Dir wësst wat keen genuch iwwer sprécht wann een EU-Länner vergläicht? Feierdeeg. Ernscht - de Ënnerscheed tëschent 20 Deeg fräi pro Joer a 45+ Deeg (schaut op Frankräich) kann Ärer Qualitéit vu Liewen komplett änneren. A dochs akzeptéiere déi meescht Leit wat hir Contrat seet, ouni ze realiséieren datt se vläicht fir manner bezilt ginn.
De EU Mindeststandard — 4 Wochen. Punkt.
D'Aarbechtsziitrichtlinn (2003/88/EC) garantéiert all Aarbechter an der EU mindestens 4 Wochen bezuelten Urlaub pro Joer. Dat sinn 20 Aarbechtsdäg bei enger 5-Deeg-Woch. Net verhandelbar. Hei ass wat Dir wësse sollte:
- Et kann net duerch eng Ausbezuelung ersat ginn (ausser wann Dir d'Firma verlooss)
- Et kann net reduzéiert ginn während Ärem éischte Joer — obwuel e puer Arbëtsgeber Akrualssystemer benotzen
- Wann Dir krank wart a konnt Ären Urlaub net huelen, gëtt et iwwertragen. De Europäesche Geriichtshof hat sech bei deem Punkt ganz kloer ausgesäit
- Halfdags- an Zäitvertragsmataarbechter kréien déiselwecht proportional Berechtigung
Mä hei ass d'Saach - 20 Deeg sinn just d'Basis. Déi meescht EU-Länner ginn wäit duerchduer.
Länner fir Länner — Wou sinn d'reell Ënnerscheeder
D'Großzügeg: 25+ Deeg
Éisträich — 25 Deeg (30 no 25 Joer Beréck) Éisträich gëtt Äch 25 Deeg vum éischte Dag un, plus 13 Festdeeg. Bleibt 25 Joer a Dir kritt 30 Deeg. Dat sinn 43 Deeg fräi. Pro Joer.
Lëtzebuerg — 26 Deeg Ee vun de héchsten statutairen Berechtigung an der EU. Addéiert 11 Festdeeg an Dir kuckt op 37 Deeg fräi. Kee Wonnert datt all wëlle hei schaffen.
Frankräich — 25 Deeg (mä wart, et geet weider) Hei gëtt et interessant. Frankräichs Standard-25 Deeg ginn dacks duerch RTT-Deeg ergänzt (Réduction du Temps de Travail). Wann Dir 39 Stonne statt de legal 35 Stonne schafft, kritt Dir 10-20 extra Deeg fräi. E puer franséisch Aarbechter hu wierklech 35-45 Deeg fräi pro Joer. Et klingt ze schéin fir wouer ze sinn, mä et ass et.
Schweden — 25 Deeg Garantéiert vum éischte Joer un. Vill Kollektivverträg erhöhen dat op 28-30 Deeg. A hei ass e Detail dat déi meescht Leit missen: Schwedische Gesetzer verbielen Arbëtsgeber, mindestens 4 onnnënnerbréchbar Wochen während Juni-August ze ginn. Summervakanze sinn praktesch heiglech.
Dänemark — 25 Deeg Dänemark funktionnéiert op engem September-August Urlaubs-Joer (ja, et ass anescht). Dir sammel 2,08 Deeg pro Mount. Vill Aarbechter kréien e zousätzlech 5 "feriefridage" duerch Kollektivverträg, wat de Gesamtbetrag op 30 Deeg erhéicht.
D'Mëtt: 20-24 Deeg
Däitschland — 20 Minimum, 28 typisch De legal Minimum sinn nëmmen 20 Deeg, wat Leit ëmmer iwwerrascht gitt, wann een no sief Däitschland soss seng Aarbechter traitat. Mä an der Praxis kritt näischt nëmmen 20. Kollektivverträg schafen dacks 24-30 Deeg. De Duerchschnëtt ass bal 28.
Niederlandë — 20 Minimum, 25-27 typisch Ähnlech Geschicht. De legal Minimum ass bescheiden, mä Kollektivverträg sinn großzügeg. Plus, hollännesch Aarbechter kréien d'vakantiegeld — eng obligatoresch 8% Urlaubszulage bezuelt a Mee. Et ass praktësch eng extra Lunnzuelen vir Feierdeeg reservéiert.
Spuenien — 22 Deeg (30 Kalenner-Deeg) Spannesch Gesetzer spëllt 30 Kalenner-Deeg vir, wat bal 22 Aarbechtsdäg entsprécht. Addéiert 14 Festdeeg an et ass e solidee Paket. Vill Kollektivverträg maachen d'Affär och besser.
Portugal — 22 Deeg Portugal gëtt Äch 22 Aarbechtsdäg plus 13 Festdeeg. Mä hei ass d'Bescht: Aarbechter kréien eng subsídio de férias — wértlech en Urlaubsbonnus gläich wéi ee Mound-Salär. Bezuelt ginn fir an de Vakanze ze goen? Ja w.e.g.
Ittalien — 20 Minimum, 26-32 typisch D'Gesetz seet 4 Wochen, mä national Kollektivverträg (CCNL) schafen dacks 26-32 Deeg ofhängeg vu Ärem Secteur an Séniorität.
Belsch — 20 Deeg Einfach - 20 Deeg plus 10 Festdeeg. Mä Belsch huet duebel Urlaubsbezuelung (duebel pécule de vacances), wat heescht Dir kritt praktësch ee extra Mound-Salär fir Ärer Vakanze.
Irland — 20 Deeg Véier Aarbechtswoche plus 9 Festdeeg. Kloer an einfach.
D'Länner déi Loyalitéit belunnen
Polen — 20 oder 26 Deeg Manner wéi 10 Joer Erfahrung? 20 Deeg. Iwwer 10? 26 Deeg. A hei ass d'clever Saach: Universitéits-Educatioun zielt als 8 Joer datt total.
Ungarn — 20 Deeg, erhéichen mat Alter Dir fänkt bei 20 un, dunn kritt Dir eng extra Dag fir all Joer Alter ab 25, bis op eng Maximal vu 30. Elteren kréien extra Deeg pro Kand. Et ass en unuschterel System mä et belunnt Alter an Famill.
Tschechiei — 20 Deeg (25 a Staatsdéngscht) De legal Minimum sinn 4 Wochen. Staatsbeamte kréien 5. Vill privat Entreprisen biede elo 25 Deeg un fir Talent ze konkurrenzéieren.
Rumänien — 20 Deeg Minimum D'Basislinn, mat Kollektivverträg déi et dacks op 21-25 Deeg drécken.
D'Groussbild
| Länner | Jaarlaub | Festdeeg | Total Deeg fräi |
|---|---|---|---|
| Lëtzebuerg | 26 | 11 | 37 |
| Éisträich | 25 | 13 | 38 |
| Frankräich | 25 (+RTT) | 11 | 36+ |
| Schweden | 25 | 13 | 38 |
| Dänemark | 25 | 11 | 36 |
| Däitschland | 28 (Duerchschnëtt) | 9-13 | 37-41 |
| Spuenien | 22 | 14 | 36 |
| Portugal | 22 | 13 | 35 |
| Niederlandë | 25 (Duerchschnëtt) | 8 | 33 |
| Ittalien | 26 (Duerchschnëtt) | 12 | 38 |
| Belsch | 20 | 10 | 30 |
| Polen | 26 | 13 | 39 |
Kuckt op dee Verbreedung. De Ënnerscheed tëschent Belsch (30 Gesamtdeeg fräi) a Polen (39) ass bal zwee extra Wochen.
Iwwer Jaarlaub eraus — Aner Zäit fräi
Krankheetsfreistellung
Dat variéiert wild a äerlech Gespréch, verdéngt seng eege Artikel (deen hu mir — schaut d'Krankheetsfreistellungs-Rechner):
- Lëtzebuerg: Volledommagment fir 77 Deeg, dunn iwwernëmmt d'Sozialgesetz
- Däitschland: Volledommagment fir 6 Wochen vum Arbëtsgeber, dunn 70% vun der Gesondheetsverzécherung
- Niederlandë: 70-100% Einkommen fir bis 2 Joer — net eng Vertipper
- Frankräich: 50% ab Dag 4 (3-Dag Wartzäit)
Hochzäits-Freistellung
E puer vun dësen iwwerraschen Äch:
- Lëtzebuerg: 6 Deeg
- Spuenien: 15 Kalenner-Deeg (!!)
- Frankräich: 4 Deeg
- Däitschland: 1 Dag (jo, just ee — obwuel Kollektivverträg dacks méi addéieren)
Ëmzuch
- Lëtzebuerg: 2 Deeg
- Belsch: 1 Dag
- Déi meescht Länner: Keng statutair Recht iwwerhaapt
Halfdags-Aarbechter — Dir seid net vergéissen
D'EU Halfdags-Aarbechts-Richtlinn garantéiert datt Halfdags-Aarbechter Urlaubszäit proportional zu hire Stonne kréien. Schafft Dir 80%? Dir kritt 80% vun der Urlaubs-Berechtigung. Einfach a fair.
Iwwertrag-Regelen — Kennt Ärer Rechter
De Europäesche Geriichtshof huet e puer staark Urteeler iwwer dat gemaach:
- Arbëtsgeber mussen aktiv Äch ermutigen Ärer Urlaub ze huelen — se kënnen et just net expéireren loossen
- Urlaubszäit déi Dir net konntet huelen, well Dir krank wart, muss mindestens 15 Méint iwwertragen ginn
- Dir kënnt keng Urlaubs-Rechter verléieren ouni dass Äch eng ächt Chance ginn gëtt se ze benotzen
Berechent Ärer Urlaubs-Berechtigung → Urlaubs-Rechner | Länner-Vergläicher
Verbonnen Ulechtungen
Heefeg Gestallte Froen
Bleift Informéiert
Méinatlech Updates iwwer Léin a Aarbechtrecht an der EU
Gratis · Kee Spam · Jidderzeide ofmellen