Ofstännegkeet Rechner
Rechent Ofstännegkeet, Kënnegungsfrist, Congé an proportional Bonussen
🇵🇹 Legislatioun Portugal
12 Deeg/Joer (Art. 366.º CT)
Zënter 1. Oktober 2013: 12 Deeg Basisloun pro vollt Joer (Art. 366.º CT). Referenzloun limitéiert op 20× de Mindestloun (18.400 € am 2026); am Ganzen op 12 Méintsléin oder 240× de Mindestloun. De fréiere Minimum vun 3 Méint gouf 2012 ofgeschaaft.
Opgepasst
Dir kënnt Urecht op Chômage hunn.
⚠️ Wäerter sinn Schätzungen. Consultéiert e spezialiséierte Jurist.
Country guides
Detailed rules and worked examples for each pilot country.
Offinanzen-Rechner — Heefeg Gestallte Froen
Alles iwwer Offinanzen an der EU
Guide iwwer Ofangsvergoeding – Rechter an der EU
D'Ofangsvergoeding (Abfindung, indemnité de licenciement) kompensiert Aarbechtnehmer bei Entloossung.
Berechnung
Frankräich: 1/4 Monatsgehalt/Joer bis 10 Joer. Lëtzebuerg: 1 Mount/5 Joer, max 12 Méint. Däitschland: ~0,5 Méint/Joer.
Kündigungsfristen
Däitschland: 4 Wochen-7 Méint. Lëtzebuerg: 2-6 Méint no Dienstjore. Frankräich: 1-3 Méint.
Schutz Géint Ongerechtfäerdegt Entloossung
EU-Recht schützt géint ongerechtfäerdegt Entloossung. Besonnesche Schutz fir Schwangerer an Gewerkschaftsvertrieder.
Massenentloossungen
Direktiv 98/59/EG reegelt Massenentloossungen.
Besteierung
Zu Lëtzebuerg gëllt eng günstig Besteierung op Ofangsvergoedungen. Däitschland: Fünftelregelung.