Végkielégítés kalkulátor
Számítsa ki a végkielégítést, felmondási időt, szabadságot és arányos bónuszokat
🇵🇹 Jogszabályok Portugália
12 nap/év (Art. 366.º CT)
2013. október 1-je óta: 12 nap alapbér minden teljes év után (366.º CT). A referenciabér a minimálbér 20-szorosában maximált (18 400 € 2026-ban); a teljes összeg 12 havi bérben vagy a minimálbér 240-szeresében. A korábbi 3 havi minimumot 2012-ben eltörölték.
Figyelem
Lehet, hogy jogosult álláskeresési járadékra.
⚠️ Az értékek becslések. Konzultáljon szakjogásszal.
Country guides
Detailed rules and worked examples for each pilot country.
Végkielégítés Kalkulátor — Gyakran Ismételt Kérdések
Minden a végkielégítésről az EU-ban
Teljes Útmutató a Végkielégítésekhez az EU-ban
A végkielégítések védelmet nyújtanak a munkavállalóknak a munkaviszony megszüntetésekor. A szabályozás jelentősen eltér az EU tagállamok között.
Jogalap és Számítás
A végkielégítés a legtöbb EU-országban a szolgálati idő és az utolsó bruttó fizetés alapján kerül kiszámításra. Magyarországon a végkielégítés 1-6 havi fizetés a munkáltatói felmondásnál. Franciaország 1/4 havi fizetést alkalmaz évenként az első 10 évben. Luxemburg 1-12 havi lépcsőzetes rendszert használ.
Felmondási Idők
A felmondási idők 30 naptól (Magyarország, rövid munkaviszony) 6 hónapig (Belgium) terjednek. Luxemburgban 2-6 hónap. A 98/59/EK irányelv szabályozza a csoportos létszámleépítést.
Védelem a Jogellenes Elbocsátás Ellen
Az anyasági, betegszabadságon lévő vagy szakszervezeti funkciót betöltő munkavállalók extra védelmet élveznek. Jogellenes elbocsátásnál a bíróság visszahelyezést vagy magasabb kártérítést rendelhet el.
A Megszüntetés Típusai
Azonnali hatályú felmondás (nincs végkielégítés), gazdasági okokból történő elbocsátás (végkielégítéssel), közös megegyezés és munkavállalói felmondás. Csoportos létszámleépítésnél speciális eljárások érvényesek.
Adózási Kezelés
Magyarországon a végkielégítés adóköteles jövedelem. Franciaország bizonyos határig adómentes. Luxemburg csökkentett adókulcsot alkalmaz egyes juttatásokra.