EU Labor Rights Blog 2026 | EuroDuty
Østrig 2026: Pensionsfonden, som din arbejdsgiver har bygget uden at fortælle dig det
Din arbejdsgiver har hver eneste måned indsat penge på en fond i dit navn — og der er stor sandsynlighed for, at ingen nogensinde har fortalt dig det. Abfertigung NEU finansieres gennem et bidragsdefineret system, hvor arbejdsgiveren indbet
Østrig 2026: To Ekstra Lønninger Beskattet med Kun 6 Procent — Fortalte Din Arbejdsgiver Det?
Østrigske medarbejdere modtager typisk en 13. månedsløn (Urlaubsgeld — feriegodtgørelse) og en 14. månedsløn (Weihnachtsgeld — julebonus). Disse Sonderzahlungen beskattes med en flad sats på 6 procent i stedet for den marginale Lohnsteuer-s
Østrigs 2026: Hvad Din Arbejdsgiver Lovligt Holder Skjult For Dig
To ekstra månedsløn. Hvert år. Beskattet med kun 6 procent i stedet for din normale sats. Hvis du arbejder i Østrig og aldrig har fået forklaret din Urlaubsgeld og Weihnachtsgeld på almindeligt dansk, holder du med sikkerhed rigtige penge t
Portugal 2026: Arbejd her og betal 20 procent skat i 10 år — Den lovlige måde
De fleste udenlandske arbejdere ankommer til Portugal og overdrager op til 48 procent af deres løn til skattemyndighederne uden nogensinde at vide, at der findes en fuldstændig lovlig måde at begrænse denne regning til en flad 20 procent i
Portugal mod Spanien mod Frankrig 2026: De virkelige omkostninger ved at arbejde i Sydeuropa
Her er et tal, der burde få dig til at holde vejret. En arbejder på mindstelønnen i Frankrig tager 1.477 euro netto hjem hver måned. Udfør det samme arbejde i Portugal, og du får 818,80 euro. Det er en forskel på næsten 660 euro pr. måned —
Portugal 2026: Din portugisiske løn — Det komplette overblik
Siden 1. januar 2026 udgør den nationale mindsteløn i Portugal 920 euro brutto pr. måned — det er det, loven siger, din arbejdsgiver skal betale dig som minimum. Men her er det tal, som ingen sætter på jobannoncen: når staten tager sin ande
Portugal 2026: Hvad Din Arbejdsgiver Lovligt Holder Tilbage Fra Dig
I 2026 er Portugals nationale mindsteløn 920 euro brutto pr. måned — men tallet på din lønseddel er kun halvdelen af historien. Tusindvis af arbejdere i hele landet sidder på lovlige rettigheder værd hundredvis af euro hvert eneste år, og d
Italien 2026: Impatriati-ordningen og juridiske skattefordele som de fleste udlændinge går glip af
Halvdelen af din løn fordamper potentielt i italiensk IRPEF, før den nogensinde rammer din bankkonto. Men her er noget, de fleste, der flytter til Italien, aldrig finder ud af — der er en fuldt lovlig ordning, der lader dig reducere din ita
Italien mod Tyskland mod Spanien 2026: Hvorfor italienske arbejdere tager mindre hjem
Du kunne være ved at lave det præcis samme job som en kollega i München eller Madrid — og gå derfra med hundredvis af euro mindre hver eneste måned. Ikke fordi du forhandlede dårligt. Ikke fordi du er mindre dygtig. Men fordi det italienske
Italien 2026: De italienske fordele og TFR, som arbejdere ikke gør krav på
Hver private-sektor-medarbejder i Italien er berettiget til en udskudt løn på 6,91 procent af deres årlige bruttolønning — hvert eneste år, de arbejder. På en bruttolønning på 30.000 euro er det cirka 2.070 euro, der stille og roligt akkumu
Italien 2026: Hvad din arbejdsgiver holder hemmeligt for dig
Hver italiensk arbejder sidder på et bundt penge, som deres arbejdsgiver stiltiende holder fast på. Det hedder TFR — Trattamento di Fine Rapporto — og hvis du aldrig har krævet en fuldstændig opgørelse over din, er der en reel chance for, a
Spanien 2026: Beckham-loven og juridiske skattefordele, der sparer udlandsdanskere tusindvis
De fleste mennesker, der flytter til Spanien, ved ikke, at den spanske regering stiltiende har givet dem en juridisk måde at reducere deres indkomstskat til en flad 24 procent i op til seks år — i stedet for at betale satser, der stiger hel
Spanien vs Frankrig vs Portugal 2026: Samme job, meget forskellige nettoløn
Du og din kollega laver præcis det samme job — samme timer, samme kontrakttype, samme rolle. Men hvis det ene er i Madrid, det andet i Paris og det tredje i Lissabon, kan de penge, der faktisk lander på din konto ved månedsslut, være hundre
Spanien 2026: De spanske fordele og fradrag, som de fleste arbejdere aldrig gør krav på
Hvert år bekræfter millioner af spanske arbejdere deres borrador fra Agencia Tributaria uden at kontrollere, om de har anvendt alle de fradrag, de faktisk har ret til — og i mange tilfælde ender de med at betale mere skat end loven kræver.
Nederland 2026: 30%-regeling og øvrige juridiske skattefordele som ingen fortæller dig om
Hvis du arbejder i Holland, og ingen har nævnt 30%-regelen for dig endnu, kan du betale titusinder af euro i unødvendig skat hvert eneste år. På en løn på €80.000 sparer 30%-regelen cirka €10.000 til €12.000 om året — penge, der juridisk se
Nederland vs Tyskland vs Belgien 2026: Hvem Tjener Virkelig Mest?
For medarbeidere i alderen 21 år og derover i Nederland gjelder en fast minstelønn per time på €14,71 brutto for første halvdel av 2026 — men her kommer vendingen som endrer alt for tusenvis av arbeidere: hvis arbeidsgiveren din rekrutterte
Holland 2026: De fordele, som danske ekspatriater aldrig søger
Her er et tal, som vil chokere dig: den gennemsnitlige danske arbejder er juridisk berettiget til en helt ekstra måneds løn hvert eneste år — og tusindvis af internationale arbejdere i Holland enten søger aldrig om det korrekt, eller overdr
Nederland 2026: Udløbet af 30%-ordningen, som chokerer de fleste ekspatriatere
Når 30%-ordningen udløber, kan din nettolønning falde med €10.000 eller mere på et enkelt år — og de fleste ekspatriatere finder det først ud, når de åbner deres første lønseddel efter udløbet. Den effektive skattesats stiger betydeligt — t
Holland 2026: Din danske lønopgørelse — Hvor bliver pengene af?
Du åbner din lønslip, ser en bruttoløn, du har forhandlet hårdt for, og stirrer derefter på nettotallet og spekulerer på, hvor en tredjedel af dine penge bare blev af. Du er ikke alene. Millioner af arbejdere i Holland ser hver måned på klø
Belgien vs Holland vs Luxemburg 2026: Hvorfor Belgiske Arbejdere Får Mindre Med Hjem
Du udfører det samme job som nogen lige over grænsen. Samme bruttolønindtægt. Samme antal timer. Men ved månedens slutning beholder du væsentligt mindre. Selvom Belgiens bruttoløn og mindsteløn konsekvent er blandt de højeste i Europa, kan
België 2026: De voordelen die Belgische werknemers elk jaar niet claimen
Dubbele vakantiegratificatie is wettelijk verplicht voor elke particuliere werknemer in België — een toeslag gelijk aan 92 procent van uw brutomaandsalaris waar u elk jaar rechtens op aanspraak hebt. Toch controleren duizenden werknemers no
Belgium 2026: Den grænsekrydsende arbejders fælde, der ødelægger din sociale sikring
Du krydser grænsen hver morgen — eller starter din bærbare computer fra dit køkkenbord i Frankrig, Holland eller Luxemborg — og tror, at alt er i orden. Din belgiske arbejdsgiver betaler dig, din lønseddel ankommer, og du antager, at du er
Belgien 2026: Hvorfor Belgien har den højeste skattebyrde på arbejdere i EU
Skattekilen for den gennemsnitlige enlig arbejder i Belgien ligger på 52,5 procent af de samlede lønomkostninger i 2025 — og Belgien havde den højeste skattekile blandt alle 38 OECD-medlemslande, hvilket er den samme uønskede topplacering s
Belgien 2026: Hvad Din Arbejdsgiver Lovligt Holder Fra Dig
Den 1. april 2026 hævede Belgien sin nationale garanterede mindsteløn (GMMI/RMMMG) til €2.189,81 pr. måned for alle arbejdere på 18 år og derover. Det er minimumsniveauet — det tal, som din arbejdsgiver ikke lovligt kan gå under. Men her er
Tyskland 2026: De statspenge tyske arbejdere aldrig kræver
Her er et tal, der bør få dig til at stoppe med at scrolle: omkring 6,6 millioner arbejdere i Tyskland fik en timepris-stigning i 2026, da minimalløn springede til sit nye niveau — alligevel efterlader millioner af de samme arbejdere hundre
Tyskland 2026: Ansættelsesklausulen, der kan koste dig alt
Tysklands Forbundsministerium for Arbejde og Sociale Forhold (BMAS) har bekræftet, at den lovpligtige mindste timeløn steg til €13,90 pr. time den 1. januar 2026. Det er det juridiske minimumsniveau. Men hvis din kontrakt indeholder den for
Tyskland 2026: Din €4.000 brutto løn bliver €2.500 netto — Her er grunden
Hver måned ser tyske arbejdstagere, der tjener €4.000 brutto, cirka €1.500 forsvinde, før en enkelt euro når deres bankkonto. Det er ikke et groft skøn — det er den dokumenterede, juridiske virkelighed ved at arbejde i Tyskland i 2026. Og h
Tyskland 2026: Hvad Din Arbejdsgiver Lovligt Holder Skjult For Dig
Tysk lovgivning kræver, at din arbejdsgiver betaler din fulde bruttoløn i de første 42 kalenderdage af enhver sygefravær — og dette er ikke en fordel, som de kan vælge at tilbyde eller nægte. Det er en lovpligtig forpligtelse. De fleste ude
Frankrig 2026: Den fjernarbejdsskattefejl, der koster tusindvis
De fleste mennesker, der arbejder hjemmefra i Frankrig, er ikke klar over, at de mister penge — eller værre endnu, at de går lige ind i en skattekilde. Fra januar 2026 er lofterne for tillægget til fladpris-fjernarbejde blevet opdateret, og
Frankrig 2026: Du Tjener €3.000 og Får €1.800 Med Hjem — Her Er Hvorfor
Din arbejdsgiver accepterede at betale dig €3.000 brutto pr. måned. Alligevel ser din bankkonto hver måned noget tættere på €1.800. Det er ikke en fejl. Det er det franske lønseddelsystem, der fungerer præcis som designet — og her er noget,
Frankrig 2026: Det, som din arbejdsgiver lovligt holder tilbage fra dig
Du sidder på penge, som din arbejdsgiver ikke frivilligt skal give dig. I 2026 skylder franske arbejdere RTT-dage, overskudsdelingsbonusser og skattefri overarbejdsbetaling — og de fleste ser aldrig en eneste cent, fordi ingen fortæller dem
Luxembourg 2026: De juridiske skattefordele, de fleste arbejdere aldrig bruger
De fleste mennesker, der arbejder i Luxembourg, betaler tusinder af euro hvert år, som de aldrig var juridisk forpligtet til at betale. Ikke fordi de snyder systemet — men fordi ingen nogensinde fortalte dem, at systemet havde en dør. Og li
Luxembourg vs Frankrig vs Belgien 2026: Samme job, €1.500 forskel hver måned
Forestil dig at gøre præcis det samme arbejde som en kollega, sidde ved samme slags skrivebord, arbejde de samme timer — og få hjem €1.500 mindre hver eneste måned blot på grund af hvilken side af en grænse du bor på. Det er ikke hypotetisk
Luxemborg 2026: Din bruttoløn mod hvad du faktisk får udbetalt
I Luxemborg ligger lønerne i gennemsnit på €70.000 til €75.000 brutto om året — men efter skat og sociale bidrag falder nettobeløbet til blot €45.000 til €48.000. Det er et hul på op til €27.000 om året, som forsvinder, før pengene nogensin
Danmark: Hvor Tech-lønninger er rigtige, og huslejer er brutale
Alle sagde mig, at Danmark ville være nemt. Engelsk-talende, EU-medlem, Europas teknologi-hub, venlige mennesker – hvad kunne gå galt? Hvad ingen nævnte var, at det ville tage tre måneder at finde en lejlighed ved at genopfriske Daft.ie kl.
Arbejde i Holland som udlænding — Komplet Guide 2026
Hollænderne vil fortælle dig præcis hvad de mener om din lønforhandling, dine kontraktbetingelser og din boligsøgningsstrategi — normalt før du engang har spurgt. Det skal man lige vænne sig til. Men når man først gør det, indser man at den
Italien: Landet som belønner de tålmodige
Alle, der flytter til Italien for at arbejde, går igennem samme udvikling. Uge et: dette er det smukkeste sted, jeg nogensinde har boet. Uge tre: hvorfor kræver det at åbne en bankkonto seks forskellige dokumenter og tre separate kontobesøg
Italien er billigere end du tror — og dyrere end du forventer
Jeg brugte min første uge i Milano i genuin forvirring. En espresso ved bardisken kostede €1,20. Den samme espresso ved at sidde ned kostede €3,50. Supermarkedet ved min lejlighed opkrævede mig €0,22 for en pose. Det anden to gader over gav
Det nummer på din kontrakt er ikke hvad du får udbetalt
Enhver udlænding, der flytter til Luxembourg for at arbejde, oplever det samme: de ser en attraktiv bruttolønninger, foretager nogle grove mentale beregninger, og modtager derefter deres første lønseddel med et helt andet beløb i bunden. Fo
Landskabet for Digital Nomad Visa i 2026
Pandemien normaliserede ikke blot fjernarbejde — det udløste en global konkurrence om fjernarbeidere. Regeringer indså, at en softwareudvikler, der tjener €6.000/måned fra en udenlandsk virksomhed og bruger det lokalt, er en økonomisk gevin
Den spanske lønseddel: 14 betalinger og progressiv IRPF
Spaniens lønnsystem har to karakteristika, der umiddelbart adskiller det fra de fleste EU-lande: 14 betalinger pr. år og et skattesystem, der varierer efter autonome samfund.
Spanien i 2026: Det vigtigste
Spanien er Den Europæiske Unions fjerde største økonomi og konsekvent et af de mest populære destinationer for internationale arbejdstagere. En høj livskvalitet, varmt klima og stadig mere konkurrencedygtig tech- og startup-scene gør det at
Den franske lønseddel: Mere kompleks end den ser ud
Franske lønsedler (fiches de paie) er berygtet for deres kompleksitet — selv blandt franske medarbejdere. De viser dusin af bidragslinjer, flere grundlag og akronymer, der forvirrer nybegyndere. Men den underliggende logik er ligetil, når d
Frankrig i 2026: Det vigtigste
Frankrig er EU's næststørste økonomi og konsekvent en af de mest populære destinationer for internationale arbejdere. Stærk arbejderbeskyttelse, generøse sociale ydelser og høj livskvalitet gør det attraktivt — men skattesystemet, arbejdsre
Tyskland i 2026: Hvorfor udlændinge bliver ved med at komme
Tyskland tiltrækker flere internationale arbejdstagere end næsten ethvert andet EU-land. Stabil økonomi, stærk industri, fremragende infrastruktur og lønninger, der ser imponerende ud før skat. Den udfordring, som de fleste udlændinge hurti
Det, som ingen fortæller dig om, når du mister dit job
At blive afskediget er en af de mest økonomisk desorienterende oplevelser, en arbejder kan have. Og forvirringen forværres af, at de fleste mennesker ikke har nogen ide om, hvad de juridisk er berettiget til, før det pludselig bliver nødven
Overarbejds-problemet, som ingen taler om
Her er en ubehagelig sandhed om overarbejde i Europa: de fleste arbejdstagere ved ikke, hvad de har juridisk ret til, og et overraskende antal arbejdsgivere udnytter det. Vage ansættelseskontrakter, "alt-inkluderet"-lønklausuler og uformell
Tyskland i 2026: Stor økonomi, kompliceret økonomi
Tyskland tiltrækker flere internationale arbejdere end næsten noget andet EU-land. Stærk industri, stabile institutioner, god infrastruktur og lønninger, der ser imponerende ud på papir. Det problem, de fleste expats opdager inden for tre m
Belgien: Landet der Overraskelser for Ethvert Ekspatriate
Ingen flytter til Belgien på grund af vejret. Men et overraskende stort antal mennesker flytter dertil på grund af karrieremuligheder, den centrale placering, livskvaliteten og — når man først forstår systemet — de virkelig stærke arbejderb
Skattesystemet, som Ingen Helt Forklarer
Lad os være klarhed: Luxembourg er ikke et skattely for almindelige arbejdere. Det label gælder for virksomheder. For enkeltpersoner er det simpelthen et velstruktureret system, der belønner mennesker, der forstår, hvordan det fungerer. Og
Hvad Alle EU-Forældre Bør Vide Om Familieydelser
Lad mig fortælle dig noget, som overrasker de fleste: forskellen i familiepenge mellem EU-lande er enorm. En familie med to børn kan modtage over €600 pr. måned i Luxemborg, mens den samme familie i nogle syd- eller østeuropæiske lande måsk
Find din perfekte europæiske by
At flytte til udlandet er en af de mest spændende — og skræmmende — beslutninger, du kan træffe. Jeg har talt med hundredvis af expats på tværs af Europa, og det ene, de alle er enige om, er dette: at vælge den rigtige by betyder mere end a
Selvangivelsen, Som De Fleste Grænsependlere Får Galt
Her er noget, der virkelig frustrerer mig: tusindvis af grænsependlere lader penge tilbage på bordet hvert år, fordi de ikke optimerer deres selvangivelse. Uanset om du pendler fra Frankrig, Belgien eller Tyskland til Luxemborg, er der legi
Vesteuropas tre giganter inden for arbejdsplaceringer
Hvis du bor i hjertet af Europa — især i Greater Region omkring Luxembourg — har du en enestående luksusfølelse: muligheden for at sammenligne og potentielt vælge mellem tre store arbejdsmarkeder. Frankrig, Tyskland og Luxembourg tilbyder h
Hvorfor Luxembourg forbliver et af Europas mest attraktive arbejdsmarkeder
Helt ærligt, Luxembourg er et af de steder, der konsekvent overrasker mennesker. Det er lillebitte — mindre end nogle storbyregioner — men alligevel udfylder det meget mere end sin vægt, når det kommer til løn, arbejdertakster og livskvalit
Din komplette guide til at arbejde i Portugal i 2026
Portugal er blevet en af Europas hotteste destinationer for udlændinge — og ærligt talt er det let at forstå hvorfor. Klimaet er utroligt, leveomkostningerne er stadig rimelige (i det mindste sammenlignet med Nordeuropa), og tech-scenen er
Flytning til Nederland — Komplet finansvejledning
Nederland er en af Europas mest populære destinationer for internationale arbejdere, med en stærk økonomi, fremragende livskvalitet og en progressiv arbejdskultur, der virkelig værdsætter work-life balance. Hvis du planlægger at flytte til
Sådan forhandler du din løn i en europæisk virksomhed
Lad os være ærlige — lønforhandlinger i Europa er fuldstændig anderledes end det, du måske kender fra USA eller Storbritannien. Kulturelle normer, kollektive aftaler og juridiske rammer påvirker alle, hvordan disse samtaler foregår. Og ærli
Bedste EU-lande for tech-arbejdere i 2026
Europas tech-sektor fortsætter med at vokse hurtigt, og flere lande konkurrerer om at tiltrække top-talent. Uanset om du er softwareingeniør, datascientist eller produktchef, kan valget af det rigtige land påvirke din karriereudvikling og ø
Fjernarbejde og EU-skatter — Hvad ingen forklarer klart
Her er virkeligheden: skattesystemer blev designet til en verden, hvor du mødte op på et kontor i samme land hver dag. Fjernarbejde ødelagde denne model, og reglerne hænger stadig efter. Millioner af EU-arbejdere arbejder nu hjemmefra, fra
Freelancing i EU — En ærlig skattesammenligning efter land
Så du vil arbejde som freelancer i Europa. Smart træk — over 30 millioner mennesker på tværs af EU gør det, og tallet stiger konstant. Men her er det, som de fleste "freelancing i Europa"-guides ikke vil fortælle dig direkte: hvor du regist
Dit nettoløn i Tyskland — Sådan beregnes det faktisk i 2026
Tysklands lønseddel er berygtet af en grund. Du ser på dit bruttoløn, føler dig ret godt tilpas med det, og ser så cirka 40% af det forsvinde ind i skatter og sociale bidrag. Det er et chok for alle, der kommer fra et land med lavere skatte
Sådan fungerer skatter i Spanien — Den lige tale for 2026
Spaniens skattesystem har et rygte for at være kompliceret, og ærligt talt har det ret til det. I modsætning til de fleste EU-lande, hvor du har at gøre med ét sæt skatteregler, har Spanien 17 autonome samfund, der hver især fastsætter dere
Sådan fungerer skatter i Belgien — Den ærlige guide til 2026
Lad os først blive ved med den ubehagelige sandhed: Belgien har nogle af Europas højeste skatter. En enlig person på €48.000 brutto får cirka 56% med hjem efter alt bliver trukket fra. Det er... ikke særlig godt på papiret. Men her er det,
Sådan fungerer skatter i Frankrig — Simpel guide til udlændinge
Flytter du til Frankrig for at arbejde? Det er vigtigt at forstå det franske skattesystem for at styre dine økonomi. Selv om Frankrig har rygt for høje skatter — og ærligt talt er det til dels berettiget — tilbyder systemet også virkelig ge
Arbejde i Luxemborg som frontalier — Den rigtige guide
Her er en interessant kendsgerning: næsten halvdelen af Luxemburgs samlede arbejdsstyrke bor faktisk ikke der. Over 200.000 mennesker krydser grænsen hver dag fra Frankrig, Belgien og Tyskland for at arbejde i et af Europas mindste, men rig
Forældreorlof på Tværs af EU — Hvad du Faktisk Får i 2026
Lad os tale om noget, der overrasker mange: forældreorlof i Europa varierer enormt fra land til land. Man kunne tro, at EU havde standardiseret dette for længst, og ærligt talt, de har prøvet. Work-Life Balance-direktivet (2019/1158) fastsa
Social Security som grænsependler — Den praktiske guide
Hvis du bor i ét EU-land og arbejder i et andet, bliver social security ... kompliceret. Der er ingen vej uden om det. Over 2 millioner mennesker i EU gør dette dagligt, og de fleste af dem har på et tidspunkt stirret på en formular og spur
Afskedigelsebeskyttelse i EU — Hvad de ikke fortæller dig
At blive afskediget er skræmmende. Men her er noget, de fleste arbejdere ikke realiserer: hvis du arbejder i EU, har du betydeligt mere beskyttelse end arbejdere i de fleste andre dele af verden. USA har "at-will"-ansættelse, hvor du kan fy
Din ret til hvile: Årlig ferie på tværs af EU
Du ved hvad, som ingen rigtig taler om, når man sammenligner EU-lande? Ferietid. Alvorligt — forskellen mellem 20 dages ferie om året og 45+ dage (ja, Frankrig, jeg kigger på dig) kan helt ændre din livskvalitet. Og alligevel accepterer de
Sundhedsvæsen på tværs af Den Europæiske Union
Når du overvejer at flytte til et andet EU-land, er sundhedsvæsen en af de ting, der kan være afgørende for beslutningen. Og her er sandheden — selvom alle EU-lande teknisk set tilbyder universel dækning, varierer erfaringen med at bruge su
Sammenligning af pensionssystemer på tværs af Den Europæiske Union
Lad os tale om noget, som de fleste mennesker under 40 aktivt undgår at tænke på: pensioner. Men her er det vigtige — hvor du arbejder i EU kan betyde forskellen mellem at gå på pension komfortabelt som 60-årig eller knibe det på 67. System
Leveomkostninger — Luxembourg vs Frankrig vs Belgien vs Portugal
Her er sandheden om lønninger i Europa — tallet på din lønseddel betyder absolut ingenting uden kontekst. En løn på €3.000 i Lissabon er en helt anden virkelighed end €3.000 i Luxembourg City. Så lad os nedbryde, hvad livet faktisk koster i
Arbejdsrettigheder i EU, som enhver arbejdstager bør kende
Lad os være ærlige — de fleste mennesker, der arbejder i EU, har ingen ide om, hvor mange rettigheder der beskytter dem. Uanset om du er lokal eller udlænding, har EU bygget en af verdens mest omfattende rammeværker til beskyttelse af arbej
Mindsteløn i alle 27 EU-lande 2026
Mindstelslandskabet på tværs af Den Europæiske Union fortsætter med at udvikle sig i 2026, med betydelige stigninger i flere medlemsstater efter EU's mindstelslov. Hvis du planlægger at flytte, arbejde eller ansætte på tværs af grænserne i