Calculadora de permisos
Simule los permisos de maternidad, paternidad y parental y compare los derechos en la UE
🇱🇺 Derechos en Luxemburgo
Maternidad
20 semanas (100%)
Paternidad
10 días (100%)
Parental
26 semanas (100%)
Vacaciones anuales
26 días
Excelente protección.
20
semanas (140 días)
100%
del sueldo
Baja por enfermedad en Luxemburgo:
100% (hasta 77 días/año)
28
días
26
días
26
días
26
días
25
días
25
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25
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25
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25
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⚠️ Importes orientativos basados en la legislación general de 2026. Consulte la Seguridad Social.
Country guides
Detailed rules and worked examples for each pilot country.
Guía Completa de Permisos Parentales y Vacaciones en la UE
Los derechos de permiso parental y vacaciones varían significativamente entre los países de la UE. Comprender tus derechos es esencial tanto si estás planificando una familia como si estás comparando condiciones laborales entre países.
Derechos de Baja por Maternidad
La baja por maternidad en la UE va desde 14 semanas (mínimo de la UE) hasta más de 20 semanas en países como Croacia y Bulgaria. La compensación varía del 55% al 100% del salario según el país.
Derechos de Permiso de Paternidad
El permiso de paternidad ha mejorado significativamente en la UE. España ofrece 16 semanas al 100% del salario, mientras que otros países ofrecen desde 2 días hasta varias semanas.
Permiso Parental Compartido
Suecia lidera con 480 días de permiso parental compartido. Varios países de la UE promueven la distribución equitativa del permiso entre ambos progenitores mediante bonificaciones económicas.
Vacaciones Anuales por País
El mínimo de la UE es de 4 semanas (20 días laborables). Muchos países superan esto: Francia ofrece 25 días, Austria 25 días, y Luxemburgo otorga hasta 26 días.
Baja por Enfermedad y Otros Permisos
Las políticas de baja por enfermedad varían enormemente. Alemania ofrece 6 semanas al 100% seguidas de un 70%, mientras que otros países aplican períodos de espera antes de la compensación.
Calculadora de Baja Parental — Preguntas Frecuentes
Todo lo que necesita saber sobre la baja parental en la UE