Υπολογιστής Αποζημίωσης

Υπολογιστής Αποζημίωσης

Υπολογίστε αποζημίωση απόλυσης, προθεσμία ειδοποίησης, άδεια και αναλογικά μπόνους

Δεδομένα Σύμβασης

🇵🇹 Νομοθεσία Πορτογαλία

12 ημέρες/έτος (συμβάσεις από 2011)

Ελάχιστο 3 μηνιαίοι μισθοί.

Ποσά προς Λήψη
Αποζημίωση60 ημέρες
3.000,00 €
Προθεσμία Ειδοποίησης60 ημέρες
3.000,00 €
Αναλογική Άδεια~12.8 ημέρες
641,67 €
Αναλογικά ΜπόνουςΧριστούγεννα/Άδεια
875,00 €
ΕΚΤΙΜΩΜΕΝΟ ΣΥΝΟΛΟ:7.516,67 €

Προσοχή

Μπορεί να δικαιούστε επίδομα ανεργίας.

⚠️ Οι τιμές είναι εκτιμήσεις. Συμβουλευτείτε εξειδικευμένο δικηγόρο.

Υπολογιστής Αποζημίωσης — Συχνές Ερωτήσεις

Όλα για την αποζημίωση απόλυσης στην ΕΕ

Οδηγός Αποζημίωσης Απόλυσης – Δικαιώματα στην ΕΕ

Αποζημίωση ΑπόλυσηςΑπόλυσηΠροειδοποίησηΆδικη ΑπόλυσηΚοινωνικό ΣχέδιοΕργατικό Δίκαιο ΕΕΛύση ΣύμβασηςΠροστασία ΕργαζομένωνΟμαδικές ΑπολύσειςΕργασιακά Δικαιώματα

Η αποζημίωση απόλυσης (Abfindung, indemnité de licenciement) αποζημιώνει τους εργαζόμενους. Οι κανόνες διαφέρουν σημαντικά μεταξύ κρατών μελών.

Υπολογισμός Αποζημίωσης

Γαλλία: 1/4 μισθού/έτος έως 10 χρόνια. Γερμανία: ~0,5 μήνες/έτος. Ελλάδα: 1-2 μισθοί/έτος, μέγιστο 24 μήνες. Ισπανία: 20 ημέρες/έτος για αντικειμενική απόλυση.

Προθεσμίες Ειδοποίησης

Γερμανία: 4 εβδομάδες έως 7 μήνες. Γαλλία: 1-3 μήνες. Ελλάδα: μέχρι 4 μήνες. Λουξεμβούργο: 2-6 μήνες.

Προστασία Από Άδικη Απόλυση

Η νομοθεσία ΕΕ προστατεύει από αδικαιολόγητη απόλυση. Ειδική προστασία για εγκύους και συνδικαλιστικούς εκπροσώπους.

Ομαδικές Απολύσεις

Η Οδηγία 98/59/ΕΚ ρυθμίζει τις ομαδικές απολύσεις. Οι εργοδότες πρέπει να ενημερώνουν τους εκπροσώπους.

Φορολογική Μεταχείριση

Στην Ελλάδα η αποζημίωση απόλυσης φορολογείται αυτοτελώς με ευνοϊκή κλίμακα. Η Γερμανία εφαρμόζει τη Fünftelregelung.