Leave Entitlement Calculator Saksa 2026

Germany has no statutory paternity leave at all — the shortest maternity leave in this comparison and the lowest statutory annual leave — but it has by far the longest parental leave, with Elternzeit running up to three years per child.

Maternity leave
14 weeks @ 100%
Paternity leave
No statutory leave
Parental leave
156 weeks @ 67%
Annual leave
20 days

Mutterschutz covers 14 weeks at 100% of net pay (six weeks before and eight after the birth, extended to twelve after a multiple or premature birth), funded jointly by the health insurer's Mutterschaftsgeld and an employer top-up under the Mutterschutzgesetz.

There is still no statutory paid paternity leave in Germany: fathers take Elternzeit or unpaid time off instead, which is why this calculator shows 0 days. The EU Work-Life Balance Directive's two-week partner leave has not been transposed into a separate German entitlement.

Elternzeit gives each parent up to 156 weeks (three years) of job-protected leave per child, of which up to 24 months can be shifted to any point before the child's eighth birthday. Income support comes from Elterngeld at roughly 67% of prior net pay for 12–14 months, capped at €1,800 per month, with ElterngeldPlus doubling the duration at half the rate.

Statutory annual leave under the Bundesurlaubsgesetz is 20 days on a five-day week (24 days on a six-day week). Collective agreements routinely raise this to 28–30 days, so the statutory figure is a floor most German employees comfortably exceed.

Vapaalaskin

Vapaalaskin

Simuloi äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaata ja vertaa oikeuksia EU:ssa

Vapaasimulaatio

🇩🇪 Oikeudet maassa Saksa

Äitiysvapaa

14 viikkoa (100%)

Isyysvapaa

0 päivää (0%)

Vanhempainvapaa

156 viikkoa (67%)

Vuosiloma

20 päivää

Elterngeld: 67% max 1 950€/kk.

Äitiysvapaa
Simulaatio maalle Saksa

14

viikkoa (98 päivää)

100%

palkasta

Normaali kuukausipalkka:1 500,00 €
Kuukausittain vapaan aikana:1 500,00 €
Yhteensä saatava:4 900,00 €

Sairausloma maassa Saksa:

100% (6 viikkoa), sitten 70%

EU-vertailu - Vuosiloma
🇪🇪

28

päivää

🇮🇹

26

päivää

🇱🇺

26

päivää

🇵🇱

26

päivää

🇫🇷

25

päivää

🇦🇹

25

päivää

🇸🇪

25

päivää

🇩🇰

25

päivää

🇫🇮

25

päivää

🇲🇹

24

päivää

🇵🇹

22

päivää

🇪🇸

22

päivää

🇩🇪

20

päivää

🇳🇱

20

päivää

🇧🇪

20

päivää

🇮🇪

20

päivää

🇧🇬

20

päivää

🇨🇾

20

päivää

🇨🇿

20

päivää

🇬🇷

20

päivää

🇭🇷

20

päivää

🇭🇺

20

päivää

🇱🇹

20

päivää

🇱🇻

20

päivää

🇷🇴

20

päivää

🇸🇰

20

päivää

🇸🇮

20

päivää

⚠️ Ohjeelliset arvot perustuvat vuoden 2026 yleiseen lainsäädäntöön. Konsultoi sosiaaliturvaa.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Luxemburg

🇩🇪

Saksa

🇫🇷

Ranska

🇧🇪

Belgia

🇵🇹

Portugali

Opas Vanhempainvapaisiin ja Lomiin EU:ssa

VanhempainvapaaÄitiysvapaaVuosiloma EUIsyysvapaaVapaapäivätSairauslomaTyöntekijäoikeudetPalkallinen VapaaTyölainsäädäntöEU Työoikeus

Vanhempainvapaa- ja lomaoikeudet vaihtelevat merkittävästi.

Äitiysvapaa

14 viikosta (EU:n minimi) yli 20 viikkoon.

Isyysvapaa

Espanja tarjoaa 16 viikkoa 100% palkalla.

Jaettu Vanhempainvapaa

Ruotsi johtaa 480 päivän jaetulla vapaalla. Suomi uudisti järjestelmänsä tasa-arvon edistämiseksi.

Vuosiloma

EU:n minimi on 4 viikkoa. Suomi tarjoaa vähintään 25 päivää.

Sairausloma

Saksa tarjoaa 6 viikkoa 100%, sitten 70%.

Vanhempainvapaanlaskuri — Usein Kysytyt Kysymykset

Kaikki mitä sinun täytyy tietää vanhempainvapaasta EU:ssa