Calcolatore TFR
Calcola indennità di licenziamento, preavviso, ferie e ratei proporzionali
🇵🇹 Legislazione Portogallo
12 giorni/anno (Art. 366.º CT)
Dal 1° ottobre 2013: 12 giorni di retribuzione base per anno intero (art. 366.º CT). Retribuzione di riferimento limitata a 20× il salario minimo (18.400 € nel 2026); totale limitato a 12 mensilità o 240× il salario minimo. Il vecchio minimo di 3 mesi è stato abrogato nel 2012.
Attenzione
Potresti avere diritto alla disoccupazione.
⚠️ I valori sono stime. Consultare un avvocato specializzato.
Country guides
Detailed rules and worked examples for each pilot country.
Calcolatore TFR — Domande Frequenti
Tutto sull'indennità di licenziamento nell'UE
Guida al TFR e Indennità di Licenziamento – Diritti nell'UE
L'indennità di licenziamento (Abfindung, indemnité de licenciement) compensa i lavoratori per la perdita del lavoro. Le regole variano significativamente tra gli Stati membri dell'UE.
Calcolo dell'Indennità
Francia: 1/4 di mensilità per anno fino a 10 anni, poi 1/3. Germania: nessun obbligo legale, ma i tribunali concedono tipicamente 0,5 mensilità/anno. Spagna: 20 giorni/anno per licenziamento oggettivo, 33 per illegittimo. Italia: il TFR (6,91% della retribuzione annua) si accumula durante tutto il rapporto di lavoro.
Periodi di Preavviso
I periodi di preavviso (Kündigungsfrist, préavis) proteggono entrambe le parti. Germania: 4 settimane a 7 mesi. Francia: 1-3 mesi. Belgio: fino a 62+ settimane. Lussemburgo: 2-6 mesi. Italia: secondo il CCNL applicabile.
Protezione Contro il Licenziamento Illegittimo
La legislazione UE protegge contro il licenziamento illegittimo (licenciement abusif). I datori devono giustificare con motivi validi: economici, disciplinari o per performance. Tutele speciali per lavoratrici in gravidanza e rappresentanti sindacali.
Licenziamenti Collettivi
La Direttiva 98/59/CE regola i licenziamenti collettivi. I datori devono informare e consultare i rappresentanti dei lavoratori. I piani sociali possono offrire pacchetti migliorati.
Trattamento Fiscale
In Italia, il TFR gode di tassazione separata agevolata. La Francia esenta l'indennità legale entro certi limiti. La Germania applica la Fünftelregelung. Il Lussemburgo applica tassazione favorevole sulle indennità di partenza.