Leave Entitlement Calculator Belgien 2026

Belgium pays maternity and paternity leave at 82% rather than in full, and layers a country-specific time-credit system (crédit-temps / tijdskrediet) on top of ordinary parental leave.

Maternity leave
15 weeks @ 82%
Paternity leave
20 days @ 82%
Parental leave
17 weeks @ 50%
Annual leave
20 days

Maternity leave (repos de maternité) is 15 weeks at 82% of capped pay: the mutuelle pays 82% of uncapped salary for the first 30 days and 75% of capped salary afterwards, with one week compulsory before and nine weeks compulsory after the birth.

Birth leave for the co-parent is 20 days at 82%, of which the employer pays the first three days in full and the health insurance fund covers the remainder — a split-funding rule specific to Belgium.

Parental leave (congé parental) gives 17 weeks per parent per child at roughly 50% via an ONEM/RVA allowance, and can be taken full-time, half-time, one-fifth-time or one-tenth-time until the child turns twelve. Beyond it, the crédit-temps scheme allows career interruption with an allowance for care, training or end-of-career purposes — a mechanism with no equivalent in the German or Portuguese systems.

Statutory annual leave is 20 days on a five-day week, but Belgian holiday pay is unusual: employees receive double holiday pay (double pécule de vacances) worth roughly 92% of a month's salary, normally paid in May or June, and blue-collar workers receive it from a national holiday fund rather than from their employer.

Ledighetskalkulátor

Ledighetskalkulátor

Simulera föräldraledighet och jämför rättigheter i EU

Ledighetssimulering

🇧🇪 Rättigheter i Belgien

Mammaledighet

15 veckor (82%)

Pappaledighet

20 dagar (82%)

Föräldraledighet

17 veckor (50%)

Årlig ledighet

20 dagar

Första 30 dagarna: 82%.

Mammaledighet
Simulering för Belgien

15

veckor (105 dagar)

77%

av lönen

Normal månadslön:1 500,00 €
Månadsvis under ledighet:1 155,00 €
Totalt att få:4 042,50 €
Skillnad vs normal lön:-1 207,50 €

Sjukfrånvaro i Belgien:

60% (sjukkassa)

EU-jämförelse - Årlig ledighet
🇪🇪

28

dagar

🇮🇹

26

dagar

🇱🇺

26

dagar

🇵🇱

26

dagar

🇫🇷

25

dagar

🇦🇹

25

dagar

🇸🇪

25

dagar

🇩🇰

25

dagar

🇫🇮

25

dagar

🇲🇹

24

dagar

🇵🇹

22

dagar

🇪🇸

22

dagar

🇩🇪

20

dagar

🇳🇱

20

dagar

🇧🇪

20

dagar

🇮🇪

20

dagar

🇧🇬

20

dagar

🇨🇾

20

dagar

🇨🇿

20

dagar

🇬🇷

20

dagar

🇭🇷

20

dagar

🇭🇺

20

dagar

🇱🇹

20

dagar

🇱🇻

20

dagar

🇷🇴

20

dagar

🇸🇰

20

dagar

🇸🇮

20

dagar

⚠️ Indikativa värden baserade på 2026 års lagstiftning.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Luxemburg

🇩🇪

Tyskland

🇫🇷

Frankrike

🇧🇪

Belgien

🇵🇹

Portugal

Guide till Föräldraledighet och Semester i EU

FöräldraledighetMammaledighetSemester EUPappaledighetLediga DagarSjukfrånvaroArbetstagares RättigheterBetald LedighetArbetslagstiftningEU Arbetsrätt

Rättigheter till ledighet varierar avsevärt.

Mammaledighet

Från 14 veckor (EU-minimum) till över 20 veckor.

Pappaledighet

Spanien erbjuder 16 veckor med 100% lön.

Delad Föräldraledighet

Sverige leder med 480 dagar delad ledighet.

Semester

EU-minimum är 4 veckor. Sverige erbjuder 25 semesterdagar.

Sjukfrånvaro

Tyskland erbjuder 6 veckor med 100%, sedan 70%.

Föräldraledighetskalkylator — Vanliga Frågor

Allt du behöver veta om föräldraledighet i EU