Leave Entitlement Calculator Luxemburg 2026

Luxembourg is the only country in this comparison where parental leave is paid at 100% of a replacement income for its full statutory length, and its 26 days of annual leave are among the highest statutory minimums in the EU.

Maternity leave
20 weeks @ 100%
Paternity leave
10 days @ 100%
Parental leave
26 weeks @ 100%
Annual leave
26 days

Maternity leave runs for 20 weeks at 100% of pay — eight weeks before the expected birth date and twelve after — paid by the Caisse nationale de santé rather than the employer, and dismissal protection applies throughout.

Paternity leave (congé de paternité) is 10 working days at 100%, to be taken within two months of the birth; the state reimburses the employer for all but the first two days.

Parental leave is where Luxembourg genuinely diverges: 26 weeks per parent at 100% replacement, delivered as a flat-rate indemnity that replaces the salary rather than a percentage top-up. It can be taken full time, half time, in four separate one-month blocks, or as one day per week over twenty months — flexibility that neither the French nor the Belgian scheme offers at this pay level.

Annual leave stands at 26 working days per year on top of eleven public holidays, and the statutory minimum was raised from 25 to 26 days when Europe Day became a public holiday. Untaken days generally lapse on 31 March of the following year.

Szabadság kalkulátor

Szabadság kalkulátor

Szimulálja az anyasági, apasági és szülői szabadságot és hasonlítsa össze a jogokat az EU-ban

Szabadság szimuláció

🇱🇺 Jogok itt: Luxemburg

Anyasági

20 hét (100%)

Apasági

10 nap (100%)

Szülői

26 hét (100%)

Éves szabadság

26 nap

Kiváló védelem.

Anyasági szabadság
Szimuláció ehhez: Luxemburg

20

hét (140 nap)

100%

a fizetés

Normál havi fizetés:1500,00 EUR
Havi szabadság alatt:1500,00 EUR
Összesen kapandó:7000,00 EUR

Betegszabadság itt: Luxemburg:

100% (max 77 nap/év)

EU összehasonlítás - Éves szabadság
🇪🇪

28

nap

🇮🇹

26

nap

🇱🇺

26

nap

🇵🇱

26

nap

🇫🇷

25

nap

🇦🇹

25

nap

🇸🇪

25

nap

🇩🇰

25

nap

🇫🇮

25

nap

🇲🇹

24

nap

🇵🇹

22

nap

🇪🇸

22

nap

🇩🇪

20

nap

🇳🇱

20

nap

🇧🇪

20

nap

🇮🇪

20

nap

🇧🇬

20

nap

🇨🇾

20

nap

🇨🇿

20

nap

🇬🇷

20

nap

🇭🇷

20

nap

🇭🇺

20

nap

🇱🇹

20

nap

🇱🇻

20

nap

🇷🇴

20

nap

🇸🇰

20

nap

🇸🇮

20

nap

⚠️ Tájékoztató értékek a 2026-os általános jogszabályok alapján. Konzultáljon a Társadalombiztosítással.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

🇱🇺

Luxemburg

🇩🇪

Németország

🇫🇷

Franciaország

🇧🇪

Belgium

🇵🇹

Portugália

Útmutató a Szülői Szabadsághoz és Szabadsághoz az EU-ban

Szülői SzabadságAnyasági SzabadságSzabadság EUApasági SzabadságSzabadnapokTáppénzMunkavállalói JogokFizetett SzabadságMunka TörvénykönyveEU Munkajog

A szabadságjogok jelentősen eltérnek.

Anyasági Szabadság

14 héttől (EU minimum) több mint 20 hétig. Magyarországon CSED 168 nap.

Apasági Szabadság

Spanyolország 16 hetet kínál 100% fizetéssel.

Megosztott Szülői Szabadság

Svédország vezet 480 nap megosztott szabadsággal.

Éves Szabadság

EU minimum 4 hét. Magyarország 20 munkanap alap + kiegészítés.

Táppénz

Németország 6 hét 100%, utána 70%.

Szülői Szabadság Kalkulátor — Gyakran Ismételt Kérdések

Minden, amit tudnia kell a szülői szabadságról az EU-ban