Leave Entitlement Calculator Ranska 2026

France combines a generous 28-day paternity leave at full pay with a long but poorly paid parental leave, and its annual leave is counted in jours ouvrables rather than working days — a distinction that trips up most cross-border comparisons.

Maternity leave
16 weeks @ 100%
Paternity leave
28 days @ 100%
Parental leave
156 weeks @ 30%
Annual leave
25 days

Maternity leave is 16 weeks at 100% for a first or second child (six weeks prenatal, ten postnatal), rising to 26 weeks from the third child and to 34 weeks for twins. Payment comes from the Sécurité sociale as indemnités journalières, subject to the social-security ceiling.

Congé de paternité et d'accueil de l'enfant is 28 calendar days at 100%, of which the first seven days are mandatory and cannot be waived by the employee or the employer — a compulsory element unique to France among the pilot countries.

Congé parental d'éducation runs up to 156 weeks (three years), but the PreParE allowance replaces only about 30% of a typical salary as a flat monthly benefit, which is why French take-up beyond the first year is low compared with Luxembourg's fully compensated scheme.

Paid annual leave accrues at 2.5 jours ouvrables per month worked, giving 25 working days (30 jours ouvrables) per full year. The reference period runs from 1 June to 31 May, and RTT days from the 35-hour week are additional to this statutory entitlement.

Vapaalaskin

Vapaalaskin

Simuloi äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaata ja vertaa oikeuksia EU:ssa

Vapaasimulaatio

🇫🇷 Oikeudet maassa Ranska

Äitiysvapaa

16 viikkoa (100%)

Isyysvapaa

28 päivää (100%)

Vanhempainvapaa

156 viikkoa (30%)

Vuosiloma

25 päivää

Jopa 3 vuotta vanhempainvapaata.

Äitiysvapaa
Simulaatio maalle Ranska

16

viikkoa (112 päivää)

100%

palkasta

Normaali kuukausipalkka:1 500,00 €
Kuukausittain vapaan aikana:1 500,00 €
Yhteensä saatava:5 600,00 €

Sairausloma maassa Ranska:

50% palkasta (CPAM)

EU-vertailu - Vuosiloma
🇪🇪

28

päivää

🇮🇹

26

päivää

🇱🇺

26

päivää

🇵🇱

26

päivää

🇫🇷

25

päivää

🇦🇹

25

päivää

🇸🇪

25

päivää

🇩🇰

25

päivää

🇫🇮

25

päivää

🇲🇹

24

päivää

🇵🇹

22

päivää

🇪🇸

22

päivää

🇩🇪

20

päivää

🇳🇱

20

päivää

🇧🇪

20

päivää

🇮🇪

20

päivää

🇧🇬

20

päivää

🇨🇾

20

päivää

🇨🇿

20

päivää

🇬🇷

20

päivää

🇭🇷

20

päivää

🇭🇺

20

päivää

🇱🇹

20

päivää

🇱🇻

20

päivää

🇷🇴

20

päivää

🇸🇰

20

päivää

🇸🇮

20

päivää

⚠️ Ohjeelliset arvot perustuvat vuoden 2026 yleiseen lainsäädäntöön. Konsultoi sosiaaliturvaa.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Luxemburg

🇩🇪

Saksa

🇫🇷

Ranska

🇧🇪

Belgia

🇵🇹

Portugali

Opas Vanhempainvapaisiin ja Lomiin EU:ssa

VanhempainvapaaÄitiysvapaaVuosiloma EUIsyysvapaaVapaapäivätSairauslomaTyöntekijäoikeudetPalkallinen VapaaTyölainsäädäntöEU Työoikeus

Vanhempainvapaa- ja lomaoikeudet vaihtelevat merkittävästi.

Äitiysvapaa

14 viikosta (EU:n minimi) yli 20 viikkoon.

Isyysvapaa

Espanja tarjoaa 16 viikkoa 100% palkalla.

Jaettu Vanhempainvapaa

Ruotsi johtaa 480 päivän jaetulla vapaalla. Suomi uudisti järjestelmänsä tasa-arvon edistämiseksi.

Vuosiloma

EU:n minimi on 4 viikkoa. Suomi tarjoaa vähintään 25 päivää.

Sairausloma

Saksa tarjoaa 6 viikkoa 100%, sitten 70%.

Vanhempainvapaanlaskuri — Usein Kysytyt Kysymykset

Kaikki mitä sinun täytyy tietää vanhempainvapaasta EU:ssa