Španjolska protiv Francuske protiv Portugala 2026.: Isti posao, vrlo različita neto plaća

Vi i vaš kolega radite potpuno isti posao — isto radno vrijeme, isti tip ugovora, ista uloga. No, ako se jedan od vas nalazi u Madridu, drugi u Parizu, a treći u Lisabonu, novac koji vam na kraju mjeseca zapravo sjedne na bankovni račun može se razlikovati za stotine eura. U 2026. godini taj jaz nije glasina — to je dokumentirana, službena i provjerljiva stvarnost. A vi zaslužujete znati gdje se točno nalazi Španjolska.

Jaz u plaćama na koji vas nitko ne upozorava kada prijeđete granicu

Ovo je iskrena istina koju većina radnika nikada ne sazna: vaš iznos bruto plaće sam po sebi ne znači gotovo ništa. Ono što je važno jest ono što preostane nakon što država uzme svoj dio — putem doprinosa za socijalno osiguranje, odbitka poreza na dohodak i svih drugih obveznih odbitaka koje je vaš poslodavac zakonski dužan primijeniti prije nego što novac uopće stigne na vaš račun.

Španjolska minimalna plaća za 2026. godinu — službeno nazvana Salario Mínimo Interprofesional (SMI) — iznosi 17.094 eura bruto godišnje, raspoređenih u 14 isplata od 1.221 euro mjesečno. Vijeće ministara odobrilo je to 17. veljače 2026., a BOE je objavio Kraljevsku uredbu 126/2026 18. veljače, s retroaktivnim učinkom od 1. siječnja 2026. To je vaš zakonski minimum u Španjolskoj. Sada pogledajmo kako se Francuska i Portugal uspoređuju sa svojim zakonskim minimumima — jer će vas brojke iznenaditi.

Ovdje radnici bivaju uhvaćeni nespremni. Čuju da Francuska plaća više ili da Portugal plaća manje, ali nikada ne naprave stvarni izračun neto iznosa. Upravo ćemo to učiniti ovdje, koristeći samo službene vladine brojke — bez procjena, bez nagađanja.

Što zakon zapravo kaže

U Španjolskoj je vaše pravo na minimalnu plaću utvrđeno člankom 27.1. Zakona o radu (Real Decreto Legislativo 2/2015). To je zakon koji obvezuje vladu da svake godine odredi SMI, nakon savjetovanja sa sindikatima i udrugama poslodavaca. SMI se primjenjuje od 1. siječnja 2026. na sve stalno zaposlene radnike i radnike na određeno vrijeme čiji rad za istu tvrtku ne prelazi 120 dana, kao i na kućne pomoćnike.

Jedna ključna stvar koju vaš poslodavac možda nikada neće spomenuti: radnici koji primaju SMI oslobođeni su plaćanja IRPF-a (poreza na dohodak). Odobreni iznos održava SMI oslobođenim od oporezivanja u IRPF-u. To oslobođenje nije automatsko na višim razinama plaća — onog trenutka kada vaš godišnji dohodak poraste iznad praga, porez na dohodak počinje se progresivno primjenjivati. Znati točno gdje se ti pragovi nalaze ono je što vam čuva novac u džepu.

Što se tiče socijalnog osiguranja, ključna pravna osnova je Orden PJC/297/2026 od 30. ožujka, objavljena u BOE 31. ožujka 2026. Ova uredba stupa na snagu retroaktivno od 1. siječnja 2026. i uređuje doprinose za socijalno osiguranje, naknade za nezaposlenost, jamstveni fond za plaće i doprinose za strukovno osposobljavanje za 2026. godinu. Stopa doprinosa za opće kontingencije zadržana je na 28,30 posto, od čega 23,60 posto pada na teret poslodavca, a 4,70 posto na teret radnika.

Stvarne brojke za 2026.

Bez pamćenja, bez približnih vrijednosti.

Kategorija	Španjolska	Francuska	Portugal	Izvor
Bruto mjesečna minimalna plaća	1.221 euro (14 isplata)	1.867,02 eura (12 isplata)	920 eura (14 isplata)	BOE / service-public.fr / DGERT
Datum stupanja na snagu	1. sij 2026. (objavljeno 19. velj)	1. lip 2026. (povećano s 1.823,03)	1. sij 2026.	Službeni glasnici
Pravna osnova	Real Decreto 126/2026	Arrêté du 22 mai 2026	Decreto-Lei 139/2025	Službeni glasnici
Stopa doprinosa radnika za soc. osig.	4,70% (opće) + 1,55% (nezaposlenost) + 0,15% (MEI)	pribl. 22% (sécurité sociale + retraite + CSG/CRDS)	11%	BOE / URSSAF / seg-social.pt
Porez na dohodak na minimalnu plaću	0% — oslobođeno	Efektivno 0% (ispod praga)	0% — oslobođeno (mínimo de existência)	AEAT / impots.gouv.fr / AT
Doprinos poslodavca za soc. osig.	pribl. 30,50%	pribl. 42–45%	23,75%	Službeni izvori soc. osig.
Maksimalna osnovica doprinosa (radnik)	5.101,20 eura/mjesečno	Nema ograničenja (progresivno)	Nema općeg ograničenja	BOE Orden PJC/297/2026
Najniža stopa IRPF/IR poreznog razreda	19% (do 12.450 eura)	11% (do 28.797 eura)	13,25% (do 7.703 eura)	AEAT / impots.gouv.fr / AT
Najviša granična stopa poreza na dohodak	47% (iznad 300.000 eura)	45% (iznad 177.106 eura)	48% (iznad 80.882 eura)	AEAT / impots.gouv.fr / AT
Neto mjesečna minimalna plaća	pribl. 1.107–1.140 eura	1.477,93 eura	818,80 eura	Izračunato prema službenim stopama

Maksimalna osnovica za doprinose za socijalno osiguranje u Španjolskoj za 2026. godinu postavljena je na 5.101,20 eura mjesečno — što znači da iznad tog stropa vaša uobičajena osnovica za socijalno osiguranje ne raste (iako se na vrhu primjenjuje novi solidarni dodatak).

Ovdje je ljudska stvarnost iza ovih brojki. Skladišni radnik u Zaragozi, blagajnik u supermarketu u Lyonu i hotelski recepcionar u Lisabonu svi počinju raditi u isto vrijeme. Na kraju mjeseca, francuski radnik na SMIC-u kući odnosi neto mjesečnu plaću od 1.477,93 eura, dok portugalski radnik na minimalnoj plaći prima 818,80 eura neto mjesečno nakon odbitka od 11 posto za socijalno osiguranje, ostajući oslobođen od IRS-a. Španjolski radnik, obavljajući isti posao, nalazi se negdje između — otprilike 1.107 do 1.140 eura neto nakon primjene doprinosa za socijalno osiguranje, također s nultim porezom na dohodak na razini minimalne plaće. To je jaz od preko 659 eura mjesečno između Francuske i Portugala, a Španjolska se jasno nalazi u sredini.

Što vam vaš poslodavac nikada neće reći

Ovdje radnici uistinu ostavljaju novac na stolu — i to nije zato što ga zakon skriva. To je zato što nitko ne odvaja vrijeme da to objasni.

Prvo: Španjolska minimalna plaća je neoporeziva i to se odnosi na svakoga na toj razini. SMI raste na 17.094 eura godišnje (1.221 euro mjesečno u 14 isplata) i oslobođen je poreza na dohodak. Ako vaš poslodavac odbija IRPF na plaću koja je jednaka ili manja od SMI-a, možda imate pravo tražiti povrat tog novca. Možete provjeriti i zatražiti povrat izravno na sede.agenciatributaria.gob.es — nije potreban računovođa.

Drugo: MEI — Mehanizam međugeneracijske jednakosti — novi je odbitak koji se pojavio na vašoj platnoj listi od 2026. godine i mnogi radnici nemaju pojma što je to. MEI u 2026. godini postavljen je na 0,90 posto, podijeljen između 0,75 posto koje plaća poslodavac i 0,15 posto koje se odbija vama, radniku. On financira budući mirovinski sustav. To je zakonito i obvezno — ali trebali biste ga vidjeti navedenog na svojoj platnoj listi pod "MEI". Ako ga nema, pitajte svoj odjel ljudskih resursa zašto.

Treće: ako zarađujete tek nešto iznad minimalne plaće, može se primijeniti odbitak do 590,89 eura na vaš godišnji porezni račun. BOE je objavio odbitak do 590,89 eura za radnike s godišnjim plaćama ispod 20.048,45 eura — osmišljen kako bi se spriječio efekt "fiskalne litice" kako plaće rastu iznad SMI-a. Za to se prijavljujete putem svoje godišnje IRPF deklaracije pri Agencia Tributaria. Ne ostavljajte taj novac da tamo stoji.

Upravo sada, dok čitate ovo, možete koristiti EuroDuty kalkulator plaća kako biste vidjeli svoju preciznu neto plaću u Španjolskoj na temelju vašeg stvarnog bruto iznosa — on automatski primjenjuje točne IRPF razrede za 2026. i stope socijalnog osiguranja.

Španjolska protiv ostatka Europe

Budimo izravni o tome što brojke pokazuju. Francuska minimalna plaća povećala se za 2,41 posto 1. lipnja 2026., čime je mjesečni bruto SMIC iznosio 1.867,02 eura, a neto iznos za radnika s punim radnim vremenom 1.477,93 eura. SMIC je zapravo povećan dva puta u 2026. godini — prvi put na početku godine, a zatim ponovno u lipnju zbog inflacije koja automatski aktivira zakonski prag. To je sustav koji štiti radnike od inflacije u stvarnom vremenu. Španjolska nema ekvivalentan automatski okidač sredinom godine za SMI.

U Portugalu je situacija drugačija u drugom smjeru. Portugalska minimalna plaća — Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) — postavljena je na 920 eura mjesečno prema Decreto-Lei n.º 139/2025, s učinkom od 1. siječnja 2026. Ovo je dio tripartitnog sporazuma potpisanog 1. listopada 2024., kojim se obvezuje na godišnja povećanja od 50 eura godišnje kako bi se do 2028. doseglo 1.020 eura. Portugalski sustav, poput španjolskog, isplaćuje minimalac kroz 14 mjeseci (uključujući regres za godišnji odmor i božićnicu) — ali s 920 eura bruto, mjesečni neto od 818,80 eura iznenađujuće je nizak u usporedbi sa Španjolskom i Francuskom. Ako razmišljate o radu preko granice, te razlike nisu trivijalne — one mijenjaju život na dnu ljestvice plaća.

Želite li vidjeti gdje se vaša plaća nalazi u svih 27 zemalja EU? EuroDuty usporednik plaća mapira vašu točnu neto plaću u odnosu na svaku europsku zemlju — besplatno, ažurirano za 2026. godinu.

Kako zatražiti ono što vam pripada

Provjerite svoju platnu listu u odnosu na trenutni SMI. Vaša bruto plaća mora biti najmanje 1.221 euro mjesečno (u 14 isplata) ili 1.424,50 eura u 12 isplata, prema Real Decreto 126/2026. Ako nije, vaš poslodavac krši zakon. Kontaktirajte Inspección de Trabajo na mitramiss.gob.es/itss kako biste podnijeli pritužbu — to je besplatno i povjerljivo.
Provjerite svoju stopu zadržavanja IRPF-a. Državni IRPF razredi za 2026. su: 19 posto na dohodak do 12.450 eura; 24 posto od 12.450 do 20.199 eura; 30 posto od 20.200 do 35.199 eura. Stopa raste na 37 posto do 59.999 eura, 45 posto do 299.999 eura i 47 posto iznad 300.000 eura. Ako mislite da vaš poslodavac previše odbija, prilagodite svoje odbitke putem Modelo 145 — koji se može preuzeti na agenciatributaria.es.
Zatražite odbitak za niske prihode ako zarađujete manje od 20.048,45 eura godišnje. Podnesite svoju godišnju IRPF deklaraciju na sede.agenciatributaria.gob.es i zatražite odbitak do 590,89 eura. Kampanja traje svake godine od travnja — u 2026. godini otvorena je 8. travnja.
Zatražite svoju povijest doprinosa za socijalno osiguranje. Svoju potpunu evidenciju doprinosa (vida laboral) možete preuzeti na importass.seg-social.es koristeći svoj DNI ili digitalni certifikat. Pogreške se događaju — provjeravajte svoju svake godine.
Ako ste na minimalnoj plaći, a vaš poslodavac odbija IRPF, zatražite povrat. Odmah predočite ispravljeni Modelo 145 svom odjelu ljudskih resursa, navodeći da je vaš očekivani godišnji dohodak ispod oporezivog praga. Virtualni asistent Agencia Tributaria na sede.agenciatributaria.gob.es može vas voditi korak po korak.
Usporedite svoju stvarnu neto plaću s Francuskom i Portugalom. Koristite EuroDuty usporednik plaća kako biste vidjeli cijelu sliku — jer poznavanje jaza prvi je korak ka pregovaranju preko njega.

Često postavljana pitanja (FAQ)

Kolika je točna minimalna plaća u Španjolskoj 2026. i kada je stupila na snagu?

Španjolska minimalna plaća za 2026. godinu iznosi 1.221 euro mjesečno (ili 40,70 eura dnevno) za bilo koju djelatnost u poljoprivredi, industriji ili uslugama, bez razlike po spolu ili dobi. To je odobrilo Vijeće ministara 17. veljače 2026. i objavljeno u BOE 18. veljače 2026., s retroaktivnim učinkom od 1. siječnja 2026. Godišnje vam to daje 17.094 eura bruto, raspoređenih u 14 isplata.

Koliko španjolski radnik na minimalnoj plaći zapravo dobije mjesečno?

S 1.221 euro bruto mjesečno, radnik na SMI-u plaća otprilike 6,47 posto doprinosa za socijalno osiguranje (4,70 posto za opće kontingencije, 1,55 posto za nezaposlenost, 0,10 posto za strukovno osposobljavanje i 0,15 posto za MEI). Porez na dohodak se ne odbija jer su radnici koji primaju SMI oslobođeni IRPF-a — to je oslobođenje zadržano i u 2026. godini. Neto iznos je otprilike 1.107 do 1.140 eura mjesečno, ovisno o točnim odbicima i o tome uključuje li vaš poslodavac MEI podjelu ispravno.

Zašto se francuski SMIC čini puno višim od španjolskog SMI-a u 2026. godini?

Dva strukturalna razloga. Prvo, Francuska izračunava SMIC na 12-mjesečnoj osnovi uz 35 sati tjedno, dok Španjolska raspoređuje SMI kroz 14 isplata — stoga mjesečne brojke nisu izravno usporedive bez prilagodbe. Od 1. lipnja 2026. francuski SMIC iznosi 12,31 euro bruto po satu, što daje 1.867,02 eura bruto mjesečno za radnika s punim radnim vremenom. U godišnjem bruto iznosu to je otprilike 22.404 eura — znatno iznad španjolskih 17.094 eura. Drugo, francuski doprinosi za socijalno osiguranje na strani poslodavca znatno su viši (42–45 posto naspram španjolskih otprilike 30,5 posto), što je dio razloga zašto francuski radnici plaćaju više ukupnih socijalnih doprinosa.

Kolika je minimalna plaća u Portugalu 2026. i kako se neto plaća uspoređuje sa Španjolskom?

Portugalska Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) iznosi 920 eura bruto mjesečno u 2026. godini na kopnu, što odgovara 818,80 eura neto nakon obveznog doprinosa za socijalno osiguranje od 11 posto. Poput radnika na minimalnoj plaći u Španjolskoj, oni koji zarađuju portugalski minimum oslobođeni su odbitka IRS-a zahvaljujući pravilu "mínimo de existência", koje jamči da je godišnji dohodak do 12.880 eura potpuno neoporeziv. Neto iznos u Portugalu je stoga oko 300 eura mjesečno manji nego u Španjolskoj na razini minimalne plaće.

Koji su IRPF porezni razredi za 2026. u Španjolskoj za radnike koji zarađuju iznad minimalne plaće?

Španjolski IRPF u 2026. godini primjenjuje šest progresivnih razreda u rasponu od 19 posto do 47 posto. Nema promjena na državnoj razini u općoj poreznoj ljestvici za 2026. u odnosu na 2025. Razredi su: 19 posto na prvih 12.450 eura; 24 posto na dohodak od 12.451 do 20.199 eura; 30 posto od 20.200 do 35.199 eura; 37 posto od 35.200 do 59.999 eura; 45 posto od 60.000 do 299.999 eura; i 47 posto iznad 300.000 eura. Zapamtite: ovo su državne stope — vaša autonomna zajednica dodaje svoj dio na vrh, tako da stopa koju zapravo plaćate ovisi o tome gdje u Španjolskoj živite. Madrid ima najniže kombinirane granične stope u zemlji; ukupna granična stopa (državna plus regionalna) u Madridu doseže 43,5 posto, u usporedbi s do 54 posto u autonomnim zajednicama koje primjenjuju najviše regionalne doplate.