Simulador de Baixa Médica
Calcule o subsídio de doença e entenda as regras por país
⚠️ Valores indicativos baseados na legislação de 2026. Consulte a Segurança Social para informação oficial.
Baixa Médica e Direitos por Doença nos Países da UE
Quando uma doença o impede de trabalhar, compreender o subsídio de doença (indemnités maladie, Krankengeld) e os seus direitos laborais é essencial. Este guia explica os sistemas de baixa médica nos estados-membros da UE para 2026.
Pagamento pelo Empregador vs Segurança Social
A maioria dos países divide a responsabilidade entre empregadores e segurança social. Na Alemanha, o empregador paga 100% durante as primeiras 6 semanas (Entgeltfortzahlung), após o que o Krankengeld assume a 70% do bruto. A França tem 3 dias de espera (délai de carence) antes da CPAM pagar a 50% do salário diário. O Luxemburgo garante continuação total do salário pelo empregador durante 77 dias. Em Portugal, o subsídio de doença é pago pela Segurança Social a partir do 4.º dia, com valores entre 55% e 75% do salário de referência.
Períodos de Espera e Limites de Duração
Os períodos de espera (Karenztage, jours de carence, dias de carência) variam significativamente. A França aplica 3 dias, a Alemanha nenhum, Espanha aplica 3 dias. Em Portugal, o período de espera é de 3 dias para doença comum. A duração máxima varia de 12 meses (França) a 78 semanas (Alemanha). Doença prolongada pode transitar para prestações de invalidez com métodos de cálculo diferentes.
Requisitos de Certificado Médico
A maioria dos países exige um atestado médico (arrêt de travail, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, CIT) para aceder à baixa. Na Alemanha, o certificado eletrónico (eAU) é enviado diretamente ao empregador. A França exige submissão do arrêt maladie à CPAM em 48 horas. Em Portugal, o Certificado de Incapacidade Temporária (CIT) é emitido eletronicamente pelo médico e comunicado automaticamente à Segurança Social e ao empregador.
Cálculo do Subsídio de Doença
O Krankengeld alemão equivale a 70% do bruto (limitado a 90% do líquido). A França paga 50% do salário diário, aumentando para 66,66% após o 31.º dia com 3+ filhos. Espanha paga 60% do dia 4-20, depois 75%. Em Portugal, o subsídio é de 55% da remuneração de referência nos primeiros 30 dias, 60% dos 31-90 dias, 70% dos 91-365 dias e 75% após 365 dias.
Proteção Contra Despedimento Durante Baixa
Os trabalhadores da UE beneficiam geralmente de proteção contra despedimento durante a baixa médica. Em França, o despedimento durante arrêt maladie só é permitido por razões não relacionadas com a doença. A Alemanha exige condições estritas. O Luxemburgo protege os trabalhadores durante 26 semanas. Em Portugal, o despedimento durante incapacidade temporária é considerado ilícito, salvo em casos de justa causa não relacionada com a doença.
Calculadora de Baixa Médica — Perguntas Frequentes
Tudo o que precisa de saber sobre baixa médica na UE