Leave Entitlement Calculator Lëtzebuerg 2026

Luxembourg is the only country in this comparison where parental leave is paid at 100% of a replacement income for its full statutory length, and its 26 days of annual leave are among the highest statutory minimums in the EU.

Maternity leave
20 weeks @ 100%
Paternity leave
10 days @ 100%
Parental leave
26 weeks @ 100%
Annual leave
26 days

Maternity leave runs for 20 weeks at 100% of pay — eight weeks before the expected birth date and twelve after — paid by the Caisse nationale de santé rather than the employer, and dismissal protection applies throughout.

Paternity leave (congé de paternité) is 10 working days at 100%, to be taken within two months of the birth; the state reimburses the employer for all but the first two days.

Parental leave is where Luxembourg genuinely diverges: 26 weeks per parent at 100% replacement, delivered as a flat-rate indemnity that replaces the salary rather than a percentage top-up. It can be taken full time, half time, in four separate one-month blocks, or as one day per week over twenty months — flexibility that neither the French nor the Belgian scheme offers at this pay level.

Annual leave stands at 26 working days per year on top of eleven public holidays, and the statutory minimum was raised from 25 to 26 days when Europe Day became a public holiday. Untaken days generally lapse on 31 March of the following year.

Congé Rechner

Congé Rechner

Simuléiert Mammeschaftscongé, Pappecongé an Elterecongé a vergläicht Rechter an der EU

Congé Simulatioun

🇱🇺 Rechter an Lëtzebuerg

Mammeschaft

20 Wochen (100%)

Pappecht

10 Deeg (100%)

Elteren

26 Wochen (100%)

Jorescongé

26 Deeg

Exzellent Protektioun.

Mammeschaftscongé
Simulatioun fir Lëtzebuerg

20

Wochen (140 Deeg)

100%

vum Gehalt

Normalt Monatsgehalt:€1,500.00
Monatslech während Congé:€1,500.00
Total ze kréien:€7,000.00

Krankheet an Lëtzebuerg:

100% (bis 77 Deeg/Joer)

EU Vergläich - Jorescongé
🇪🇪

28

Deeg

🇮🇹

26

Deeg

🇱🇺

26

Deeg

🇵🇱

26

Deeg

🇫🇷

25

Deeg

🇦🇹

25

Deeg

🇸🇪

25

Deeg

🇩🇰

25

Deeg

🇫🇮

25

Deeg

🇲🇹

24

Deeg

🇵🇹

22

Deeg

🇪🇸

22

Deeg

🇩🇪

20

Deeg

🇳🇱

20

Deeg

🇧🇪

20

Deeg

🇮🇪

20

Deeg

🇧🇬

20

Deeg

🇨🇾

20

Deeg

🇨🇿

20

Deeg

🇬🇷

20

Deeg

🇭🇷

20

Deeg

🇭🇺

20

Deeg

🇱🇹

20

Deeg

🇱🇻

20

Deeg

🇷🇴

20

Deeg

🇸🇰

20

Deeg

🇸🇮

20

Deeg

⚠️ Indikativ Wäerter baséiert op Legislatioun 2026.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Lëtzebuerg

🇩🇪

Däitschland

🇫🇷

Frankräich

🇧🇪

Belsch

🇵🇹

Portugal

Guide iwwer Kannerfrëtt, Mammefrëtt an Elterenfrëtt an der EU

Mammefrëtt EUKannerfrëttElterenfrëttDirektiv 2019/1158Frëtt DauerBezuelung FrëttFrëtt vergläichenAarbechtsrecht EUFamilljepolitik EUElterenrechter

D'Europäesch Unioun garantéiert Mindestrechter fir Mammefrëtt, Kannerfrëtt an Elterenfrëtt. D'Direktiv 2019/1158 setzt gemeinsam Normen, mee all Land kann méi generéis Bestëmmunge virgesinn.

Mammefrëtt an der EU

All EU-Länner garantéieren op d'mannst 14 Wochen Mammefrëtt, mee vill Länner bidden méi. Schweden, zum Beispill, bitt bis 480 Deeg gedeelt Elterenfrëtt.

Kannerfrëtt

D'Direktiv 2019/1158 garantéiert op d'mannst 10 Aarbechtsteeg Kannerfrëtt fir all Papp. Verschidde Länner bidden wesentlech méi, mat voller oder deelweiser Bezuelung.

Elterenfrëtt

Elterenfrëtt ass en individuellt Recht vun op d'mannst 4 Méint pro Elterendeel. Mindestens 2 Méint sinn net iwwerdrobar fir d'Gläichstellung ze fërderen.

Bezuelung a Kompensatioun

D'Bezuelung während der Frëtt variéiert staark: e puer Länner bidden 100% vum Salaire, anerer just eng flat-rate Allocatioun. Dëst ass en décisive Facteur bei der Planung.

Vergläich vun de Reegelungen

Eis Verglächstool erlaabt Iech d'Mammefrëtt, Kannerfrëtt an Elterenfrëtt tëscht alle 27 EU-Länner ze vergläichen, mat Details iwwer Dauer an Bezuelung.

Elterecongérechner — Heefeg Gestallte Froen

Alles wat Dir iwwer Elterecongé an der EU wësse musst