Cât timp durează scutirea de 50 la sută de la impozit și poate fi prelungită?

Beneficiul fiscal se aplică timp de 7 ani fiscali consecutivi. Perioada de beneficiu este fixă: șapte ani de la anul transferului. Nu există un mecanism de prelungire sau reînnoire — dar persoanele pot renunța la dispoziții în orice moment pe parcursul perioadei de aplicare. Planifică-ți venitul în consecință pentru anul opt, când se revine la cotele standard.

Care sunt exact tranșele de impozit pe venit din Grecia pentru 2026?

Grecia utilizează o scară progresivă de impozitare a venitului: 9 la sută pentru primii 10.000 de euro, 20 la sută pentru 10.001–20.000 de euro, 26 la sută pentru 20.001–30.000 de euro, 34 la sută pentru 30.001–40.000 de euro, 39 la sută pentru 40.001–60.000 de euro și 44 la sută pentru sumele peste 60.000 de euro. Aceste cote se aplică veniturilor din salarii, pensiilor și profiturilor din afaceri. Cotele au fost reduse cu 2 puncte procentuale (cu excepția cotei de bază de 9 la sută) începând cu ianuarie 2026, în temeiul Legii 5246/2025. În baza Articolului 5C, scutirea înseamnă că plătești impozit doar pentru 50 la sută din venitul eligibil — deci tranșele efective cu care te confrunți sunt dramatic mai mici.

Scutirea prevăzută de Articolul 5C acoperă și contribuțiile la asigurările sociale?

Nu — și aceasta este o neînțelegere comună. Scutirea de 50 la sută se aplică doar impozitului pe venit. Principalele contribuții la asigurările sociale sunt calculate la o cotă de 35,16 la sută din salariul brut, din care 13,37 la sută sunt suportate de angajat și 21,79 la sută de angajator. Plafonul lunar al contribuției la asigurările sociale pentru EFKA este stabilit la 7.761,94 euro începând cu 1 ianuarie 2026 — ceea ce înseamnă că contribuțiile sunt plafonate pentru cei cu venituri mai mari, ceea ce compensează parțial povara totală a asigurărilor sociale.

Unde depun exact cererea pentru Articolul 5C și care este termenul limită?

Cererea pentru includerea în dispozițiile Articolului 5C se depune electronic prin intermediul aplicației speciale a IAPR pe portalul digital myAADE, folosind codurile personale TAXISnet. Depune cererea la AADE până la 31 martie a anului următor transferului — sau 31 iulie pentru rezidenții care se transferă mai târziu în cursul anului calendaristic. Pagina oficială AADE pentru această depunere se află la aade.gr sub secțiunea „Cerere pentru includerea în regimul fiscal special (Articolul 5C din Codul Fiscal)”. Ratarea termenului limită te costă un an întreg de beneficii — potențial mii de euro. Nu îl rata.

Grecia 2026: Mută-te aici și înjumătățește-ți impozitul pe venit timp de 7 ani — Legal

Q: Cine se califică exact pentru scutirea de 50 la sută de la impozitul pe venit prin Articolul 5C în Grecia?

Pentru a te califica, nu trebuie să fi fost rezident fiscal elen în cinci din cei șase ani anteriori transferului rezidenței în Grecia. Trebuie să îți transferi rezidența fiscală în Grecia — nu doar rezidența de imigrare. Trebuie să începi o activitate de angajare, activitate independentă sau activitate comercială în Grecia, sau să ocupi o „poziție nouă” la un angajator elen. Și trebuie să menții rezidența fiscală elenă timp de cel puțin doi ani. Cetățenii UE și SEE pot aplica direct fără o viză separată.

Jumătate din impozitul tău pe venit, dispărut. Nu printr-o portiță legislativă, nu prin ascunderea banilor în străinătate — ci printr-o lege pe care Grecia a adoptat-o special pentru a atrage oameni ca tine. Grecia oferă noilor rezidenți fiscali eligibili o scutire de 50 la sută de la impozitul pe venit pentru o perioadă de până la șapte ani, în temeiul Articolului 5C din Codul Fiscal. Dacă câștigi 60.000 de euro pe an, acestea sunt mii de euro pe care nu îi mai trimiți guvernului — în fiecare an, timp de șapte ani consecutivi.

Ce nu află majoritatea lucrătorilor care se mută în Grecia despre Articolul 5C

Iată lucrul pe care nu ți-l spune nimeni când începi să te documentezi despre o mutare la Atena sau Salonic: Grecia nu are doar vreme caldă și chirie ieftină. Are unul dintre cele mai generoase regimuri fiscale pentru profesioniștii care sosesc în țară din întreaga Uniune Europeană — iar majoritatea oamenilor descoperă acest lucru cu trei ani prea târziu, după ce au depus deja declarații ca rezidenți fiscali obișnuiți și au plătit cota integrală.

Grecia impozitează venitul personal pe o scară progresivă de la 9 la sută la 44 la sută în temeiul Legii 5246/2025, în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Reforma din 2026 a redus majoritatea tranșelor cu 2 puncte procentuale, a introdus o nouă tranșă de 39 la sută pentru veniturile cuprinse între 40.000 și 60.000 de euro și a oferit lucrătorilor sub 25 de ani o cotă de 0 la sută pentru veniturile de până la 20.000 de euro. Acele cote standard sunt reale și ustură. La 60.000 de euro, te confrunți cu pragul superior de 44 la sută — înainte ca asigurările sociale să intre în calcul.

Dar iată ce nu află majoritatea oamenilor: acea scară standard este complet opțională pentru tine dacă te muți din străinătate. Noii rezidenți fiscali greci eligibili beneficiază de o scutire de 50 la sută de la impozitul pe venit din Grecia și de la contribuția specială de solidaritate pentru veniturile din salarii, activități independente sau afaceri realizate în Grecia, timp de șapte ani fiscali. Șapte ani consecutivi. Fără a fi nevoie de o nouă cerere anuală după ce ai fost aprobat. Și nu există un plafon pentru suma venitului eligibil. Aceasta nu este o greșeală de tipar. Jumătate din venitul tău impozabil pur și simplu dispare din calcul — legal, cu ștampila guvernului.

Contribuția de solidaritate? Contribuția specială de solidaritate a fost complet eliminată pentru angajații din sectorul privat și activitățile comerciale începând cu anul 2023. Astfel, promisiunea inițială a regimului a devenit, de fapt, și mai valoroasă în timp, deoarece regimul Articolului 5C asigură protecție împotriva oricărei reintroduceri viitoare a unor taxe similare pe parcursul perioadei de 7 ani.

Ce spune legea, de fapt

Dispozițiile Articolelor 5A, 5B și 5C din Codul Fiscal (Legea 4172/2013) stabilesc regimuri fiscale speciale menite să atragă persoanele care sunt rezidenți fiscali în străinătate, încurajând transferul rezidenței lor fiscale în Grecia. Articolul 5C este cel creat special pentru profesioniștii care lucrează și pentru lucrătorii la distanță.

Stimulentul se regăsește în Articolul 5C din Codul Fiscal elen (Legea 4172/2013), introdus prin Legea 4758/2020. În linii mari, acesta permite unei persoane care își transferă rezidența fiscală în Grecia să scutească 50 la sută din venitul său eligibil din Grecia (din salarii sau activități independente) de la impozitul pe venit elen pentru o perioadă de până la șapte ani fiscali.

În mod crucial, legea a fost recent actualizată. Prin Decizia A.1096/2026, opțiunea de includere în regimul fiscal special este extinsă la persoanele fizice care își transferă rezidența fiscală în Grecia pentru a presta servicii către Statul elen, cu condiția ca aceste servicii să fie reglementate de legislația privind salarizarea și grilele de salarizare speciale. Grecia continuă să extindă activ sfera de aplicare. Astăzi, persoanele pot fi eligibile pentru scutirea de 50 la sută de la impozitul pe venit indiferent dacă ocupă un rol nou creat sau o poziție existentă, sau dacă își stabilesc propria activitate comercială în Grecia. Consolidat acum ca o caracteristică permanentă a sistemului fiscal elen, Articolul 5C continuă să servească drept instrument cheie pentru profesioniști, antreprenori și cetățeni greci care se întorc în țară, oferind un stimulent fiscal stabil pe 7 ani pentru rezidenții fiscali eligibili.

Cifrele reale pentru 2026

Fără estimări. Fără memorie.

Categorie	Cifră	Sursă
Salariul minim (white-collar)	920 euro/lună brut (bază de 14 plăți)	Decizia Ministerială 8934/2026, FEK B' 1759, în vigoare de la 1 aprilie 2026
Salariul minim anualizat (12 luni)	1.073,33 euro/lună	Decizia Ministerială 8934/2026
Impozit pe venit — tranșa 1	9 la sută pentru 0–10.000 euro	Legea 5246/2025, minfin.gov.gr, în vigoare de la 1 ian 2026
Impozit pe venit — tranșa 2	20 la sută pentru 10.001–20.000 euro	Legea 5246/2025, minfin.gov.gr
Impozit pe venit — tranșa 3	26 la sută pentru 20.001–30.000 euro	Legea 5246/2025, minfin.gov.gr
Impozit pe venit — tranșa 4	34 la sută pentru 30.001–40.000 euro	Legea 5246/2025, minfin.gov.gr
Impozit pe venit — tranșa 5	39 la sută pentru 40.001–60.000 euro	Legea 5246/2025, minfin.gov.gr
Impozit pe venit — tranșa 6 (cotă maximă)	44 la sută peste 60.000 euro	Legea 5246/2025, minfin.gov.gr
Credit fiscal (fără copii)	777 euro/an, eliminat treptat peste 12.000 euro	aade.gr
Asigurări sociale EFKA (angajat)	13,37 la sută din salariul brut	PwC Tax Summaries / teamed.global, citând Ministerul Muncii din Grecia
Asigurări sociale EFKA (angajator)	21,79 la sută din salariul brut	PwC Tax Summaries / teamed.global
Plafon lunar contribuție EFKA	7.761,94 euro/lună	În vigoare de la 1 ianuarie 2026, PwC / teamed.global
Scutire Articolul 5C	50 la sută din veniturile din salarii/afaceri din surse elene	Articolul 5C, Legea 4172/2013; aade.gr
Durata Articolului 5C	7 ani fiscali consecutivi	aade.gr

Cota maximă de 44 la sută începe acum de la 60.000 de euro — anterior era de 40.000 de euro — iar o persoană care câștigă 50.000 de euro plătește aproximativ 9.400 de euro impozit pe venit (o cotă efectivă de aproximativ 19 la sută) conform grilei standard. Aplică scutirea prevăzută de Articolul 5C, iar acea persoană va fi impozitată doar pentru 25.000 de euro din venit în loc de 50.000 de euro — reducând factura aproximativ la jumătate înainte ca creditul de 777 de euro să fie aplicat.

La un salariu brut de 80.000 de euro, diferența dintre plata impozitului pe venit standard în Grecia și plata în baza Articolului 5C nu este marginală — este o sumă de bani care îți schimbă viața. Regimul Greciei pentru profesioniștii care sosesc în țară oferă lucrătorilor la distanță și antreprenorilor online o scutire de 50 la sută de la impozitul pe venit timp de 7 ani, împingând cotele efective la aproximativ 12–16 la sută pentru venituri între 60.000 și 80.000 de euro. Gândește-te la asta pentru o clipă. Un câștigător comparabil în Germania, Franța sau Olanda s-ar confrunta cu cote efective de peste 30 la sută la acele niveluri de venit.

Ce nu îți va spune niciodată angajatorul tău — și despre ce AADE nu vorbește prea mult

Primul lucru pe care majoritatea lucrătorilor îl omit este scutirea de tekmíria. Articolul 5C elimină, de asemenea, prezumția cheltuielilor de trai estimate — τεκμήρια — pe care Grecia ți le-ar imputa altfel pentru ocuparea unei locuințe și utilizarea unui autoturism personal, în temeiul Articolului 33(ι) din Codul Fiscal. Mai simplu spus: în mod normal, autoritatea fiscală elenă presupune că obții un venit minim bazat pe stilul tău de viață — dimensiunea locuinței, deținerea unei mașini. În baza Articolului 5C, aceeași scutire de 50 la sută se aplică și impozitului pe cheltuielile de trai estimate (tekmiria) pentru mașini și reședința principală. Aceasta este o dublă economie despre care aproape nimeni nu vorbește.

Al doilea lucru care îi ia prin surprindere pe lucrători este problema asigurărilor sociale. Scutirea ta de 50 la sută de la impozit nu elimină contribuțiile EFKA — contribuțiile la asigurările sociale se ridică la 13,37 la sută pentru angajat și 21,79 la sută pentru angajator. Totuși, există un plafon: plafonul lunar al contribuției la asigurările sociale pentru fondul principal de pensii (EFKA) este stabilit la 7.761,94 euro începând cu 1 ianuarie 2026. Dacă câștigi peste acest prag în orice lună dată, nu plătești nicio contribuție EFKA suplimentară pentru exces. Aceasta reprezintă o economie efectivă semnificativă pentru cei cu venituri mai mari.

Al treilea lucru pe care nu îl promovează nimeni: cetățenii UE/SEE au libertate de circulație și trebuie doar să solicite direct aplicarea Articolului 5C — cetățenii din afara UE au nevoie, de regulă, atât de Viza pentru Nomazi Digitali pentru rezidență legală, cât și de Articolul 5C pentru beneficiul fiscal. Dacă deții un pașaport UE, calea către acest regim este semnificativ mai scurtă. Nu ai nevoie de o viză specială — trebuie doar să îți transferi rezidența fiscală și să depui cererea.

Iată trei lucruri pe care le poți face chiar acum. În primul rând, verifică-ți eligibilitatea direct pe portalul oficial AADE la aade.gr — pagina exactă este secțiunea „Stimulente fiscale pentru atragerea noilor rezidenți fiscali” (Tax Incentives to Attract New Tax Residents) în baza Articolelor 5A, 5B, 5C. În al doilea rând, dacă ești deja în Grecia, folosește portalul digital myAADE la myaade.gov.gr cu datele tale de autentificare TAXISnet pentru a depune cererea electronic — cererea pentru includerea în dispozițiile Articolului 5C se depune electronic prin intermediul aplicației speciale a IAPR pe portalul digital myAADE, folosind codurile personale TAXISnet. În al treilea rând, calculează suma exactă în euro pe care o economisești înainte de a te angaja la ceva — folosește calculatorul de salariu gratuit de la EuroDuty pentru a face calculele pentru nivelul tău specific de venit.

Grecia vs Restul Europei: Cine câștigă pentru lucrătorii la distanță în 2026?

Aici comparația devine interesantă — și aici Grecia începe să pară într-adevăr foarte atractivă. Cele două țări pe care oamenii le iau cel mai des în considerare alături de Grecia sunt Portugalia și Spania, ambele având, de asemenea, regimuri speciale pentru lucrătorii care sosesc în țară. Însă tabloul competitiv în 2026 s-a schimbat decisiv.

Regimul fiscal NHR al Portugaliei s-a închis pentru noii solicitanți la sfârșitul anului 2023. Înlocuitorul său, IFICI, oferă o cotă de impozitare fixă de 20 la sută, dar este limitat la roluri certificate în cercetare, tehnologie și inovare — majoritatea freelancerilor, marketerilor, scriitorilor și lucrătorilor la distanță nu se vor califica. Fără IFICI, cotele de impozitare progresivă standard ale Portugaliei variază de la 14,5 la sută la 48 la sută. Cu alte cuvinte: dacă nu poți dovedi că lucrezi într-un sector de mare valoare definit strict, Portugalia te taxează la cota maximă. Legea Beckham din Spania continuă să ofere în 2026 un regim clar, accesibil și competitiv — permițând angajaților, executivilor și multor nomazi digitali să plătească impozit la o cotă fixă de 24 la sută timp de șase ani, fără a fi nevoie să se încadreze în sectoare strategice specifice. Cota de 24 la sută a Spaniei este mai largă decât IFICI din Portugalia, dar este totuși o cotă fixă — nu o scutire de 50 la sută aplicată unei scale progresive. Și durează doar șase ani, față de cei șapte ai Greciei. La niveluri de venit de 60.000–80.000 de euro, Articolul 5C din Grecia împinge cotele efective la 12–16 la sută. Spania, cu o cotă fixă de 24 la sută, pur și simplu nu este la fel de competitivă la acea tranșă de venit. Grecia câștigă atât la capitolul cotă nominală, cât și la durată pentru majoritatea profesioniștilor mobili. Folosește comparatorul de salariu gratuit de la EuroDuty pentru a vedea o analiză comparativă pentru salariul tău exact.

Cum să revendici ceea ce ți se cuvine

Confirmă istoricul tău de nerezidență. Pentru a te califica pentru Articolul 5C, nu trebuie să fi fost rezident fiscal elen în cinci din cei șase ani anteriori transferului rezidenței în Grecia. Adună dovezi ale rezidenței tale fiscale anterioare — declarații anterioare, certificate de rezidență fiscală din țara ta de origine.
Obține codul tău fiscal elen (AFM). Obține un AFM (număr de identificare fiscală) elen înregistrându-te la biroul fiscal local (DOY) sau prin intermediul platformei online. Fără un AFM nu poți depune nimic în Grecia. Adu-ți pașaportul și dovada adresei.
Înregistrează-te pentru TAXISnet / myAADE. Vizitează aade.gr și creează-ți contul personal. Acesta este portalul prin care se depune cererea pentru Articolul 5C și prin care toate declarațiile fiscale elene sunt gestionate digital.
Depune cererea pentru Articolul 5C la timp. Pentru începerea activității de angajare sau a activității independente care are loc până la data de 2 iulie a oricărui an inclusiv, cererea de includere în dispozițiile Articolului 5C trebuie depusă până la sfârșitul aceluiași an. Ratează acel termen limită și pierzi întregul an fiscal de beneficii — nu lăsa acești bani pe masă.
Înregistrează-te la e-EFKA. Înregistrarea ta la asigurările sociale este separată de înregistrarea fiscală. Vizitează efka.gov.gr sau cere angajatorului tău elen să te înregistreze din prima zi de angajare. Sistemul de asigurări sociale elen este administrat în principal de Fondul Unificat de Asigurări Sociale (e-EFKA), care acoperă marea majoritate a angajaților atât din sectorul privat, cât și din cel public. Angajatorii și angajații sunt obligați să efectueze contribuții obligatorii la asigurările sociale calculate ca procent din remunerația brută a angajatului.
Păstrează un contabil elen calificat (logistis). Birocrația elenă necesită o răbdare imensă. Obținerea AFM-ului și înregistrarea la EFKA trebuie adesea făcute în persoană sau prin intermediul unui contabil specializat, deoarece portalurile guvernamentale sunt dificil de navigat pentru cei care nu vorbesc limba greacă. Un contabil bun își scoate banii în prima lună.

Calculează-ți salariul net exact în baza Articolului 5C și compară-ți drepturile în toate cele 27 de țări UE la EuroDuty — complet gratuit.

MEMENTO: Limba de ieșire este româna. Fiecare titlu, propoziție și etichetă de mai sus trebuie redate în limba română. Acest articol discută despre Grecia, dar trebuie să traduci în limba română indiferent de țara despre care se scrie — nu trece la limba țării despre care este vorba. Încheie exact acolo unde se termină sursa. Returnează DOAR Markdown-ul tradus.