Leave Entitlement Calculator Németország 2026

Germany has no statutory paternity leave at all — the shortest maternity leave in this comparison and the lowest statutory annual leave — but it has by far the longest parental leave, with Elternzeit running up to three years per child.

Maternity leave
14 weeks @ 100%
Paternity leave
No statutory leave
Parental leave
156 weeks @ 67%
Annual leave
20 days

Mutterschutz covers 14 weeks at 100% of net pay (six weeks before and eight after the birth, extended to twelve after a multiple or premature birth), funded jointly by the health insurer's Mutterschaftsgeld and an employer top-up under the Mutterschutzgesetz.

There is still no statutory paid paternity leave in Germany: fathers take Elternzeit or unpaid time off instead, which is why this calculator shows 0 days. The EU Work-Life Balance Directive's two-week partner leave has not been transposed into a separate German entitlement.

Elternzeit gives each parent up to 156 weeks (three years) of job-protected leave per child, of which up to 24 months can be shifted to any point before the child's eighth birthday. Income support comes from Elterngeld at roughly 67% of prior net pay for 12–14 months, capped at €1,800 per month, with ElterngeldPlus doubling the duration at half the rate.

Statutory annual leave under the Bundesurlaubsgesetz is 20 days on a five-day week (24 days on a six-day week). Collective agreements routinely raise this to 28–30 days, so the statutory figure is a floor most German employees comfortably exceed.

Szabadság kalkulátor

Szabadság kalkulátor

Szimulálja az anyasági, apasági és szülői szabadságot és hasonlítsa össze a jogokat az EU-ban

Szabadság szimuláció

🇩🇪 Jogok itt: Németország

Anyasági

14 hét (100%)

Apasági

0 nap (0%)

Szülői

156 hét (67%)

Éves szabadság

20 nap

Elterngeld: 67% max 1.950€/hó.

Anyasági szabadság
Szimuláció ehhez: Németország

14

hét (98 nap)

100%

a fizetés

Normál havi fizetés:1500,00 EUR
Havi szabadság alatt:1500,00 EUR
Összesen kapandó:4900,00 EUR

Betegszabadság itt: Németország:

100% (6 hét), utána 70%

EU összehasonlítás - Éves szabadság
🇪🇪

28

nap

🇮🇹

26

nap

🇱🇺

26

nap

🇵🇱

26

nap

🇫🇷

25

nap

🇦🇹

25

nap

🇸🇪

25

nap

🇩🇰

25

nap

🇫🇮

25

nap

🇲🇹

24

nap

🇵🇹

22

nap

🇪🇸

22

nap

🇩🇪

20

nap

🇳🇱

20

nap

🇧🇪

20

nap

🇮🇪

20

nap

🇧🇬

20

nap

🇨🇾

20

nap

🇨🇿

20

nap

🇬🇷

20

nap

🇭🇷

20

nap

🇭🇺

20

nap

🇱🇹

20

nap

🇱🇻

20

nap

🇷🇴

20

nap

🇸🇰

20

nap

🇸🇮

20

nap

⚠️ Tájékoztató értékek a 2026-os általános jogszabályok alapján. Konzultáljon a Társadalombiztosítással.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Luxemburg

🇩🇪

Németország

🇫🇷

Franciaország

🇧🇪

Belgium

🇵🇹

Portugália

Útmutató a Szülői Szabadsághoz és Szabadsághoz az EU-ban

Szülői SzabadságAnyasági SzabadságSzabadság EUApasági SzabadságSzabadnapokTáppénzMunkavállalói JogokFizetett SzabadságMunka TörvénykönyveEU Munkajog

A szabadságjogok jelentősen eltérnek.

Anyasági Szabadság

14 héttől (EU minimum) több mint 20 hétig. Magyarországon CSED 168 nap.

Apasági Szabadság

Spanyolország 16 hetet kínál 100% fizetéssel.

Megosztott Szülői Szabadság

Svédország vezet 480 nap megosztott szabadsággal.

Éves Szabadság

EU minimum 4 hét. Magyarország 20 munkanap alap + kiegészítés.

Táppénz

Németország 6 hét 100%, utána 70%.

Szülői Szabadság Kalkulátor — Gyakran Ismételt Kérdések

Minden, amit tudnia kell a szülői szabadságról az EU-ban