Kalkulator odprawy
Oblicz odprawę, okres wypowiedzenia, urlop i proporcjonalne premie
🇩🇪 Legislacja Niemcy
0,5 miesiąca/rok (zwyczajowy wskaźnik, nie ustawowy)
Brak ogólnego prawa ustawowego — ustalane w negocjacjach, planie socjalnym lub ugodzie.
W Niemczech nie istnieje ogólne ustawowe prawo do odprawy. Wartość 0,5 miesiąca za rok pracy to powszechny punkt odniesienia w negocjacjach i ugodach sądowych, a nie uprawnienie ustawowe; roszczenie powstaje wyłącznie na podstawie §1a KSchG, planu socjalnego, układu zbiorowego lub ugody.
Uwaga
Możesz mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
⚠️ Wartości są szacunkowe. Skonsultuj się z prawnikiem specjalistą.
Country guides
Detailed rules and worked examples for each pilot country.
Kalkulator Odpraw — Najczęściej Zadawane Pytania
Wszystko o odprawach w UE
Kompletny Przewodnik po Odprawach w UE
Odprawy chronią pracowników przy rozwiązaniu stosunku pracy. Regulacje różnią się znacząco między państwami UE.
Podstawa Prawna i Kalkulacja
Odprawa w większości krajów UE obliczana jest na podstawie stażu pracy i ostatniego wynagrodzenia brutto. W Polsce odprawa za zwolnienia grupowe wynosi od 1 do 3 miesięcznych pensji. Francja stosuje 1/4 miesięcznej pensji za rok pracy przez pierwsze 10 lat. Luksemburg oferuje odprawy od 1 do 12 miesięcy. W Niemczech praktyka rynkowa to 0,5 pensji za rok pracy.
Okresy Wypowiedzenia
Okresy wypowiedzenia różnią się od 2 tygodni w Polsce do 6 miesięcy w Belgii. Luksemburg stosuje 2-6 miesięcy. Dyrektywa 98/59/WE reguluje zwolnienia grupowe.
Ochrona przed Bezprawnym Zwolnieniem
Pracownicy na urlopie macierzyńskim, chorobowym lub pełniący funkcje związkowe mają dodatkową ochronę. Przy bezprawnym zwolnieniu sąd może nakazać przywrócenie do pracy lub wyższe odszkodowanie.
Rodzaje Rozwiązania Umowy
UE zna różne formy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z przyczyn ekonomicznych (z odprawą), porozumienie stron oraz wypowiedzenie przez pracownika. Przy zwolnieniach grupowych obowiązują specjalne procedury.
Opodatkowanie Odpraw
W Polsce odprawy są opodatkowane jak wynagrodzenie. Francja zwalnia ustawowe odprawy z podatku do określonych limitów. Luksemburg stosuje obniżoną stawkę na pewne świadczenia.