naslov V (Obavezni socijalni doprinosi), dostupni na ANAF portalu.
U Poljskoj je minimalna plaća postavljena Uredbom Vijeća ministara od 11. rujna 2025., objavljena u Zborniku zakona 2025., stavka 1242. U Bugarskoj je Bugarska potvrdila značajno povećanje svoje nacionalne minimalne plaće počevši od 1. siječnja 2026., kada je zakonom određena minimalna mjesečna plaća porasla na 1.213 BGN (približno 620,20 EUR), što predstavlja povećanje od 12,6 posto u odnosu na razinu iz 2025.
Stvarni brojevi za 2026.
Svaka cifra u ovoj tablici provjerena je iz službenih vladinih izvora i upravnih odluka objavljenih za tekuću godinu.
| Kategorija | Rumunjska | Bugarska | Poljska | Izvor |
|---|---|---|---|---|
| Bruto minimalna plaća (trenutna) | 4.325 RON (od 1. srpnja 2026.) | €620,20 (od 1. siječnja 2026.) | PLN 4.806 (od 1. siječnja 2026.) | HG 146/2026; Council of Ministers Decree BG; Journal of Laws PL 2025/1242 |
| Bruto minimalna plaća u EUR (približno) | ~€850 | €620,20 | ~€1.125–1.139 | Eurostat; službeni tečajevi |
| Neto minimalna plaća (približno) | ~2.613 RON / ~€527 | ~€476 | ~PLN 3.531–3.606 / ~€825 | ANAF; NRA Bugarska; Poljska uredba o plaćama |
| Zaposlenik doprinosa za mirovinu (CAS) | 25 posto | ~9,82 posto | ~9,76 posto (ZUS mirovina) | ANAF Rumunjska; NSSI Bugarska; ZUS Poljska |
| Zaposlenik doprinosa za zdravstvo (CASS/NHIF) | 10 posto | ~3,96 posto (udjel zaposlenika) | ~9 posto (NFZ) | ANAF; NRA Bugarska; ZUS Poljska |
| Ukupno socijalni doprinosi zaposlenika | 35 posto | ~13,78 posto | ~22,71 posto | ANAF; NRA; ZUS |
| Osobna stopa poreza na dohodak | 10 posto fiksna | 10 posto fiksna | 12 posto (do PLN 120.000) | ANAF; NRA Bugarska; Poljski porezni zakon |
| Poslodavac dodatnih doprinosa (CAM / ZUS) | 2,25 posto | ~18,92–19,62 posto | ~20 posto | ANAF; NSSI BG; ZUS Poljska |
| Raspon minimalne plaće u EU (siječanj 2026.) | €795–€825 | €620 (najniža u EU) | ~€1.125 | Eurostat; ec.europa.eu |
| Prosječna bruto plaća (2026.) | 9.564 RON / ~€1.928 | ~€1.407 (NSI Q1 2026.) | ~PLN 8.700–8.900 | INS Rumunjska; NSI Bugarska; GUS Poljska |
Za rumunjskog zaposlenika, ključni odbitci su CAS od 25 posto, CASS od 10 posto i porez na dohodak od 10 posto. To je kombinirana tereta sa strane zaposlenika od 35 posto bruto — prije nego što tvoj poslodavac čak i izračuna dodatnih 2,25 posto CAM. Točan izračun za zaposlenika na minimalnoj plaći u drugom semestru 2026. je: neto = 4.325 RON bruto minus 1.031 RON CAS minus 413 RON CASS minus 268 RON porez na dohodak = 2.613 RON neto.
Usporedi to s Bugarskom. Doprinosi zaposlenika u Bugarskoj su 13,78 posto, s ukupnom poreznom razlikom od 32,70–33,40 posto. Bugarska također ima 10-postotni fiksni porez na dohodak — istu stopu kao Rumunjska — ali niža stopa socijalnih doprinosa znači da bugarski radnici čuvaju znatno veći udio svoje bruto plaće. Bugarska oporezuje svi osobni dohodak fiksnom stopom od 10 posto — najniža osobna stopa poreza na dohodak u EU.
Što tvoj poslodavac nikad neće reći
Evo što većina ljudi nikad ne sazna: tvoj poslodavac u Rumunjskoj nosi trošak koji nikad se ne pojavljuje na tvojoj plaćelisti. CAM trošak za poslodavca od 2,25 posto znači da je za bruto plaću od 5.000 RON, tvrtka plaća dodatnih 112,50 RON — čineći ukupni trošak poslodavca 5.112,50 RON. Ti nikad ne vidiš taj novac. On nestaje prije nego što se pregovori čak i počnu.
Druga stvar koju tvoj poslodavac neće reći: neprijavljeni odbici na razini minimalne plaće. Posebnost 2026. je da se neprijavljeni iznos smanjio s 300 RON u prvom semestru na 200 RON u drugom semestru, dok je plafon porastao s 4.300 RON na 4.600 RON. To znači da ako zarađuješ minimalnu plaću u drugom semestru zapravo koristiš manji odbici nego prije šest mjeseci. Ta promjena direktno smanjuje tvoju neto plaću u odnosu na ono što bi bilo prema starim pravilima.
Treća stvar: pravilo od dvije godine. Opće pravilo prema kojem zaposlenika nije moguće plaćati na razini minimalne plaće duže od 2 godine i dalje je na snazi, što znači da poslodavci trebaju pratiti ovu metriku i ažurirati plaću shodno tome. Ako tvoj poslodavac nije digao tvoju plaću nakon dvije godine na minimalnoj, imaš pravnu osnovu da to zahtijevaš. Možeš to podići izravno kod Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) u tvojoj regiji ili podnijeti žalbu online na mmuncii.ro. Za pitanja vezana uz poreze i doprinose, službeni portal je anaf.ro, gdje možeš provjeriti tvoju osobnu povijest doprinosa u bilo kojem trenutku.
Rumunjska vs Ostatak Europe — Stvarnost istočne Europe
Tko zapravo dobija najbolji posao? Odgovor ovisi isključivo o tome što "najbolji" znači za tebe. Poljska pobjeđuje na surova bruto i neto brojeva na razini minimalne plaće. Minimalna plaća u Poljskoj za 2026. je postavljena na PLN 4.806 bruto mjesečno i PLN 31,40 po satu, kako je uspostavljeno Uredbom Vijeća ministara od 11. rujna 2025., s neto od približno PLN 3.531. Pri prevladavajućim tečajevima, PLN 4.806 bruto je ekvivalentan približno 1.139 EUR mjesečno — otprilike €290 više mjesečno u bruto izrazima nego Rumunjska minimalna plaća od lipnja 2026. od približno €850. Neće biti prilagodbe u sredini godine u Poljskoj u 2026.; te stope ostaju na snazi tijekom cijele kalendarskog godine — tako da poljski radnici imaju sigurnost plaće za cijelu godinu.
Bugarska sjedi na drugoj krajnosti nominalne plaće ali nudi strukturalno lakšu poreznu tereta. Od 1. siječnja 2026., zakonom određena minimalna mjesečna plaća u Bugarskoj je 1.213 BGN (približno 620,20 EUR), povećanje od 12,6 posto u odnosu na razinu iz 2025. Povećanje za 2026. je također povezano s Bugarskom tranzicijom na euro — od 1. siječnja 2026., sva plaćanja u radu u Bugarskoj su postavljena i plaćena u eurima. U neto izrazima, radnik s bugarskom minimalnom plaćom prima kući približno €476 mjesečno — manje od rumunjskog radnika od €527, ali na znatno nižoj bazi životnih troškova. Rumunjska je zauzela 20. mjesto od 22 države članice EU koja imaju zakonom određenu minimalnu plaću, s €795 1. siječnja 2026. i €825 nakon povećanja u lipnju.
Neugodna istina za rumunjske radnike je ova: u lipnju 2026., indeks stvarnih zarada je bio 93,7 posto u usporedbi s lipnjem 2025. — što znači da su plaće pale za 6,3 posto u stvarnom izrazima zbog inflacije. Više nominalne plaće se erodiraju brže ovdje nego u Poljskoj, gdje je rast plaća bio konzistniji. Ako želiš znati točno gdje te tvoja plaća stavlja na europski redoslijed, pokreni je kroz EuroDuty komparator plaća da vidiš provjerene brojeve iz 2026. za sve 27 zemalja EU jedan pored drugoga.
Kako tražiti ono što ti je dužno
Nemoj ostaviti novac na stolu. Evo točnih koraka koje možeš poduzeti odmah.
-
Provjeri jesu li tvoji doprinosi plaćeni ispravno. Prijavi se na anaf.ro i provjeri povijest doprinosa. Tvoj poslodavac mora deklarirati i plaćati CAS (25 posto), CASS (10 posto) i porez na dohodak do 25. sljedećeg mjeseca. Bilo koja odstupanja predstavljaju zakonsku kršnju.
-
Provjeri je li pravilo od dvije godine minimalne plaće primjenjivo na tebe. Ako si na minimalnoj plaći kod istog poslodavca dulje od dvije godine, pregled svojih plaćelista i tvog ugovora o radu. Kontaktiraj Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) u tvojoj županiji — njihove kontaktne podatke možeš pronaći na mmuncii.ro.
-
Izračunaj svoju točnu neto plaću koristeći provjeren alat iz 2026. Koristi EuroDuty kalkulator plaća da dobiješ točnu bruto na neto cifru sa svim trenutnim stopama iz 2026. — CAS, CASS, porez na dohodak i osobni odbici uključeni. Ne oslanjaj se na brojke iz prošle godine; stope i pragovi su se promijenili u lipnju 2026.
-
Usporedi svoju plaću diljem istočne Europe. Koristi EuroDuty komparator plaća da vidiš što ista bruto plaća prevede u neto izrazima u Poljskoj, Bugarskoj i 24 druge zemlje EU. Rezultati te mogu iznenaditi.
-
Formalno prijavi nedoplaćivanje. Ako tvoj poslodavac te plaća ispod trenutne minimalne plaće od 4.325 RON bruto (primjenjivo od 1. srpnja 2026.), podnesi žalbu ITM-u. Nedoplaćivanje minimalne plaće je contravenție (upravna pravda) prema rumunjskom zakonu i nosi značajne kazne za poslodavca.
-
Provjeri tvoje pravo na neprijavljeni odbici. Ako zarađuješ na ili blizu minimalne plaće, tvoj poslodavac mora primjeniti 200 RON neprijavljeni odbici na tvojoj plaćelisti za drugi semestar 2026. Ako nedostaje s tvoje plaćeliste, zatraži ispravljeni izračun odmah.
Česta pitanja
Koja je trenutna minimalna plaća u Rumunjskoj 2026. i koliko će zapravo dospjeti na moj bankovni račun?
Bruto minimalna plaća garantirana u plaćanju za zaposlenike na puno radno vrijeme u Rumunjskoj je 4.325 RON počevši od srpnja 2026., postavljena Vladinom odlukom br. 146/2026. Nakon odbica, neto minimalna plaća od srpnja 2026. izračunava se kako slijedi: 4.325 RON bruto minus 1.031 RON CAS minus 413 RON CASS minus 268 RON porez na dohodak jednako je 2.613 RON neto. Od siječnja do lipnja 2026., minimum je bio 4.050 RON bruto s neto od približno 2.494 RON.
Kako se Rumunjski porez na dohodak uspoređuje s Bugarskom i Poljskom 2026.?
Sve tri zemlje primjenjuju relativno niske stope poreza na dohodak. Rumunjska primjenjuje CAS od 25 posto, CASS od 10 posto i porez na dohodak od 10 posto nakon odbica. Bugarska također oporezuje svi osobni dohodak fiksnom stopom od 10 posto — najniža osobna stopa poreza na dohodak u EU. Poljska primjenjuje stopu od 12 posto na dohodak do PLN 120.000 godišnje. Ključna razlika je u socijalnim doprinosima: kombinirana tereta sa strane zaposlenika od 35 posto u Rumunjskoj je značajno teža od 13,78 posto Bugarske, što znači da rumunjski radnici gube veći udio svoje bruto plaće prije nego što se porez na dohodak čak i izračuna.
Je li Poljska minimalna plaća zaista viša od Rumunjske 2026.?
Da, značajno. Od 1. siječnja 2026., minimalna mjesečna plaća u Poljskoj za zaposlenike na puno radno vrijeme je PLN 4.806 bruto, ekvivalentan približno 1.139 EUR pri prevladavajućim tečajevima. Rumunjska minimalna plaća od 4.325 RON bruto (od srpnja 2026.) je približno €850 — otprilike €290 manje mjesečno u bruto izrazima. U neto izrazima, poljski radnici noše kući približno €825 u usporedbi s oko €527 za rumunjske radnike na minimalnoj plaći. Razmak je stvaran i velik je.
Zašto je Rumunjska imala dvije različite minimalne plaće 2026.?
Nova minimalna plaća se normalno postavlja svaki siječanj s mogućnošću revizije u srpnju, ali u 2026., zbog zabrinutosti koju su izrazili poslodavci vezano uz socio-ekonomski kontekst, godišnja revizija minimalne plaće odgođena je do srpnja. Nakon što je vlada vodila opsežne razgovore s unijama i udrugama poslodavaca, bruto minimalna plaća trebala se povećati s 4.050 RON na 4.325 RON, povećanje od oko 7 posto. Ova sredina godine struktura stvorila je dvije različite plaćne stvarnosti unutar iste godine, i mnogi radnici na ugovorima koji referiraju "minimalnu plaću" nisu automatski dobili ažuriranu plaćelistu od svog poslodavca 1. srpnja. Ako tvoja nije, taj razmak je novac koji ti je dužan.
Gdje mogu provjeriti da li moj poslodavac plaća ispravne doprinose za mene u Rumunjskoj?
Tvoj primarni resurs je anaf.ro — Rumunjska nacionalna uprava za poreze. Možeš stvoriti osobni račun i provjeriti doprinose koje tvoj poslodavac deklarira u tvoje ime svaki mjesec. Deklaracija koju trebaju podnijeti zove se D112 i mora biti podnesen do 25. sljedećeg mjeseca. Poslodavac čuva doprinose pri izračunavanju plaćeliste, deklarira ih u D112 do 25. sljedećeg mjeseca i prenosi ih ANAF-u do iste datume. Ako iznosi deklariranih ne podudaraju se s odbicima na tvojoj plaćelisti, odmah kontaktiraj Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) u tvojoj županiji.
Izračunaj svoju točnu neto plaću i usporedi svoja prava diljem svih 27 zemalja EU na EuroDuty —
Često Postavljana Pitanja
Bruto minimalna plaća garantirana u plaćanju za zaposlenike na puno radno vrijeme u Rumunjskoj je 4.325 RON počevši od srpnja 2026., postavljena Vladinom odlukom br. 146/2026. Nakon odbica, neto minimalna plaća od srpnja 2026. izračunava se kako slijedi: 4.325 RON bruto minus 1.031 RON CAS minus 413 RON CASS minus 268 RON porez na dohodak jednako je 2.613 RON neto. Od siječnja do lipnja 2026., minimum je bio 4.050 RON bruto s neto od približno 2.494 RON.
Sve tri zemlje primjenjuju relativno niske stope poreza na dohodak. Rumunjska primjenjuje CAS od 25 posto, CASS od 10 posto i porez na dohodak od 10 posto nakon odbica. Bugarska također oporezuje svi osobni dohodak fiksnom stopom od 10 posto — najniža osobna stopa poreza na dohodak u EU. Poljska primjenjuje stopu od 12 posto na dohodak do PLN 120.000 godišnje. Ključna razlika je u socijalnim doprinosima: kombinirana tereta sa strane zaposlenika od 35 posto u Rumunjskoj je značajno teža od 13,78 posto Bugarske, što znači da rumunjski radnici gube veći udio svoje bruto plaće prije nego što se porez na dohodak čak i izračuna.
Da, značajno. Od 1. siječnja 2026., minimalna mjesečna plaća u Poljskoj za zaposlenike na puno radno vrijeme je PLN 4.806 bruto, ekvivalentan približno 1.139 EUR pri prevladavajućim tečajevima. Rumunjska minimalna plaća od 4.325 RON bruto (od srpnja 2026.) je približno €850 — otprilike €290 manje mjesečno u bruto izrazima. U neto izrazima, poljski radnici noše kući približno €825 u usporedbi s oko €527 za rumunjske radnike na minimalnoj plaći. Razmak je stvaran i velik je.
Nova minimalna plaća se normalno postavlja svaki siječanj s mogućnošću revizije u srpnju, ali u 2026., zbog zabrinutosti koju su izrazili poslodavci vezano uz socio-ekonomski kontekst, godišnja revizija minimalne plaće odgođena je do srpnja. Nakon što je vlada vodila opsežne razgovore s unijama i udrugama poslodavaca, bruto minimalna plaća trebala se povećati s 4.050 RON na 4.325 RON, povećanje od oko 7 posto. Ova sredina godine struktura stvorila je dvije različite plaćne stvarnosti unutar iste godine, i mnogi radnici na ugovorima koji referiraju "minimalnu plaću" nisu automatski dobili ažuriranu plaćelistu od svog poslodavca 1. srpnja. Ako tvoja nije, taj razmak je novac koji ti je dužan.
Tvoj primarni resurs je **anaf.ro** — Rumunjska nacionalna uprava za poreze. Možeš stvoriti osobni račun i provjeriti doprinose koje tvoj poslodavac deklarira u tvoje ime svaki mjesec. Deklaracija koju trebaju podnijeti zove se **D112** i mora biti podnesen do 25. sljedećeg mjeseca. Poslodavac čuva doprinose pri izračunavanju plaćeliste, deklarira ih u D112 do 25. sljedećeg mjeseca i prenosi ih ANAF-u do iste datume. Ako iznosi deklariranih ne podudaraju se s odbicima na tvojoj plaćelisti, odmah kontaktiraj **Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM)** u tvojoj županiji.
Ostanite Informirani
Mjesečna ažuriranja o plaćama i radnom pravu u EU
Besplatno · Bez neželjene pošte · Odjava kada želite