Leave Entitlement Calculator Belsch 2026

Belgium pays maternity and paternity leave at 82% rather than in full, and layers a country-specific time-credit system (crédit-temps / tijdskrediet) on top of ordinary parental leave.

Maternity leave
15 weeks @ 82%
Paternity leave
20 days @ 82%
Parental leave
17 weeks @ 50%
Annual leave
20 days

Maternity leave (repos de maternité) is 15 weeks at 82% of capped pay: the mutuelle pays 82% of uncapped salary for the first 30 days and 75% of capped salary afterwards, with one week compulsory before and nine weeks compulsory after the birth.

Birth leave for the co-parent is 20 days at 82%, of which the employer pays the first three days in full and the health insurance fund covers the remainder — a split-funding rule specific to Belgium.

Parental leave (congé parental) gives 17 weeks per parent per child at roughly 50% via an ONEM/RVA allowance, and can be taken full-time, half-time, one-fifth-time or one-tenth-time until the child turns twelve. Beyond it, the crédit-temps scheme allows career interruption with an allowance for care, training or end-of-career purposes — a mechanism with no equivalent in the German or Portuguese systems.

Statutory annual leave is 20 days on a five-day week, but Belgian holiday pay is unusual: employees receive double holiday pay (double pécule de vacances) worth roughly 92% of a month's salary, normally paid in May or June, and blue-collar workers receive it from a national holiday fund rather than from their employer.

Congé Rechner

Congé Rechner

Simuléiert Mammeschaftscongé, Pappecongé an Elterecongé a vergläicht Rechter an der EU

Congé Simulatioun

🇧🇪 Rechter an Belsch

Mammeschaft

15 Wochen (82%)

Pappecht

20 Deeg (82%)

Elteren

17 Wochen (50%)

Jorescongé

20 Deeg

Éischt 30 Deeg: 82%.

Mammeschaftscongé
Simulatioun fir Belsch

15

Wochen (105 Deeg)

77%

vum Gehalt

Normalt Monatsgehalt:€1,500.00
Monatslech während Congé:€1,155.00
Total ze kréien:€4,042.50
Differenz vs normalt Gehalt:-€1,207.50

Krankheet an Belsch:

60% (Krankekeess)

EU Vergläich - Jorescongé
🇪🇪

28

Deeg

🇮🇹

26

Deeg

🇱🇺

26

Deeg

🇵🇱

26

Deeg

🇫🇷

25

Deeg

🇦🇹

25

Deeg

🇸🇪

25

Deeg

🇩🇰

25

Deeg

🇫🇮

25

Deeg

🇲🇹

24

Deeg

🇵🇹

22

Deeg

🇪🇸

22

Deeg

🇩🇪

20

Deeg

🇳🇱

20

Deeg

🇧🇪

20

Deeg

🇮🇪

20

Deeg

🇧🇬

20

Deeg

🇨🇾

20

Deeg

🇨🇿

20

Deeg

🇬🇷

20

Deeg

🇭🇷

20

Deeg

🇭🇺

20

Deeg

🇱🇹

20

Deeg

🇱🇻

20

Deeg

🇷🇴

20

Deeg

🇸🇰

20

Deeg

🇸🇮

20

Deeg

⚠️ Indikativ Wäerter baséiert op Legislatioun 2026.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Lëtzebuerg

🇩🇪

Däitschland

🇫🇷

Frankräich

🇧🇪

Belsch

🇵🇹

Portugal

Guide iwwer Kannerfrëtt, Mammefrëtt an Elterenfrëtt an der EU

Mammefrëtt EUKannerfrëttElterenfrëttDirektiv 2019/1158Frëtt DauerBezuelung FrëttFrëtt vergläichenAarbechtsrecht EUFamilljepolitik EUElterenrechter

D'Europäesch Unioun garantéiert Mindestrechter fir Mammefrëtt, Kannerfrëtt an Elterenfrëtt. D'Direktiv 2019/1158 setzt gemeinsam Normen, mee all Land kann méi generéis Bestëmmunge virgesinn.

Mammefrëtt an der EU

All EU-Länner garantéieren op d'mannst 14 Wochen Mammefrëtt, mee vill Länner bidden méi. Schweden, zum Beispill, bitt bis 480 Deeg gedeelt Elterenfrëtt.

Kannerfrëtt

D'Direktiv 2019/1158 garantéiert op d'mannst 10 Aarbechtsteeg Kannerfrëtt fir all Papp. Verschidde Länner bidden wesentlech méi, mat voller oder deelweiser Bezuelung.

Elterenfrëtt

Elterenfrëtt ass en individuellt Recht vun op d'mannst 4 Méint pro Elterendeel. Mindestens 2 Méint sinn net iwwerdrobar fir d'Gläichstellung ze fërderen.

Bezuelung a Kompensatioun

D'Bezuelung während der Frëtt variéiert staark: e puer Länner bidden 100% vum Salaire, anerer just eng flat-rate Allocatioun. Dëst ass en décisive Facteur bei der Planung.

Vergläich vun de Reegelungen

Eis Verglächstool erlaabt Iech d'Mammefrëtt, Kannerfrëtt an Elterenfrëtt tëscht alle 27 EU-Länner ze vergläichen, mat Details iwwer Dauer an Bezuelung.

Elterecongérechner — Heefeg Gestallte Froen

Alles wat Dir iwwer Elterecongé an der EU wësse musst