Leave Entitlement Calculator Alemania 2026

Germany has no statutory paternity leave at all — the shortest maternity leave in this comparison and the lowest statutory annual leave — but it has by far the longest parental leave, with Elternzeit running up to three years per child.

Maternity leave
14 weeks @ 100%
Paternity leave
No statutory leave
Parental leave
156 weeks @ 67%
Annual leave
20 days

Mutterschutz covers 14 weeks at 100% of net pay (six weeks before and eight after the birth, extended to twelve after a multiple or premature birth), funded jointly by the health insurer's Mutterschaftsgeld and an employer top-up under the Mutterschutzgesetz.

There is still no statutory paid paternity leave in Germany: fathers take Elternzeit or unpaid time off instead, which is why this calculator shows 0 days. The EU Work-Life Balance Directive's two-week partner leave has not been transposed into a separate German entitlement.

Elternzeit gives each parent up to 156 weeks (three years) of job-protected leave per child, of which up to 24 months can be shifted to any point before the child's eighth birthday. Income support comes from Elterngeld at roughly 67% of prior net pay for 12–14 months, capped at €1,800 per month, with ElterngeldPlus doubling the duration at half the rate.

Statutory annual leave under the Bundesurlaubsgesetz is 20 days on a five-day week (24 days on a six-day week). Collective agreements routinely raise this to 28–30 days, so the statutory figure is a floor most German employees comfortably exceed.

Calculadora de permisos

Calculadora de permisos

Simule los permisos de maternidad, paternidad y parental y compare los derechos en la UE

Simulación de permiso

🇩🇪 Derechos en Alemania

Maternidad

14 semanas (100%)

Paternidad

0 días (0%)

Parental

156 semanas (67%)

Vacaciones anuales

20 días

Elterngeld: 67% hasta 1.950€/mes.

Baja por maternidad
Simulación para Alemania

14

semanas (98 días)

100%

del sueldo

Sueldo mensual habitual:1500,00 €
Mensual durante el permiso:1500,00 €
Total a percibir:4900,00 €

Baja por enfermedad en Alemania:

100% (6 semanas), después 70%

Comparativa UE - Vacaciones anuales
🇪🇪

28

días

🇮🇹

26

días

🇱🇺

26

días

🇵🇱

26

días

🇫🇷

25

días

🇦🇹

25

días

🇸🇪

25

días

🇩🇰

25

días

🇫🇮

25

días

🇲🇹

24

días

🇵🇹

22

días

🇪🇸

22

días

🇩🇪

20

días

🇳🇱

20

días

🇧🇪

20

días

🇮🇪

20

días

🇧🇬

20

días

🇨🇾

20

días

🇨🇿

20

días

🇬🇷

20

días

🇭🇷

20

días

🇭🇺

20

días

🇱🇹

20

días

🇱🇻

20

días

🇷🇴

20

días

🇸🇰

20

días

🇸🇮

20

días

⚠️ Importes orientativos basados en la legislación general de 2026. Consulte la Seguridad Social.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

Guía Completa de Permisos Parentales y Vacaciones en la UE

Permiso ParentalBaja MaternidadVacaciones UEPermiso PaternidadDías Libres EuropaBaja por EnfermedadDerechos LaboralesConciliación FamiliarPermisos RetribuidosLegislación Laboral UE

Los derechos de permiso parental y vacaciones varían significativamente entre los países de la UE. Comprender tus derechos es esencial tanto si estás planificando una familia como si estás comparando condiciones laborales entre países.

Derechos de Baja por Maternidad

La baja por maternidad en la UE va desde 14 semanas (mínimo de la UE) hasta más de 20 semanas en países como Croacia y Bulgaria. La compensación varía del 55% al 100% del salario según el país.

Derechos de Permiso de Paternidad

El permiso de paternidad ha mejorado significativamente en la UE. España ofrece 16 semanas al 100% del salario, mientras que otros países ofrecen desde 2 días hasta varias semanas.

Permiso Parental Compartido

Suecia lidera con 480 días de permiso parental compartido. Varios países de la UE promueven la distribución equitativa del permiso entre ambos progenitores mediante bonificaciones económicas.

Vacaciones Anuales por País

El mínimo de la UE es de 4 semanas (20 días laborables). Muchos países superan esto: Francia ofrece 25 días, Austria 25 días, y Luxemburgo otorga hasta 26 días.

Baja por Enfermedad y Otros Permisos

Las políticas de baja por enfermedad varían enormemente. Alemania ofrece 6 semanas al 100% seguidas de un 70%, mientras que otros países aplican períodos de espera antes de la compensación.

Calculadora de Baja Parental — Preguntas Frecuentes

Todo lo que necesita saber sobre la baja parental en la UE