Leave Entitlement Calculator Germania 2026

Germany has no statutory paternity leave at all — the shortest maternity leave in this comparison and the lowest statutory annual leave — but it has by far the longest parental leave, with Elternzeit running up to three years per child.

Maternity leave
14 weeks @ 100%
Paternity leave
No statutory leave
Parental leave
156 weeks @ 67%
Annual leave
20 days

Mutterschutz covers 14 weeks at 100% of net pay (six weeks before and eight after the birth, extended to twelve after a multiple or premature birth), funded jointly by the health insurer's Mutterschaftsgeld and an employer top-up under the Mutterschutzgesetz.

There is still no statutory paid paternity leave in Germany: fathers take Elternzeit or unpaid time off instead, which is why this calculator shows 0 days. The EU Work-Life Balance Directive's two-week partner leave has not been transposed into a separate German entitlement.

Elternzeit gives each parent up to 156 weeks (three years) of job-protected leave per child, of which up to 24 months can be shifted to any point before the child's eighth birthday. Income support comes from Elterngeld at roughly 67% of prior net pay for 12–14 months, capped at €1,800 per month, with ElterngeldPlus doubling the duration at half the rate.

Statutory annual leave under the Bundesurlaubsgesetz is 20 days on a five-day week (24 days on a six-day week). Collective agreements routinely raise this to 28–30 days, so the statutory figure is a floor most German employees comfortably exceed.

Calcolatore congedi

Calcolatore congedi

Simula congedo maternità, paternità e parentale e confronta i diritti nell'UE

Simulazione congedo

🇩🇪 Diritti in Germania

Maternità

14 settimane (100%)

Paternità

0 giorni (0%)

Parentale

156 settimane (67%)

Ferie annuali

20 giorni

Elterngeld: 67% fino a 1.950€/mese.

Congedo maternità
Simulazione per Germania

14

settimane (98 giorni)

100%

dello stipendio

Stipendio mensile normale:1500,00 €
Mensile durante il congedo:1500,00 €
Totale da ricevere:4900,00 €

Malattia in Germania:

100% (6 settimane), poi 70%

Confronto UE - Ferie annuali
🇪🇪

28

giorni

🇮🇹

26

giorni

🇱🇺

26

giorni

🇵🇱

26

giorni

🇫🇷

25

giorni

🇦🇹

25

giorni

🇸🇪

25

giorni

🇩🇰

25

giorni

🇫🇮

25

giorni

🇲🇹

24

giorni

🇵🇹

22

giorni

🇪🇸

22

giorni

🇩🇪

20

giorni

🇳🇱

20

giorni

🇧🇪

20

giorni

🇮🇪

20

giorni

🇧🇬

20

giorni

🇨🇾

20

giorni

🇨🇿

20

giorni

🇬🇷

20

giorni

🇭🇷

20

giorni

🇭🇺

20

giorni

🇱🇹

20

giorni

🇱🇻

20

giorni

🇷🇴

20

giorni

🇸🇰

20

giorni

🇸🇮

20

giorni

⚠️ Valori indicativi basati sulla legislazione generale 2026. Consultare la Previdenza Sociale.

Country guides

Detailed rules and worked examples for each pilot country.

Guida ai Congedi Parentali e Ferie nell'UE

Congedo ParentaleMaternitàFerie UEPaternitàGiorni LiberiMalattiaDiritti LavoratoriCongedo RetribuitoPermessi LavoroLegislazione Lavoro

I diritti di congedo parentale e ferie variano significativamente tra i paesi dell'UE. Comprendere i propri diritti è essenziale.

Congedo di Maternità

Il congedo di maternità nell'UE va dalle 14 settimane minime alle oltre 20 settimane. In Italia il congedo obbligatorio è di 5 mesi all'80% dello stipendio.

Congedo di Paternità

Il congedo di paternità sta migliorando in tutta l'UE. La Spagna offre 16 settimane al 100%, mentre l'Italia offre 10 giorni obbligatori.

Congedo Parentale Condiviso

La Svezia guida con 480 giorni di congedo condiviso. Diversi paesi promuovono la distribuzione equa tra i genitori.

Ferie Annuali per Paese

Il minimo UE è di 4 settimane. Molti paesi superano questo limite: la Francia offre 25 giorni, l'Austria 25 e il Lussemburgo fino a 26.

Malattia e Altri Congedi

Le politiche di malattia variano enormemente. La Germania offre 6 settimane al 100%, mentre altri paesi applicano periodi di attesa.

Calcolatore Congedo Parentale — Domande Frequenti

Tutto quello che devi sapere sul congedo parentale nell'UE