Leave Entitlement Calculator Franciaország 2026

France combines a generous 28-day paternity leave at full pay with a long but poorly paid parental leave, and its annual leave is counted in jours ouvrables rather than working days — a distinction that trips up most cross-border comparisons.

Maternity leave
16 weeks @ 100%
Paternity leave
28 days @ 100%
Parental leave
156 weeks @ 30%
Annual leave
25 days

Maternity leave is 16 weeks at 100% for a first or second child (six weeks prenatal, ten postnatal), rising to 26 weeks from the third child and to 34 weeks for twins. Payment comes from the Sécurité sociale as indemnités journalières, subject to the social-security ceiling.

Congé de paternité et d'accueil de l'enfant is 28 calendar days at 100%, of which the first seven days are mandatory and cannot be waived by the employee or the employer — a compulsory element unique to France among the pilot countries.

Congé parental d'éducation runs up to 156 weeks (three years), but the PreParE allowance replaces only about 30% of a typical salary as a flat monthly benefit, which is why French take-up beyond the first year is low compared with Luxembourg's fully compensated scheme.

Paid annual leave accrues at 2.5 jours ouvrables per month worked, giving 25 working days (30 jours ouvrables) per full year. The reference period runs from 1 June to 31 May, and RTT days from the 35-hour week are additional to this statutory entitlement.

Szabadság kalkulátor

Szabadság kalkulátor

Szimulálja az anyasági, apasági és szülői szabadságot és hasonlítsa össze a jogokat az EU-ban

Szabadság szimuláció

🇫🇷 Jogok itt: Franciaország

Anyasági

16 hét (100%)

Apasági

28 nap (100%)

Szülői

156 hét (30%)

Éves szabadság

25 nap

Max 3 év szülői szabadság.

Anyasági szabadság
Szimuláció ehhez: Franciaország

16

hét (112 nap)

100%

a fizetés

Normál havi fizetés:1500,00 EUR
Havi szabadság alatt:1500,00 EUR
Összesen kapandó:5600,00 EUR

Betegszabadság itt: Franciaország:

50% fizetés (CPAM)

EU összehasonlítás - Éves szabadság
🇪🇪

28

nap

🇮🇹

26

nap

🇱🇺

26

nap

🇵🇱

26

nap

🇫🇷

25

nap

🇦🇹

25

nap

🇸🇪

25

nap

🇩🇰

25

nap

🇫🇮

25

nap

🇲🇹

24

nap

🇵🇹

22

nap

🇪🇸

22

nap

🇩🇪

20

nap

🇳🇱

20

nap

🇧🇪

20

nap

🇮🇪

20

nap

🇧🇬

20

nap

🇨🇾

20

nap

🇨🇿

20

nap

🇬🇷

20

nap

🇭🇷

20

nap

🇭🇺

20

nap

🇱🇹

20

nap

🇱🇻

20

nap

🇷🇴

20

nap

🇸🇰

20

nap

🇸🇮

20

nap

⚠️ Tájékoztató értékek a 2026-os általános jogszabályok alapján. Konzultáljon a Társadalombiztosítással.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

Útmutató a Szülői Szabadsághoz és Szabadsághoz az EU-ban

Szülői SzabadságAnyasági SzabadságSzabadság EUApasági SzabadságSzabadnapokTáppénzMunkavállalói JogokFizetett SzabadságMunka TörvénykönyveEU Munkajog

A szabadságjogok jelentősen eltérnek.

Anyasági Szabadság

14 héttől (EU minimum) több mint 20 hétig. Magyarországon CSED 168 nap.

Apasági Szabadság

Spanyolország 16 hetet kínál 100% fizetéssel.

Megosztott Szülői Szabadság

Svédország vezet 480 nap megosztott szabadsággal.

Éves Szabadság

EU minimum 4 hét. Magyarország 20 munkanap alap + kiegészítés.

Táppénz

Németország 6 hét 100%, utána 70%.

Szülői Szabadság Kalkulátor — Gyakran Ismételt Kérdések

Minden, amit tudnia kell a szülői szabadságról az EU-ban