Leave Entitlement Calculator Πορτογαλία 2026

Portugal treats maternity and paternity as one shared entitlement — the licença parental inicial — and is one of the few EU countries where a substantial part of the father's leave is legally compulsory.

Maternity leave
17 weeks @ 100%
Paternity leave
28 days @ 100%
Parental leave
17 weeks @ 83%
Annual leave
22 days

The initial parental leave is 17 weeks at 100% of the reference remuneration, or 180 days at 83% if the parents share it, paid by Segurança Social. Six weeks after the birth are compulsory for the mother.

The father's exclusive entitlement is 28 days at 100%, of which 28 days are mandatory — 7 taken in the first 7 days after the birth and the remainder within the first 42 days. Portugal's compulsory father's quota is among the longest in the EU.

Extended parental leave adds 17 weeks at about 83% (the 180-day shared option), and parents of children under six also retain the right to reduced or flexible working hours under Article 55.º of the Código do Trabalho.

Paid annual leave is 22 working days per year, accrued at two days per month in the first calendar year of employment up to a maximum of 20 days. Employees who take no more than one day of unjustified absence can earn up to three additional days, and untaken leave may generally be carried into the following year until 30 April.

Υπολογιστής Αδειών

Υπολογιστής Αδειών

Προσομοιώστε μητρότητα, πατρότητα και γονική άδεια και συγκρίνετε δικαιώματα στην ΕΕ

Προσομοίωση Άδειας

🇵🇹 Δικαιώματα σε Πορτογαλία

Μητρότητα

17 εβδομάδες (100%)

Πατρότητα

28 ημέρες (100%)

Γονική

17 εβδομάδες (83%)

Ετήσια Άδεια

22 ημέρες

Κοινή άδεια μπορεί έως 6 μήνες.

Άδεια Μητρότητας
Προσομοίωση για Πορτογαλία

17

εβδομάδες (119 ημέρες)

100%

του μισθού

Κανονικός Μηνιαίος Μισθός:1.500,00 €
Μηνιαίος κατά την Άδεια:1.500,00 €
Σύνολο:5.950,00 €

Αναρρωτική σε Πορτογαλία:

65% μισθού (1-30 ημέρες)

Σύγκριση ΕΕ - Ετήσια Άδεια
🇪🇪

28

ημέρες

🇮🇹

26

ημέρες

🇱🇺

26

ημέρες

🇵🇱

26

ημέρες

🇫🇷

25

ημέρες

🇦🇹

25

ημέρες

🇸🇪

25

ημέρες

🇩🇰

25

ημέρες

🇫🇮

25

ημέρες

🇲🇹

24

ημέρες

🇵🇹

22

ημέρες

🇪🇸

22

ημέρες

🇩🇪

20

ημέρες

🇳🇱

20

ημέρες

🇧🇪

20

ημέρες

🇮🇪

20

ημέρες

🇧🇬

20

ημέρες

🇨🇾

20

ημέρες

🇨🇿

20

ημέρες

🇬🇷

20

ημέρες

🇭🇷

20

ημέρες

🇭🇺

20

ημέρες

🇱🇹

20

ημέρες

🇱🇻

20

ημέρες

🇷🇴

20

ημέρες

🇸🇰

20

ημέρες

🇸🇮

20

ημέρες

⚠️ Ενδεικτικές τιμές βάσει νομοθεσίας 2026. Συμβουλευτείτε Κοινωνική Ασφάλιση.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

Οδηγός Άδειας Μητρότητας, Πατρότητας και Γονικής στην ΕΕ

Άδεια Μητρότητας ΕΕΆδεια ΠατρότηταςΓονική ΆδειαΟδηγία 2019/1158Διάρκεια ΆδειαςΑμοιβή ΆδειαςΣύγκριση ΑδειώνΕργατικό Δίκαιο ΕΕΟικογενειακή Πολιτική ΕΕΓονεϊκά Δικαιώματα

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εγγυάται ελάχιστα δικαιώματα άδειας μητρότητας, πατρότητας και γονικής. Η Οδηγία 2019/1158 θέτει κοινά πρότυπα, αλλά κάθε χώρα μπορεί να προσφέρει πιο γενναιόδωρες διατάξεις.

Άδεια μητρότητας στην ΕΕ

Όλες οι χώρες της ΕΕ εγγυώνται τουλάχιστον 14 εβδομάδες άδειας μητρότητας, αλλά πολλές προσφέρουν περισσότερες. Η Σουηδία, για παράδειγμα, προσφέρει έως 480 ημέρες κοινής γονικής άδειας.

Άδεια πατρότητας

Η Οδηγία 2019/1158 εγγυάται τουλάχιστον 10 εργάσιμες ημέρες άδειας πατρότητας. Ορισμένες χώρες προσφέρουν σημαντικά περισσότερες, με πλήρη ή μερική αποζημίωση.

Γονική άδεια

Η γονική άδεια είναι ατομικό δικαίωμα τουλάχιστον 4 μηνών ανά γονέα. Τουλάχιστον 2 μήνες δεν μεταβιβάζονται για την προώθηση της ισότητας.

Αμοιβή και αποζημίωση

Η αμοιβή κατά τη διάρκεια της άδειας ποικίλλει σημαντικά: ορισμένες χώρες προσφέρουν 100% του μισθού, άλλες μόνο ένα κατ' αποκοπή επίδομα.

Σύγκριση κανονισμών

Το εργαλείο σύγκρισής μας σάς επιτρέπει να συγκρίνετε την άδεια μητρότητας, πατρότητας και γονικής μεταξύ 27 χωρών ΕΕ, με λεπτομέρειες για τη διάρκεια και την αμοιβή.

Υπολογιστής Γονικής Άδειας — Συχνές Ερωτήσεις

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τη γονική άδεια στην ΕΕ