Leave Entitlement Calculator Francia 2026

France combines a generous 28-day paternity leave at full pay with a long but poorly paid parental leave, and its annual leave is counted in jours ouvrables rather than working days — a distinction that trips up most cross-border comparisons.

Maternity leave
16 weeks @ 100%
Paternity leave
28 days @ 100%
Parental leave
156 weeks @ 30%
Annual leave
25 days

Maternity leave is 16 weeks at 100% for a first or second child (six weeks prenatal, ten postnatal), rising to 26 weeks from the third child and to 34 weeks for twins. Payment comes from the Sécurité sociale as indemnités journalières, subject to the social-security ceiling.

Congé de paternité et d'accueil de l'enfant is 28 calendar days at 100%, of which the first seven days are mandatory and cannot be waived by the employee or the employer — a compulsory element unique to France among the pilot countries.

Congé parental d'éducation runs up to 156 weeks (three years), but the PreParE allowance replaces only about 30% of a typical salary as a flat monthly benefit, which is why French take-up beyond the first year is low compared with Luxembourg's fully compensated scheme.

Paid annual leave accrues at 2.5 jours ouvrables per month worked, giving 25 working days (30 jours ouvrables) per full year. The reference period runs from 1 June to 31 May, and RTT days from the 35-hour week are additional to this statutory entitlement.

Calculadora de permisos

Calculadora de permisos

Simule los permisos de maternidad, paternidad y parental y compare los derechos en la UE

Simulación de permiso

🇫🇷 Derechos en Francia

Maternidad

16 semanas (100%)

Paternidad

28 días (100%)

Parental

156 semanas (30%)

Vacaciones anuales

25 días

Hasta 3 años de permiso parental.

Baja por maternidad
Simulación para Francia

16

semanas (112 días)

100%

del sueldo

Sueldo mensual habitual:1500,00 €
Mensual durante el permiso:1500,00 €
Total a percibir:5600,00 €

Baja por enfermedad en Francia:

50% del sueldo (CPAM)

Comparativa UE - Vacaciones anuales
🇪🇪

28

días

🇮🇹

26

días

🇱🇺

26

días

🇵🇱

26

días

🇫🇷

25

días

🇦🇹

25

días

🇸🇪

25

días

🇩🇰

25

días

🇫🇮

25

días

🇲🇹

24

días

🇵🇹

22

días

🇪🇸

22

días

🇩🇪

20

días

🇳🇱

20

días

🇧🇪

20

días

🇮🇪

20

días

🇧🇬

20

días

🇨🇾

20

días

🇨🇿

20

días

🇬🇷

20

días

🇭🇷

20

días

🇭🇺

20

días

🇱🇹

20

días

🇱🇻

20

días

🇷🇴

20

días

🇸🇰

20

días

🇸🇮

20

días

⚠️ Importes orientativos basados en la legislación general de 2026. Consulte la Seguridad Social.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

Guía Completa de Permisos Parentales y Vacaciones en la UE

Permiso ParentalBaja MaternidadVacaciones UEPermiso PaternidadDías Libres EuropaBaja por EnfermedadDerechos LaboralesConciliación FamiliarPermisos RetribuidosLegislación Laboral UE

Los derechos de permiso parental y vacaciones varían significativamente entre los países de la UE. Comprender tus derechos es esencial tanto si estás planificando una familia como si estás comparando condiciones laborales entre países.

Derechos de Baja por Maternidad

La baja por maternidad en la UE va desde 14 semanas (mínimo de la UE) hasta más de 20 semanas en países como Croacia y Bulgaria. La compensación varía del 55% al 100% del salario según el país.

Derechos de Permiso de Paternidad

El permiso de paternidad ha mejorado significativamente en la UE. España ofrece 16 semanas al 100% del salario, mientras que otros países ofrecen desde 2 días hasta varias semanas.

Permiso Parental Compartido

Suecia lidera con 480 días de permiso parental compartido. Varios países de la UE promueven la distribución equitativa del permiso entre ambos progenitores mediante bonificaciones económicas.

Vacaciones Anuales por País

El mínimo de la UE es de 4 semanas (20 días laborables). Muchos países superan esto: Francia ofrece 25 días, Austria 25 días, y Luxemburgo otorga hasta 26 días.

Baja por Enfermedad y Otros Permisos

Las políticas de baja por enfermedad varían enormemente. Alemania ofrece 6 semanas al 100% seguidas de un 70%, mientras que otros países aplican períodos de espera antes de la compensación.

Calculadora de Baja Parental — Preguntas Frecuentes

Todo lo que necesita saber sobre la baja parental en la UE