Leave Entitlement Calculator Portugal 2026

Portugal treats maternity and paternity as one shared entitlement — the licença parental inicial — and is one of the few EU countries where a substantial part of the father's leave is legally compulsory.

Maternity leave
17 weeks @ 100%
Paternity leave
28 days @ 100%
Parental leave
17 weeks @ 83%
Annual leave
22 days

The initial parental leave is 17 weeks at 100% of the reference remuneration, or 180 days at 83% if the parents share it, paid by Segurança Social. Six weeks after the birth are compulsory for the mother.

The father's exclusive entitlement is 28 days at 100%, of which 28 days are mandatory — 7 taken in the first 7 days after the birth and the remainder within the first 42 days. Portugal's compulsory father's quota is among the longest in the EU.

Extended parental leave adds 17 weeks at about 83% (the 180-day shared option), and parents of children under six also retain the right to reduced or flexible working hours under Article 55.º of the Código do Trabalho.

Paid annual leave is 22 working days per year, accrued at two days per month in the first calendar year of employment up to a maximum of 20 days. Employees who take no more than one day of unjustified absence can earn up to three additional days, and untaken leave may generally be carried into the following year until 30 April.

Congé Rechner

Congé Rechner

Simuléiert Mammeschaftscongé, Pappecongé an Elterecongé a vergläicht Rechter an der EU

Congé Simulatioun

🇵🇹 Rechter an Portugal

Mammeschaft

17 Wochen (100%)

Pappecht

28 Deeg (100%)

Elteren

17 Wochen (83%)

Jorescongé

22 Deeg

Gedeelten Congé bis 6 Méint.

Mammeschaftscongé
Simulatioun fir Portugal

17

Wochen (119 Deeg)

100%

vum Gehalt

Normalt Monatsgehalt:€1,500.00
Monatslech während Congé:€1,500.00
Total ze kréien:€5,950.00

Krankheet an Portugal:

65% Gehalt (1-30 Deeg)

EU Vergläich - Jorescongé
🇪🇪

28

Deeg

🇮🇹

26

Deeg

🇱🇺

26

Deeg

🇵🇱

26

Deeg

🇫🇷

25

Deeg

🇦🇹

25

Deeg

🇸🇪

25

Deeg

🇩🇰

25

Deeg

🇫🇮

25

Deeg

🇲🇹

24

Deeg

🇵🇹

22

Deeg

🇪🇸

22

Deeg

🇩🇪

20

Deeg

🇳🇱

20

Deeg

🇧🇪

20

Deeg

🇮🇪

20

Deeg

🇧🇬

20

Deeg

🇨🇾

20

Deeg

🇨🇿

20

Deeg

🇬🇷

20

Deeg

🇭🇷

20

Deeg

🇭🇺

20

Deeg

🇱🇹

20

Deeg

🇱🇻

20

Deeg

🇷🇴

20

Deeg

🇸🇰

20

Deeg

🇸🇮

20

Deeg

⚠️ Indikativ Wäerter baséiert op Legislatioun 2026.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

Guide iwwer Kannerfrëtt, Mammefrëtt an Elterenfrëtt an der EU

Mammefrëtt EUKannerfrëttElterenfrëttDirektiv 2019/1158Frëtt DauerBezuelung FrëttFrëtt vergläichenAarbechtsrecht EUFamilljepolitik EUElterenrechter

D'Europäesch Unioun garantéiert Mindestrechter fir Mammefrëtt, Kannerfrëtt an Elterenfrëtt. D'Direktiv 2019/1158 setzt gemeinsam Normen, mee all Land kann méi generéis Bestëmmunge virgesinn.

Mammefrëtt an der EU

All EU-Länner garantéieren op d'mannst 14 Wochen Mammefrëtt, mee vill Länner bidden méi. Schweden, zum Beispill, bitt bis 480 Deeg gedeelt Elterenfrëtt.

Kannerfrëtt

D'Direktiv 2019/1158 garantéiert op d'mannst 10 Aarbechtsteeg Kannerfrëtt fir all Papp. Verschidde Länner bidden wesentlech méi, mat voller oder deelweiser Bezuelung.

Elterenfrëtt

Elterenfrëtt ass en individuellt Recht vun op d'mannst 4 Méint pro Elterendeel. Mindestens 2 Méint sinn net iwwerdrobar fir d'Gläichstellung ze fërderen.

Bezuelung a Kompensatioun

D'Bezuelung während der Frëtt variéiert staark: e puer Länner bidden 100% vum Salaire, anerer just eng flat-rate Allocatioun. Dëst ass en décisive Facteur bei der Planung.

Vergläich vun de Reegelungen

Eis Verglächstool erlaabt Iech d'Mammefrëtt, Kannerfrëtt an Elterenfrëtt tëscht alle 27 EU-Länner ze vergläichen, mat Details iwwer Dauer an Bezuelung.

Elterecongérechner — Heefeg Gestallte Froen

Alles wat Dir iwwer Elterecongé an der EU wësse musst