Permisos y Prestaciones Simuladores para trabajadores de la UE

Explore sus derechos laborales en la UE. Desde pensiones hasta permisos parentales, baja médica y prestaciones por desempleo — nuestras herramientas le ayudan a entender sus derechos en los 27 Estados miembros.

Nadie te entrega un manual cuando empiezas a trabajar en otro país de la UE. Te enteras del permiso parental cuando ya estás embarazada. Descubres las reglas de baja por enfermedad cuando ya estás enferma. Y aprendes los derechos de jubilación cuando ya casi es demasiado tarde para arreglarlo. Lo que nadie te dice: un trabajador europeo que se muda tres veces en su carrera —digamos de Portugal a Alemania y luego a Luxemburgo— suele perder miles de euros en prestaciones simplemente por no saber qué formularios pedir. El formulario U1 para el desempleo, el S1 para la sanidad, el A1 para los desplazados: no son trivialidades burocráticas. Son la diferencia entre cobrar y no cobrar nada. Los números reales importan. En 2026, una madre en Bulgaria tiene 58 semanas de baja maternal al 90% del salario. La misma madre en Alemania tiene 14 semanas al 100%. En Francia, los empleados enfermos esperan 3 días antes de que la CPAM pague nada. En Luxemburgo, el empleador cubre el salario completo durante 77 días. No son pequeñas diferencias: configuran presupuestos familiares enteros. La Directiva UE de conciliación (2019/1158) fija un mínimo de 4 meses de permiso parental por progenitor, pero los países van mucho más allá. Suecia ofrece 480 días compartidos. Alemania permite hasta 36 meses de Elternzeit. Y el Reglamento 883/2004 —del que la mayoría nunca ha oído hablar— coordina la seguridad social en los 27 Estados miembros, permitiendo que las cotizaciones en Italia cuenten cuando te jubiles en España. He visto este error cientos de veces: los trabajadores asumen que las reglas de su país anterior los acompañan. No es así. Cada país paga por los periodos en los que cotizaste allí, y solo si lo solicitas correctamente. Por eso entender la baja maternal en Europa 2026, los derechos de baja por enfermedad en la UE, las prestaciones por desempleo en Europa y los derechos de seguridad social no es opcional: así proteges años de trabajo que ya pagaste.

Calculadoras de Permisos y Prestaciones