Leave Entitlement Calculator Luxemburg 2026

Luxembourg is the only country in this comparison where parental leave is paid at 100% of a replacement income for its full statutory length, and its 26 days of annual leave are among the highest statutory minimums in the EU.

Maternity leave
20 weeks @ 100%
Paternity leave
10 days @ 100%
Parental leave
26 weeks @ 100%
Annual leave
26 days

Maternity leave runs for 20 weeks at 100% of pay — eight weeks before the expected birth date and twelve after — paid by the Caisse nationale de santé rather than the employer, and dismissal protection applies throughout.

Paternity leave (congé de paternité) is 10 working days at 100%, to be taken within two months of the birth; the state reimburses the employer for all but the first two days.

Parental leave is where Luxembourg genuinely diverges: 26 weeks per parent at 100% replacement, delivered as a flat-rate indemnity that replaces the salary rather than a percentage top-up. It can be taken full time, half time, in four separate one-month blocks, or as one day per week over twenty months — flexibility that neither the French nor the Belgian scheme offers at this pay level.

Annual leave stands at 26 working days per year on top of eleven public holidays, and the statutory minimum was raised from 25 to 26 days when Europe Day became a public holiday. Untaken days generally lapse on 31 March of the following year.

Vapaalaskin

Vapaalaskin

Simuloi äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaata ja vertaa oikeuksia EU:ssa

Vapaasimulaatio

🇱🇺 Oikeudet maassa Luxemburg

Äitiysvapaa

20 viikkoa (100%)

Isyysvapaa

10 päivää (100%)

Vanhempainvapaa

26 viikkoa (100%)

Vuosiloma

26 päivää

Erinomainen suoja.

Äitiysvapaa
Simulaatio maalle Luxemburg

20

viikkoa (140 päivää)

100%

palkasta

Normaali kuukausipalkka:1 500,00 €
Kuukausittain vapaan aikana:1 500,00 €
Yhteensä saatava:7 000,00 €

Sairausloma maassa Luxemburg:

100% (enintään 77 päivää/vuosi)

EU-vertailu - Vuosiloma
🇪🇪

28

päivää

🇮🇹

26

päivää

🇱🇺

26

päivää

🇵🇱

26

päivää

🇫🇷

25

päivää

🇦🇹

25

päivää

🇸🇪

25

päivää

🇩🇰

25

päivää

🇫🇮

25

päivää

🇲🇹

24

päivää

🇵🇹

22

päivää

🇪🇸

22

päivää

🇩🇪

20

päivää

🇳🇱

20

päivää

🇧🇪

20

päivää

🇮🇪

20

päivää

🇧🇬

20

päivää

🇨🇾

20

päivää

🇨🇿

20

päivää

🇬🇷

20

päivää

🇭🇷

20

päivää

🇭🇺

20

päivää

🇱🇹

20

päivää

🇱🇻

20

päivää

🇷🇴

20

päivää

🇸🇰

20

päivää

🇸🇮

20

päivää

⚠️ Ohjeelliset arvot perustuvat vuoden 2026 yleiseen lainsäädäntöön. Konsultoi sosiaaliturvaa.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Luxemburg

🇩🇪

Saksa

🇫🇷

Ranska

🇧🇪

Belgia

🇵🇹

Portugali

Opas Vanhempainvapaisiin ja Lomiin EU:ssa

VanhempainvapaaÄitiysvapaaVuosiloma EUIsyysvapaaVapaapäivätSairauslomaTyöntekijäoikeudetPalkallinen VapaaTyölainsäädäntöEU Työoikeus

Vanhempainvapaa- ja lomaoikeudet vaihtelevat merkittävästi.

Äitiysvapaa

14 viikosta (EU:n minimi) yli 20 viikkoon.

Isyysvapaa

Espanja tarjoaa 16 viikkoa 100% palkalla.

Jaettu Vanhempainvapaa

Ruotsi johtaa 480 päivän jaetulla vapaalla. Suomi uudisti järjestelmänsä tasa-arvon edistämiseksi.

Vuosiloma

EU:n minimi on 4 viikkoa. Suomi tarjoaa vähintään 25 päivää.

Sairausloma

Saksa tarjoaa 6 viikkoa 100%, sitten 70%.

Vanhempainvapaanlaskuri — Usein Kysytyt Kysymykset

Kaikki mitä sinun täytyy tietää vanhempainvapaasta EU:ssa